<p class="ql-block">中央八项规定精神犹如一面镜子，映照出党的作风建设的决心与成效。在基层工作中，这一精神不仅是约束行为的“紧箍咒”，更是推动工作提质增效的“指南针”。结合基层实际，唯有以钉钉子精神抓落实，方能让优良党风真正引领社风民风。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">作风建设是基层工作的“生命线”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">基层是政策落地的“最后一公里”，也是党群关系的“连心桥”。作风问题若在基层滋生，不仅会削弱政策执行力，更会损害群众对党的信任。例如，过去一些地方存在“文山会海”现象，基层干部疲于应付表格材料，却无暇深入田间地头；个别干部在惠民资金发放中优亲厚友，让群众寒了心。这些问题的根源，正是作风不实、党性不纯。八项规定精神在基层的落地，正是要解决这些“痛点”。通过精简会议文件、规范督查考核，基层干部得以从形式主义的桎梏中解脱，真正把精力用在为民办实事上。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">以上率下是作风转变的“关键招”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">作风建设能否取得实效，关键在于“关键少数”能否以身作则。在基层，领导干部的言行直接影响着队伍风气。某地曾出现“村干部违规操办宴席”现象，群众反映强烈。当地党委以八项规定为标尺，不仅严肃处理当事人，更要求全体干部公开承诺“不越红线”。此后，婚丧嫁娶从简、公车私用绝迹，群众拍手称快。这一案例印证了“己不正，焉能正人”的道理。基层领导干部必须时刻绷紧纪律之弦，既要当好“指挥员”，更要当好“战斗员”，以“一级带着一级干”的示范效应，带动队伍作风整体转变。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">持之以恒是作风巩固的“硬道理”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。在基层，一些隐形变异问题仍需警惕：比如，有的干部将违规吃喝转入“内部食堂”，有的以“调研”之名行“旅游”之实。对此，必须以“永远在路上”的定力，常抓不懈、久久为功。某县通过建立“作风监督哨”，发动群众参与监督，对顶风违纪行为“露头就打”；同时，推行“一线工作法”，要求干部每月下村不少于15天，用脚步丈量民情。这些举措让八项规定精神真正“长牙”“带电”，也让群众看到了实实在在的变化。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">以优良党风引领社风民风</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">基层作风的转变，最终要体现在群众获得感的提升上。在某乡镇，过去逢年过节“送礼风”盛行，群众负担沉重。八项规定实施后，干部带头移风易俗，婚丧嫁娶从简成为新风尚。如今，村里的文化广场热闹起来，邻里关系更加和睦。这一转变说明，优良党风不仅能净化政治生态，更能引领社会风气。基层干部要当好“风向标”，既要严于律己，更要主动作为，通过解决群众“急难愁盼”问题，让清风正气浸润每个角落。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">作风建设没有休止符，基层实践永远在路上。作为基层干部，我们要以八项规定精神为镜，时刻检视自己的言行；以“功成不必在我”的境界，甘当为民服务的“孺子牛”；以“越是艰险越向前”的勇气，啃下作风建设的“硬骨头”。唯有如此，方能让优良党风在基层落地生根，让社风民风焕发新气象，为实现中国式现代化凝聚磅礴力量。（坎市镇：卢秋果）</p>