凝心聚力 共议发展 ——灵武市第六中学第一届教师代表大会（副本）

灵武市第六中学

2025年5月14日，灵武市第六中学召开了第一届教师代表大会。大会由工会主席张勋辉同志主持。大会应到正式代表44人，实到41人，共41人参加。

本次会议议题：绩效工资方案解读，灵武市第六中学2025年事业单位能上能下岗位聘用考核方案解读‌。教代会召开前，学校积极筹备。绩效工资领导小组在校长带领下起草《绩效工资分配方案（草案）》，明确导向、制定细则并征求意见。同时严格审查代表资格，按标准确定组成，公示无异议后确认。提前 7 天准备并发放材料，报备议题，筑牢会议根基。

大会第一项：全体代表起立，奏唱国歌

大会第二项，张海副校长解读《灵武市第六中学绩效工资方案（草案）》

在绩效方案报告环节，详细阐述方案制定的依据、财务数据以及修订要点，代表们认真聆听后，逐项进行举手表决。对于未通过的条款，会后及时汇总意见，对草案进行修订，为二次教代会做好准备。

大会第三项，张海副校长解读《灵武市第六中学2025年事业单位能上能下岗位聘用考核方案（草案）》

聘用方案采用无记名投票的方式进行表决，超过半数通过后，当场宣布结果并形成决议，整个过程公平、公正、公开。

大会第四项，田红霞校长表态，总结发言

　 她感谢教代会代表为学校的绩效工作所做的贡献，希望教代会代表广泛听取意见建议，站在全体教职工的立场上表达合理诉求，做好协调沟通，鼓励教职工全情投入教育教学工作。

教代会结束后推进方案落实，规范管理会议档案。本次教代会的顺利召开，是教职工民主参与学校管理的一次重要实践，充分发挥了教代会民主决策、民主管理、民主监督的作用，进一步优化完善了学校奖励性绩效工资分配方案，体现了“多劳多得，优绩优酬”的绩效奖励原则，从而进一步激发广大教职工的工作热情。相信在民主氛围下，灵武市第六中学的发展将更有温度，教职工的工作也更具幸福感！