如何达标上高级

安安

全国的家人们大家早上好！能量满满的开场在开场之前给大家讲一个故事，这也是 PPT 所显示的鱼和熊掌可以兼得。鱼和熊掌的故事，我们在上学的时候就学过吗？是一个文文学家，它是非常喜欢吃熊掌和鱼的，有一次他在钓鱼的时候。正好抓到一条特别大的鱼，这个时候，一个熊走在他的面前，正好两只掌放在他的眼前。而这个小哥哥面对就是近况的时候，他又想吃美妙的鱼，又想吃珍贵的熊掌。他不知道怎么选择很希望能够两全其美，却无法达到。当然他最终他决定把肝？将鱼也放回江里，也放弃了熊掌，当然他也跳到了江里，啥意思就是可能我们学到这个课程的时候会受到一种限制，好像鱼和熊掌不可兼得。就像我们这个生意，大家所面临的都在讲面临的问题，其实核心就是俩问题，两个主要矛盾，一个主要矛盾是什么？有时间没钱的问题。一个主要矛盾是什么？有钱没有时间的问题，这些有鱼没有熊掌，没有鱼的问题，所以在座的你们。能够一早90多位好朋友，你们都是有一种不同的思维。我们既要熊掌又要鱼，就是既解决时间和金钱的问时间的问题，又解决金钱的问题是可以平衡的问题，它在于什么，在一种思维。在一种思维方式，包括我们在听我们系统的 C d1直在谈思维，包括做钻石，它是一种思维上高级它也是一种思维。我们的思维方式不对，我们的能力再强，我们的表达能力再强，那我们还需要在这块在建设。所以我们要打破一种一种思维的智慧鱼和熊掌都可兼得，要想得大一些，而且我们的灵魂的自由也是一生的追求，也就是我们所说的财务自由。那今天跟大家分享一堂课程，这是一堂课程，在一个系统就是上高级，是一堂课上，它并不是什么火箭科学，也不用想着它特别难。他就是一个课程，你只需要把这个课程学会，然后教会给别人，你这个鱼和熊掌不可兼得，而且拥有无与伦比美妙的自由的灵魂。程中。首先我们要看一下我们的目标，我们团队的目标。这块我是有很有必要和大家再次重复一下，因为事实不足以让人信服，重复才能让人信服。就是王老师在郑州给我们讲到的整个的重新讲到的我们团队的愿景，我们看这几个字儿叫成为安利中国最伟大的团队。大家看到这个就这一个简简单单字的时候是啥感觉，我当时是感觉是被震撼到了。是被震撼到了，这是一个非常了不起的愿景非常激动人心的愿景要做。中国最伟大的团队！这个感觉在当时难以用语言表激动兴奋，就仿佛我们这一群人。我们大家都在创造一个中国的历史，我们都在创造着美妙的未来。我们在书写着，我们可以说我们每每天的这种行动，我们每天的点点滴滴的奋斗都会被记录在这里。包括使命是15年，影响艺人读书，帮助1000万个家庭享受健康，美丽人生1000个家庭的实现财务自由。在这我采访一下大家就是有想成为1000分之一的人请打一个511。就是1000个家庭财务自由是啥概念就是做到钻石以上年入百万百万的资产性收入，那你的整个的家族的企业。那肯定是超过一个亿以上了。太棒了。我相信打511的老师们，你们一定是相信并看到了，这是非常重要的，相信是什么你。你首先它不是事实是你已经看到了，用你的眼光用你的软件看到，然后你看到了之后很简单，你就会得到。创业者最重要的就是你要相信你所看到的，坚持，你所相信的，下面就是汪老师。咱这个是会调整。因为老师下个彩铃就要上 FC，就是2526彩铃。2526财年上 FC 意味着什么？26年的10月，汪老师会带着创办人高级以上去到美国。这块我给你解读一下，因为咱们耶格的自由起亚庆典大会，这是10月份会开。大家在座的大家都有机会去到美国，这是很重要的一个，我觉得这是很重要的一个认知。因为我在100个梦想里面就写到当年就写到要建一个这个难实现了，然后后来又写不进玻璃又奶十下，因为都走了这两个。两个伟大的人都走了，现在只能见他仨儿子不要留遗憾，要定准目标，不要留遗憾！

然后2627财年就是大家看一下是也下个财年有三个组九，9月到11月有33个组同时达标两次。可以参加汪老师的三天两夜的旅游研讨会，然后2627财年要上创办人高级。王老师又在申请和系统制造成这个成功领导人的画册，就像我们的这个成功榜一样，会有一个这样的画册专属中国的。包括老师看到做到中国 FC 最高的分数，一个团队的领导者有目标是对整个团队来说是巨大的。可以说是巨大的福报，因为导师就是愿景，就是给我们提到很重要的是你要去到哪儿。告诉你可以做到。所以大家要看到一个盛景，一个非常美妙的画面，就是因为这个画面在北美在全全球都在发生。你看我们的 CD 里我可不是在编故事里边讲的。相当于李克两年六年内出现了200多个钻石，那圣正在用一句话来说叫尿不悄的，才发生在咱们中国。我现在用个大喇叭来告诉你，接下来就在发生这个事情，你只需要在你的内心深处要问自己。你要做到什么程度？你是只是做个高级还是做个经理做个高级经理，然后还是做个总间 FC 你看我们的导师，我们的刘国老师，刘老师。我们老师下个财年直接从经理调到总监，你看我们有这样的导师，我们应该非常的庆幸。就是老师不仅仅是在告诉你现在发生什么，他是在做，就是身身体立交的在做，所以老师是从高级跳到井里，就是在跳跃式的发展。所以我们不能够限制自己不能够哪个大锁都锁住，还得贴个封条，不能这样，已经有人告诉你了，你也可以做到，你要相信。将尽的力量，这是我们的愿景，我们伟大的愿景，我们要做伟大的团队，我们都在创造。是时刻我们都是可以成为伟大的人的，因为叶哥说所有的伟大的人都源自于矮个子，都属于平凡普通人。站起来的发育起来的，那为什么能够有这样的时刻是也是做了一个分析，为啥？因为从整个行业来说，我们说作为创业者也好，作为企业家也好，很重要的一个能力，叫顺势而为，借势。比如说现在的事，比如说大健康的事，咱不说了，一直也在长谈，国家也在喊你要减肥了，国家也在制定健康策略战略。社交电商在中国也蓬勃发展，安利也是有一个小目标，要做全球最大的社交电商平台之一。会非常的关注中国市场，又要投资20多个亿21个亿，然后又要建立第六个有机农场就是种整整这些种这些信号大家要解读到。要全力的开火，全力开火，当然第三个就是整个行业的巨大机会。就是人才流失的机会，我们导师，美国导师也说，就是任何一个网络营销行业早期的不成熟会造就了什么，会造就了大量的领导人的流失。而留下了什么，留下了推销员，而现在叫平台比阳台还多的时代，然后推销，不是那么好推了。为什么能这样说，因为在64年的时候已经发生这个问题了，人才为啥流失？从本质上大概就分为这3.1个价值观，就是他是一个大部分人追求快，他是想利用人来发展这个生意，所以享受了大量的。这种招囤货，开家庭超市只要赚钱，只要上级别，这都不重要，也不管这个产品是不是对方需要的。我们也听过秦老师，当时在解决业绩问题的时候，他讲学习家庭超市，然后听人家很兴奋，然后我推荐俩人，我就达标了。我自己推荐一个就达标了，然后开家庭超市，但是这些做法本质上就是他的良心大大的坏了。他当然，从从从价值观的角度来说，它的价值观坏了，或者说他没有一个很清晰的价值观。它的价值观偏了，很多时候在流失的人会可能会出现一个综合症。是我不够努力，是我不够好，都是我的问题，当然你说你找你的问题你很我觉得从这个角度我觉得我很钦佩你。有的朋友都做到啥程度，那假都做到，夫妻俩奋斗了，奋斗到啥程度。十十几年的期间两套房子买了。然后负债各自100多万，然后还闹成离婚，那你这努力的还不够，都努力到这种程度了。本质上不是你的问题，或者不是全是你的问题，因为你没有评判标准是你进入到了一个这样的收割机的团队。这个报单机的团队进入到这样的了，进入到一个昙花一现的这个企业，它不是轻松是吧，你看轻松？然后它能够抵御沿海，然后抵御风雪而依然屹立不倒。所以我们需要追求的是这样的企业，第二个叫不专业。所谓的不专业，就是他很难解决我们称之为这个行业核心的问题，叫领导人的问题。对于网络营销最重要的产品是啥？是把普通人培养成领导人，你看一我们的耶格大学，他的这个使命就是把普通的人两到五年的时间精神打造成自由企业家精神。它不是一句空话，它从从七八年算的话，它一直在帮助人们建设。昨天我跟小伙伴沟通，带来一个朋友，我还在谈这么多年成长过来，我悟到一个很深刻的道理是什么？真的是在帮助普通人建立起一下思维。然后建立复利思维成长思维，概率思维是真正的理解到星期所说的就是在这个时代，想成功不是关于做什么，而是你最终成为谁。常规时间最重要的重点是什么，是教育，你的教育的方向在哪。如果你进入到蓝翔学炒菜那叮当的那。土豆丝儿能切的比头发丝儿还细，但是你成为不了企业家，你只能成为一个大数，所以这个行业为什么发展这么多年？还是这个可以说是这么混乱，其实我们要学会抓住本质而不要着。所以要改变人们的，或者叫建立人们的思维，这也是为什么耶格系统的一大法宝要推广的理念，我们听邓老师。耶格中国第一人推荐在讲解这个理念，咋来，这就叫十年磨一剑的理念。从64年到74年，它在解决的就是这个行业。两大难点的问题，通过这个理念就磨出来，就是业绩稳不住当年耶格也是推荐要推销。挨家挨户的带着团队去推销三年推不动了，所以我们听到 CD 他就他又去找工作没找到。然后后来要么看了这个大思想的神奇，然后谈到妖魔案例。要么一无所有。这就是机会，你要看到我们是专门解决这个问题的，用专业的工具去解决这个问题的，在改变人们的思维，心态，信念领导力。就是我们要庆幸我们有这样的专业的系统，那你有了这样的专业系统，解决了这样的专业人才，所以你看我们系统的其中一个作用是什么？是真正的帮助人们实现。时间和经济的自由，如果你没有这个系统，就靠你去解决，那我只能说这个行业有一个关键的行话，要不懂复制累死拉倒。就是你复制不出领导人来，所以很多时候你看到一些钻石，他头发都累没了，他头累秃了，为啥他扛着六个人他身做无底叫白毛，两脚刨子。我只能送他该俩字儿活该哈哈，但是你要是曾经做过帅事得打我。非得叫不专业，第三个就是思想僵化，就是思想比较固化。我觉得在生意发展过程中，我们要保持头脑要极度的开放，你要有原则。也不能瞎开，也不能教条，左倾和右倾似的当年。这个那叫啥来着，反击战，然后反对战的时候就觉得要跟国民党打决战了，那家伙碰的就是不能左也不能偏右。就不能说我们用互联网化了，在互联网化时代，用互联网化工具就跑偏了，就好像自创风格了，首先要看本质就是原则有没有变。这是很重要的是，所以要头脑要极度的开放，不能简化，你说现在做生意，你就不能在网上买东西似的，那就不对了。现在这个互联网很发达，在北京买个菜就动个手指，半个小时就送过来了，有的东西。他没达到这个面积少两人家自己就给你退钱，不用你想着要看这个窗户会不会有问题都不用想。人才在流失，是因为这三个主要的。当然这些人实际上流失的，如果用数据来说的话，这也是公司。总监徐欣然总监在有一次开会跟我们讲，他说我们也要找回那些曾经为安利奋斗过的前辈们。也是正是因为有他们安利才越来越好。有现在的案例，他给我们的数据是流失了6500万的人，然后其中算过高级以上的领导人流失了25.8万人。这还不算助理，这个主任也不算 qq q5，所以大家要看到这个巨大的机会，这是很重要的。你就看到这个机会的时候，这些人他的共同点是什么不开心，所以你会发现他们会从一个盘子跳到另外一个盘子。从一个平台跳到另外一个平台，后来从产品牌调到金融牌，然后后来从金融盘调到啥也不干了。为啥因为收割的连空调都没了，我们要有，我觉得要有一种责任去拯救这些梦想者。去让他们在当下的机会点下去，真正的拿到这个结果，而且是长长久久的结果，更重要的是帮助他们成为专业的。

在这个行业的叫商业领袖，所以这个过程就需要从零到领袖的蜕变，需要去转变。你要在这个过程中要保持耐心，要拥有积极的态度，积极的信念就是要关注你的视角，要专注好。你叫和你目标有关系的事情，这是很重要的，那为什么我们的优势，我们凭什么能够解决这个问题，就是进人留人，倍增业绩的问题？实际上我们在16年，汪老师就带着做社群，其实社群很重要的一个一是它在持续的输入价值，这种价值？在解决什么问题，再解决名单和信任的关系，或者叫认可的关系，就是一个生意好不好做它关键在哪，就是看你的流量和留下的量够不够。当然第二个很重要的点就是看你的成长够不够，这是很重要的，因为你吸引更优秀的人，取决于你成为更优秀的人，这是很重要的。所以为什么系统在不断的给我们推荐书 CD 包括举办各种会议？它都是在解决很根本的问题，就是成长的问题，因为财务自由的根本是什么，是成长，所以很多时候你没有拿到结果的根源，要认知到。不能想命不好，要想成长不够好，那第二个就是系统在解决成长的问题，再解决培养领导人的问题。领导人的提升，这也是推广理念，就是这个生意是关于人的能力的提升，它会带来更多的人又会带来更多的业绩。这无穷尽，也同时在这些人，我们又提供了这种方案或者叫解决方案，比如说健康的方案，我们的21天活力换零。我们的这个月季女性当然也不能叫女性美容美也不能全是叫美容了，因为老师又升级了。它是让你成为更好的自己的一个社群，所以这些你会发现它就能够一个前端，一个后端这个闭环就可以不断的增长。也就是你不断的通过线上线下全网把人带来通过文化进行叫我们称之为叫人才的重组。重新出错，但是更多的是思维，不是胳膊腿换一下，然后让我们成为更好的自己，然后在这个过程中解决成为更好自己的问题中，像身材更好像脸蛋更漂亮。就会不是想喝的更健康，我们的随机，我们想要呼吸的更健康，我们得有空气净化器，像大自然般的呼吸。他会这样的去解决，这是很重要的。我们看第二部分就是为什么你要设定高级的目标是能达成。我们来看这为什么能达成好，当然这块儿我要和大家谈谈的目标。目标在目标这块很重要的，我觉得这是企业家所必备的一个能力。我们需要对目标这块儿有提升，认知上有提升，就是别怕他，很多时候为什么我们不设定目标？因为我们对目标不足够清晰的认知，比如说目标，它就像磁铁一样，我们都常讲目标决定吸引。目标你设定了资源就来了，但是很多时候你会发现，我设定目标了，为啥这个资源它迟迟不来，其实迟迟不来的关键是啥？是信的能力，所以目标是什么叫自我认可的价值观，什么叫自我认可，就是你认不认可自己，如果你天天设定好目标，你跟自己较劲。那家伙跳的那对方拿他砍刀，你拿菜刀叮当的砍，那它很难产生吸引就是你。你你排斥吗？它很难产生气，他也很难出现所谓说的像老师所说的就是贵人相助。是有的自由的，因为吸引力法则会叫心想事成法则。其实耶格一直在传递一些原则，包括法则技巧性的很少，相对来说也不是没有也有。因为原则是经久不变的，所以你看所有的富人他都一定是有目标的两到五年，五到十年一到两年。你有了这个目标，对目标这一块，然后他这个人才的出现很重要的一个点。纪要

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如何达标上高级-龙宣成老师

讨论了如何在社群经济中实现个人和团队的目标，强调了相信自己、设定明确目标、提升能力、调整心态等因素的重要性。同时，分享了一些成功案例，以及如何在矛盾和挑战中寻求解决方案。此外，还讨论了如何通过学习和实践提升自己的能力，以及如何在团队中发挥自己的作用。最后，强调了积极参与会议、推崇会议的重要性，并鼓励大家为实现自己的目标而努力。

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创建时间：2025/05/15 05:40

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康亚楠（刘鹏）【值班老师】

21:53

在这个行业的叫商业领袖，所以这个过程就需要从零到领袖的蜕变，需要去转变。你要在这个过程中要保持耐心，要拥有积极的态度，积极的信念就是要关注你的视角，要专注好。你叫和你目标有关系的事情，这是很重要的，那为什么我们的优势，我们凭什么能够解决这个问题，就是进人留人，倍增业绩的问题？实际上我们在16年，汪老师就带着做社群，其实社群很重要的一个一是它在持续的输入价值，这种价值？在解决什么问题，再解决名单和信任的关系，或者叫认可的关系，就是一个生意好不好做它关键在哪，就是看你的流量和留下的量够不够。当然第二个很重要的点就是看你的成长够不够，这是很重要的，因为你吸引更优秀的人，取决于你成为更优秀的人，这是很重要的。所以为什么系统在不断的给我们推荐书 CD 包括举办各种会议？它都是在解决很根本的问题，就是成长的问题，因为财务自由的根本是什么，是成长，所以很多时候你没有拿到结果的根源，要认知到。不能想命不好，要想成长不够好，那第二个就是系统在解决成长的问题，再解决培养领导人的问题。

康亚楠（刘鹏）【值班老师】

23:40

领导人的提升，这也是推广理念，就是这个生意是关于人的能力的提升，它会带来更多的人又会带来更多的业绩。这无穷尽，也同时在这些人，我们又提供了这种方案或者叫解决方案，比如说健康的方案，我们的21天活力换零。

康亚楠（刘鹏）【值班老师】

24:03

我们的这个月季女性当然也不能叫女性美容美也不能全是叫美容了，因为老师又升级了。它是让你成为更好的自己的一个社群，所以这些你会发现它就能够一个前端，一个后端这个闭环就可以不断的增长。也就是你不断的通过线上线下全网把人带来通过文化进行叫我们称之为叫人才的重组。重新出错，但是更多的是思维，不是胳膊腿换一下，然后让我们成为更好的自己，然后在这个过程中解决成为更好自己的问题中，像身材更好像脸蛋更漂亮。就会不是想喝的更健康，我们的随机，我们想要呼吸的更健康，我们得有空气净化器，像大自然般的呼吸。他会这样的去解决，这是很重要的。

康亚楠（刘鹏）【值班老师】

25:17

我们看第二部分就是为什么你要设定高级的目标是能达成。我们来看这为什么能达成好，当然这块儿我要和大家谈谈的目标。目标在目标这块很重要的，我觉得这是企业家所必备的一个能力。我们需要对目标这块儿有提升，认知上有提升，就是别怕他，很多时候为什么我们不设定目标？因为我们对目标不足够清晰的认知，比如说目标，它就像磁铁一样，我们都常讲目标决定吸引。

康亚楠（刘鹏）【值班老师】

26:16

目标你设定了资源就来了，但是很多时候你会发现，我设定目标了，为啥这个资源它迟迟不来，其实迟迟不来的关键是啥？是信的能力，所以目标是什么叫自我认可的价值观，什么叫自我认可，就是你认不认可自己，如果你天天设定好目标，你跟自己较劲。那家伙跳的那对方拿他砍刀，你拿菜刀叮当的砍，那它很难产生吸引就是你。你你排斥吗？它很难产生气，他也很难出现所谓说的像老师所说的就是贵人相助。是有的自由的，因为吸引力法则会叫心想事成法则。其实耶格一直在传递一些原则，包括法则技巧性的很少，相对来说也不是没有也有。因为原则是经久不变的，所以你看所有的富人他都一定是有目标的两到五年，五到十年一到两年。你有了这个目标，对目标这一块，然后他这个人才的出现很重要的一个点。

是信，当然还有一个认知的，我觉得陷阱是什么？就是我之前也出现过，我常跟我的老师，我的刘鹏老师。抱怨说，老师你看我这个人才不够，我这目标达不成。我老师每次都跟我说。咱是因为有这个目标，那个人他才来，我说那人不够，他咋来人就是你看人人，他有的时候会进入到一个陷阱，一个误区，就好像我这个够了，那个够了他才能来。然后。我走过来很重要的一个理解，当然我要说的跟你的主代老师不一样，你要遵循你主代老师的或者跟我们的共同的咨询线，我们的刘波老师，刘峰老师咨询。是啥意思？你首先你是否下定决心就是你对你的现状足够的愤怒。这个叫愤怒到极点了，你看大会在郑州，我现在还记得那个60多岁的小姐姐再讲。王姐负债让他足够难受了，让他足够愤怒了，家人，包括孩子足够的透透的了。他做个决定，所以目标你需要做个决定，要决定下了之后？你要信一种信是什么？信你的老师所说的每一句话就是你要坚信你的老师一定是为了你的未来。为你无比美妙的未来，他也是他所说的每一句话，他是为了你的未来的你的好朋友，我们 CDC 说你的好朋友是为你的现在的。

你要学会相信你的老师所说的话，因为他所说是他一定是摸爬滚打。最终明白的道理，明白的真理，它传递给你，那就意味着你只要相信你会少摸爬滚打，就相当于你坐上火箭一样，那属于目标。这是很重要的一点，就是你要完全的百分百的相信你的老师，如果用不好听的话来说，就是当不说了，这个话不太合适。老师说的啥话都你，你就相信就行了，他绝对是对你有帮助的。第二个就是你要相信自己。相信自己，这是很重要的，解决自己相信的问题，我觉得就是大会，不要讨价还价，比如说我们6月份二11月22号的大会。那你现在就要设定目标，然后要围绕这个目标去行动，把你的集中你所有的注意力？围绕了他，你的计划围绕了他，然后不断的去做，它产生更高的成效，是你相信的力量。所以为什么要来大会，就是他在不断的提升你信的能力，它在不断的提升，什么叫不断的提升，比如说你从200分升级到这个600分，他是在提升新的能力，从600分升级到1000分，他也是在从六一千分提升到4000分。从1000分提升到2000分都是在训练你心想事成，相信自己的能力。如果你不相信他很难就他总是感觉差点，所以就是从零到一万分也好，从一万到3万到五到6万。到更多万分，它本质上它都是在训的原理，都是你相信自己的能力，就是心想事成的能力，因为这个生意无非就是在不断的走我们的模式接我们的模式。不断的与人分享链接人，然后进入到这个未来的系统，然后通过系统这个流程化的加工出来，成为了领导人，或者我们称之为自由企业家。所以我们要知道要相信，也就是目标记事实目标计时是当然。提升事实，信的能力很重要的一个还是在于什么，重复刚才我也谈到事实不足以让人信服，重复才能让人信服你重复什么，你一天下来你是重复你的目标的实现这个月下来还是你重复妈，这个今天我被谁拒绝了，他咋能说这个话？咋能从他这个嘴里说出来，我做案例就说我是卖国贼那家伙，我得跟他好好好跟他干100。你在专注什么，你就会得到什么，你专注困难，你专注问题，你专注挫败你专注别人不理解你的嘴脸。你会发现你就在消耗，就是你在耗消耗自己，就好比这个你你插了一堆插线盘消耗。然后你又没有去充电，然后没有停 CD，没有及时和我们的导师去咨询，然后你就耗着最后耗的就没了。目标是事实，一旦你定了目标和你的导师定了那个目标，那就是你的事实好，那你就要每一天去看。每一天去围绕着他去思考，我怎么去达成这个目标，我怎么更好的达成目标，如果我不会失败，我会怎么做。如果我跟一个人一交流，他就加入我应该跟谁交流，要学会问这样的问题来突破自己的枷锁。目标是定位，它就是你和未来的你就是两年五年后的你。约好了，然后约定好了，谈恋爱一样，约好了然后就结婚。那你要那就要然后坚守承诺，不能耍流氓？约好了第二天又找另外一个隔两天又找另外一个，所以不能朝三暮41旦定了，这就是我要的目标。那我就去全力的去追求它，你在追求的过程中，其中的一个陷阱，在目标的追的过程中，我也是翻过。这都是我在讲自己踩的雷是什么苦大仇深的有目标，咬牙切齿的咬目标。他说为啥会咬牙切齿，我在反思。一个人为啥他要咬牙切齿的，在咬目标不是幸福的，像追求女朋友那样去追求，明白了。你为啥咬牙切齿，一方面就是你太想快，就是这个变形了。就是太嫌快，当然这是什么在作祟就是思维方式在作祟就是你总想要过不想走过那个过程就是没有学会享受过程。或者没有理解到这个过程的重要性，就像西天取经，你总想一个跟头十万8000里就去拿个经书回来得了非得费劲巴拉的脚一步一步的走。还这个过程中还遇到一些妖魔鬼怪要吃你要蒸，你要炸你要煮你的，你说这玩意是不是脑子有问题？往往就是这个过程却塑造了你去修理了你修炼了你。纠正了你。目标是幸福的。目标是在不断的拉伸你提升你目标，在这个生意里是你的老板。

伯恩崔茜在写目标中很重要的一点就是讲要承担责任，他的命运的改变就是他完全承担责任，然后学会设定目标，学会咬目标，学会享受其中，最后得到那个结果。我们来到这个世界上，这个目标你是需要学的一个课程很简单的，不管你干不干，这个声音都要学会。你都要学会的，所以你看国家也好，企业也好，它都在设计目标，那他最目标他一定是幸福的你你你看这个咱们的<multi-find-1-extension class="HL-round-2 HL-light-theme" hl-word="2" title="被 Multi Find 突出显示" style="background-color: rgb(255, 255, 0); color: black;">习近平</multi-find-1-extension>总书记在讲这个的时候，他不是苦大仇深的讲。它一定是很幸福的那种传递的，给我们要追求我们的15规划关键发展到什么程度，一个企业也是我们汪老师也在讲，我们要做伟大的团队，不是考察朝政的，这样。咬牙切齿讲是很幸福的，我们本身在做事，就是在给人们带来最珍贵的礼物，健康成长美丽。咱也不是收割机，咱是真正的在传递一种思维，一种美好的生活方式，一种你可以成为更好的自己的途径。可以追求目标的领导人们要给自己一个大大的掌声，我觉得一个拥抱。一个认可，肯定你是最棒的，你在追求这个目标，你在最后完善自己，因为目标有一个很重要的就是在完善。在修理你也难受。雕塑一样，他自己要把那些不是属于他的要凿下去。所以从改变的角度来说，我们都说改变是痛苦的，终极的改变保持长久改变的关键是什么？就是快乐的，这是一种选择。这也是一种转念，你学会了，你会发现真是这样的。当然我再从另外一个角度和大家再谈一谈就是能量。能量为什么我们会出现在养目标的过程中也很在做，为什么没有得到结果？或者说大部分时间也没有得到我们设定的目标的结果，它的底层逻辑是什么？底层逻辑，我们称之为叫能量学。大家你可以看你是在正能量还是在负能量的，在咬你的目标，如果你在负能量，我们可以看。给大家可以放大这个图看，如果你在负能量，比如说下边这个愤怒负150，那你在这个长度角这个锥的话，你想？那你还得需要补充150的能量，把它给抵消了，然后才能够去更好的养你的目标。但是如果你抵消不了，你就靠那个负能量咬，那你就会得到的是负结果。只有你在你的目标过程中提升到勇气。提升到勇气环节，就是你为了你的梦想，为了你的家人，为了你的父母，为了你的孩子，为了你的老婆！或者为了你的伙伴，你都需要建立在从勇气的环节开始去追寻勇气是什么，并不是无所畏惧，而是怕的要死，还继续做叫难而正确的事情。因为做难而正确的事情才能够长久。才能够长久？当你真正的提升到主动的时候，你会看这个表，就是你就不会，我就会建立什么就我能行。不是我一谈我不行，我以前就是老师让我分享，我说老师我不想王老师让我减肥，我不行，老师我减不了。你你看你都在怕，就你在负能量，我们从这一刻就是老师让你分享，老师让你主持老师让你讲课。只要老师让你就证明什么，老师相信你就是老师在给你能量，你要接住，要学会接触，要跟老师说行。没问题。no problem 没问题，我可以讲的很好的。这是很重要的，就是要改写你的在你的大脑里的一个很关键的词汇，我行我能行，我做得到。而不是负向的，无奈，好害怕好难。这个天天的抱怨，这个抱怨伙伴他咋不成长，抱怨这个业绩咋不来？抱怨老师咋不帮我？你你抱怨就是你在释放负能量就是排斥。那你说伙伴他咋能那啥？这是很重要的一个关键，就是你要学会正确的说话。正确的专注在正确的事情上，老师让你上你就上，怕啥，说不好听的话就是你即使讲烂了。讲烂的。以为老师兜着，怕啥？而且往往是你真正的讲的时候，你讲的很好，那掌声雷动，我第一次老师让我讲计划，那给我吓的就是因为我去天津分享了，然后老师。问我去不去东北咋了，我说约了四个教授，然后老师在火车上去火车上给我发个信息，学生你在东北讲个课。我当时立马就回西安，老师怕的要死，那在火车上那一晚上那被子叮当的。那第二天那一看那人吓得那腿那得瑟的那个嘴瓢的那又咋样，那最后讲完的还是掌声雷动的，就是因为啥环境？大家这个环境他都很认可你都很支持你这一个很特别的环境，就是永远传递着，相信没问题，你可以做到。你相信了，那就没问题，关键是你还怀疑，所以这个生意最大最可怕的是什么，怀疑和恐惧。你把这两个锁上。把个笼子锁上关起来。再蒙个黑布你就没问题了。所以我们要学会提升能量，就包括大咱们的早会也是在提升能量，我们的它会它更是集中式的给你充电，就是你不充都不行。你看像咱这样的会议你你补充也行，像大会你进入到那个环境中，你就不从那不行，就是你每个细胞都得接受能量叮当的接受能量。直接的把你从你的当下所有的困难，就像你有一把宝剑一样一挥，那家伙全没了，就是所有的在你面前的艰难险阻。

好像老大难的问题就全没了。就全部没了，一定要来大会，就让你看到你的未来，并做出决定。决定就像繁毛一样，就任凭风浪怎么拍打风雨怎么拍打他一人锁在那儿？你不管经历多么受大的打击，多么少的障碍，多么大的障碍，多少沮丧，多少失落，失望都无法阻碍一个。信心满满，能量满满的人赢得未来，大会一定要来你来了。到未来以来。那这是第二块，我谈了一下关于目标这一块我觉得很重要的，大家分享了一下，第三块，就是我们要谈到怎么才能上到高级，怎么达成创办人高级？我先采访一下大家，下个财年一定上至少是高级以上的，或者创办人高级以上的你给我打一个666。不管你现在有没有伙伴，哪怕你自己是一个人，我们的安安老师，第一个下个财年必然了，丽丽老师。英杰老师那老师，魏老师对我的痕迹。只要你敢打这个666，我可以这么说，只要你敢打，我就可以给你掐指一算你就能上。我鼓励大家去有创办人高级的目标。鼓励大家有创办人高级的目标！为啥因为你咬一下创办人高级的话，你明年就可以。明年可以去到美国。就可以去参加7万5000人的企业家庆典就可以见证汪老师耶格全球耶格中国的第一户 FC。这是多么震撼的时刻，你可以以高级创办人高级的身份站在舞台上，听王老师说的。以往的话是至少经理才能站在那个舞台上。高级经理有一句话分享，就像王老师11年去到人生最大的风险，不是学生人生最大的风险是学的东西。很多人说我做不到，我相信的叶哥，我觉得汪老师分享的一段话，这是钻石。所以我们可以就是你可以站在世界的舞台上，因为世界的一个都聚在那里，首先从认知的程度就是你就会好比是。你掉到一个山，能跳到一个山沟里，遇到了一个拥有功力深厚的老者，给你串功一样好。这样的就是你传功了，那你不一样了，就是你整个状态不一样，你有见识了，你有高度的自信了，那个自信都爆棚都爆表了，那个表都这个冲破了。那你就带来强大的电流产生吸引了，所以垫一个就来一个就倒那了，就是你有一种能量，有一种能力，有一种表达，就是跟我干，就是能长。你传递说你就跟我干能少。就是那种程度就是对方直接就跟你干了，就是你要去玩那个环境的话。所以大家要设定这个创办人高级的目标，当然现在还有现在才5月中旬，6月，7月，8月还有三个半月的时间。你坚定的设定这个目标，你是一定可以实现的，取决于什么，取决于第一，你要敢想，这个很重要。我觉得突破我们的枷锁的话，就是要敢想的能力，要有一个敢想的能力，就像你看刘邦人家47岁都老头了，就相当于70多岁。现在人都七七八十了，人家还敢想通过这个几年的时间完成了一人之上万人一人之上，万人之下一个市井地痞流氓，他可以当。当皇帝为啥人家看到秦始皇的出行，那做的大撵车，那气派的，为啥大丈夫理应如此？人家敢想。感想。所以我们的大脑，可以说就是你的这个司令部，它决定了你的潜能的开发还是完毕，它跟环境好不好，市场景不景气不重要。他跟你的这个想象力很重要，爱因斯坦说啥，他说想象力比知识本身更重要，就是想象力比知识本身更重要。当然，很多时候，你你如果你学错了东西，就是越学越反动，越学越被动，越学越限制。我们要感想把拉姆的把枷锁都打开，展翅翱翔，没有人规定你不能做传播人高级。只有你要找到达到创办人高级的这个理由，这是很重要的，就是你要挖掘理由，当然，一旦你敢想，还要敢信，你要不信的话，那也很难。实现当然信的话，它也是在于重复，你不断的写你的目标，想那种画面体验那种美妙。也很美妙，确实很美妙，所以很重要的是你的目标要达成上面人告诉你要挖掘理由，这也是不安崔西在书上目标书上写到的。你要实现这个目标，你最主要的目标，你要至少写25个理由。当然，理由越多，越能够让你在最艰难的时刻去跨越它去穿越它去超越它。你有没有去挖掘你的理由，挖掘你上高级的理由。这是很关键的第二点

第三点就是我们要清晰明确的知道自由意味着什么，其实自由真正的自由倒不是上高阶，咱还不能只是定这个小目标。咱至少要定个，我觉得至少定个钻石经理是相对的自由，因为你出去出趟国你就明白了。高级真的不是傻，就是看啥都囊中羞涩，我们要完成更大的目标。所以你要想自由求全球自由的话，那你至少是做到钻石年入百万以上就是可以自由自在的，想买啥不用看价格，不用看这个面的话100块钱一碗。哈，不用看这个也不用想我应不应酬这个事儿就去不去，就像我以前要个账那家伙那酒喝的。要点儿破账，你说对方，人家是跟你说了，你说这酒喝不喝喝吧，然后人家还给你提要求。上次要账的四40，四十来个人家喝了四斤白酒，你们是它的二倍。这个和发音不过分，所以你可以不应酬，你有了这个生意获得自由，你可以。不必要的 no 就行了。自由意味着什么？自由意味着你没有焦虑了，不用天天晚上焦虑的睡不着觉，不用这个压的喘不上气来。因为所有的压力和焦虑上直观的是你的收入决定的，所以我们要建立学会建立税后收入。甚至是不再的收入，这样的话你才可以去应对未来各种挑战自由意味着你有底气过你想过的生活你有底气出现在全球最美丽的沙滩上，你有底气，上午在这个国家吃早餐，下午去那个国家吃午餐，晚上去那个国家。吃晚餐夜宵去国家吃夜宵，这就是自由无与伦比的自由，就意味着你每天。笑得跟荷花一样，为啥没有樊先生你走哪都有一群人对你的投椅的尊重。甚至是崇拜你走哪儿都在传递着智慧，让更多的人的生命变得更好。我们要学会下定决心，同时，要学会调整心态，其实做高级很重要的一个需要的课程就是心态。做高级就两个挑战，一个就是你不明白你要什么不确定，不确切不清晰，另外一个就是态度上。我们在生意中讲过一个叫习得性无助，就是你总会做着没有结果，又说没结果，又没结果无助了。这些都在训练你你要清晰的知道一个很重要的事实，就是你所到的身边的所有的。看似非常糟糕的事情，那都是好事情，这也是我们向东老师上次在包头会议分享的他分享的时候我一下子很受触动。我也是非常的感动，真是这样的，你接受的所有的看似非常糟糕的事情。都会化作珍贵的礼物送给你，因为每一个挫败背后都孕育着平等，甚至更大的心理的动，要看到这一点。要看到这一点。就是所有的这些不好的事情，他都是在磨砺你的心智，它都是你最重要的营养素。而在这个过程中，你要学会很重要的就是不要抱怨，不要怀疑。可以沮丧，不能够一直沮丧，要学会调节，因为你抱怨你怀疑你沮丧。它就是一种毒药的结果是啥，哭死了吧，就是阵亡了，所以我们要学会积建立积极的心态建立积极的心态，这是最重要的，你怎么就建立积极的心态，就是你积极的看待你在达标过程中所遭遇的一切。所以有个领导人问问王老师，你说我咋还没达成，4000分到一万分，我有这个疑问，但是汪老师就解答了吗？他说其实你为啥没达成就是你折磨的还不够。当时我不理解老师说这个话，现在都理解了，确实你折磨的不够，就是这个生意就叫洞察人性的商业哲学，就需要你琢磨来琢磨去。其实折磨来折磨去折磨你，为啥就是你有这个毛病，他妈把你修理掉，其实就是把你这个，比如说像我讲我。

我在达标过程中。有一个很好的领导人。来了。结果跑了你感觉眼线马上就要成功了，这个马上就要升空，结果跑了。他为啥跑，那是因为你为啥是因为我心里还是有一个。就是错误的思维，或者叫投机的思维，他来了，我成了你知道吗？所以他得折磨你，所以你你有啥毛病，他就是得来人修理你。他就是得用用用人来修理，你把你修炼的是吧，修炼的。我这个生意有我就够了，或者说第二个就是我导师，我很幸福，我有我的导师，我们的刘老师。我们的刘峰老师大格局大爱大梦想大行动是绝对的目标，超级目标的领导人！而不是说我有个人加入那个人加入我就成了，就是我们的注意力，还是要把从外边的拿到内心，所以取胜是内心的执行。你经历的所有的这个叫伙伴的李海也好好也好，本质都在修炼你的。都在练就你的生意距离爆发只差一个人就是你自己，不是别人，一旦你爆发了你的生意就爆炸了。那几个人就来了，叮啷咣啷的都刹不住车。你的生意发展这么迅猛，别人都在讨论都在探讨你这么猛发展。你要学会说这样的话，它就会实现这样的画面，而不是说这个人跑了，那个人跑了，我再怎么猜你也会实现你所说的画面。注意力是很重要的，你是在关注问题还是在关注目标，你关注问题就有一箩筐的问题，没有不会有问题的时候。去追目标的都是从不舒服到舒服的，所谓的从不舒服到舒服是什么？就你真正的接受了，然后你接受了，你要达成目标就需要经历这些。需要唐僧一样，他需要经历这些磨难。所以接受就不难受。你难受是因为不接受。调整要学会调整心态，要学会心真正的心智。成熟，就是把不好的事情变成好事。一个人真正的力量是你的想法和念头的延伸和指向。是你的想法和念头的延伸，那怎么解读，就是你怎么去感受一件事，你怎么去理解你做这个事。比如失败了，失败是什么？耶格说了，失败是向成功的方向向前跌倒。失败是成功之母！你怎么解读这个事情是很重要的，有一个小伙伴这个行业的也做到一定程度，这个说，龙老师干这么长时间都没成不行。如果你听从了这样的话，那你你不做，那你上个高级给他看吗？你要这样看待这个事情。你要把他看作是你的教练。那你就不难受了，那你就不去自怜自艾自爱了，那就不去盲目的追求别人的认同了，因为你知道你是谁？就不会追求别人认同你是谁。所以我们要建立这种真正的能力，就是你要控制好你的想法，控制好你的念头。控制好你的语言控制好你的反应，你要学会真正的相信的力量，你要相信所有的美好即将发生，你要相信在你身上发生的所有！都是帮助你的都是提升你的都是有利于你的！要建立盲目的相信。最后你发现你的生活咋就这么好，那么美妙。然后你就会真正的做一个内心强大的人，然后你就会让别人感到强大，就会真正的在这个行业中起到最重要的叫吸引力法则。才能真正的咱就会不断的有人来，是因为你面对任何的拒绝打击，沮丧失落，失望。开始云淡风轻，甚至内心无比笃定。我必唱。不管他怎么说，我必查你这样解读，你也不会在意谁跑了，你只会在意最积极的领导人。

最积极的伙伴，而不是他躺那儿了，提墙上了，咋彩旗的？CD 咋说，CD 说你要把骑墙的人怎么让下来就是你把墙上的人丢足够多的人在墙上胳膊架了，他就掉下来了。所以你要知道你唯一能控制的是你。不是别人，你唯一能控制的是你要不要建立积极的态度，要不要积极的行动，你只要积极的。态度积极的行动，这个结果必然是好的。为啥结果不如愿，是因为你没有建立积极的思维，积极的行动，积极的想法，积极的信念。你们有这些，那你有了这些你就不一样了。你要接受就是一个人情绪重要的是什么，接受，你看我们刘老师，我们柳国老师。他啥时候跟你发过飙没有，哪怕你做了一个很糟糕的事情。他一人没有。他还是很开心的在跟你聊，他很情绪稳定的跟你聊，为什么，因为老师有强大的接受力。你接受了就不会难受。你接受每一个人，它都是每个人就是你允许别人做别人，允许不同的思维，允许不同的想法。你学会祝福他人。不是他跟你不同，这个人是个大**。如果你这样的，你就会出现情绪会淤堵在你的心里堵在你的身体，那就会出现身心问题。遇到困难，遇到挑战，遇到障碍。还能够开开心心。还能够乐呵的。还能够知道我怎么这么幸运，我至少还知道自己要去到哪里，我至少还有一个伟大的系统，我至少还有一个关爱我们发自内心，希望我们变得更好的我们的导师。团队。你这样看，你就能够提升你的接受力了，就是你永远想好的，因为任何的困难的到来，不是为了让你难住的。是让你穿越他，跨越他挑战过学才的。是让你变得更好的台阶一样。它才能不断的给你抬到更高处。就像苏东坡，我们都知道苏东坡他也是一个很。很厉害的人，这首诗，他是在被贬的那个时候写的一首叫莫听穿林打叶声叫何妨，今孝解徐行。他在啥意思，就这个诗我就不念了，就啥意思下着雨，大家可能都。出现了各种情绪，他就是云淡风轻的在向前走，就是不在乎这些与什么医护师。这个挟持什么外边的嘈杂的声，他自由自在的这个世界就是有他一样，那种泰然自若这个。云淡风轻的遨游一样，我们要建立这种防火墙不能啥事都钻到你脑袋里。跟你有关没关的，你都说你脑子你累不累，你的储存空间也少，要学会及时清理，及时把垃圾排掉。那具体怎么做？具体怎么做，就是成为 KOC 通过氢钻石，你看我们鸭蛋也是通过氢钻石把这个声音连接起来，建立起来。在郑州，他的这个妹妹也是通过轻断食建立了，就是要学会成为 KOC 从健康轻断食护肝，营养早餐。然后你就会建立一个有魔力的领导人，因为你你现在是坐下来，那你肯定说话有能量，那你要胖胖的跟人说，他肯定他没有能量，说服力就小。我们要学会建立这种专业的形象，当然你为了你的健康也这样。你不能将来实现自由了，那左手踢左手左脚画圈，右脚踢，然后留着哈喇子你去看世界美景，那也不合适，那你最后不能成为你不能成为美景。

要提高质量，要学会投资健康，这不是你巴菲特也在谈，你不能到50岁的时候再投资健康，但是你50岁了也要学会投资健康。你要投资健康，第二个就是建立架构，我们三个登机口，你去建立，因为你要没有架构。架构是啥？这个四梁八柱一样一个房子，那你要没有这个架构，那就坍塌，所以有架构就有结构，就有未来。有结构就有未来，所以我们通过三个登机口，大健康的星钻石，然后我们的财务自由社权，然后我们的这个行业的。这个机会去建立起你的架构去建立起你的网络来去找到人才企业最重要的就是找人才的能力。然后建立领导力就是输 CD 聚会，包括。走我们的模式。然后建立领导力。这块我简单的说一下，做到高级主任就是两步一步就是4000分第一步，为什么？因为4000分，它可以说是一个分水岭，这也是八步，我们其实就是学做教八步一个经过时间和时间验证的成功模式。但是这个八步，我们看梦想，你一个人要有梦想，一定能做到2200分2500的这个净额，那也有承诺你对你的梦想有承诺，你一定能够做到4400，400份。如果你会列名单是什么，就是人脉管理能力吗？邀约是什么？就是事情发生的能力，那你一定能做到200份。比如说18号的这个梦想，周末6月21，22的我们的。咱们的天津大会8月份的郑州大会就你就会邀约把人们放到正确的环境上，包括早会邀约。邀约那名单，你要会管理名单，那你就不断的会增加名单加人，各种途径加人，如果你在一段时间你的名单都没有超过1000人，那你就证明。那你需要提升你的人脉管理能力，当然在座的肯定名单都很多，然后讲计划就是你真正的就能够完成4000分。我们叫商业谈判的能力就不断的跟人讲讲简历，那你会跟进的话，就人脉人际关系就跟进，然后你就不断的跟这个人谈谈反复的谈。反复的聊。只要他不给你拉黑，那就反复的跟他唠就行了。有小伙伴说不知道咋着你就是唠就行，打上电话就知道咋唠了。问候他忙啥想你了都行，就是你有目标，这是跟目标有关系的，它不是跟绩效有关系，因为目标。会把你的技能技巧磨练出来，这个我记得小庆老师讲讲了一个故事，说如果这个拿着枪顶你孩子脑袋让你做俯卧撑。100个能不能做那就能了吗？你还是跟你的目标你的理由有关，他跟能力没关的。每个人都有巨大的潜力潜能，你要去挖掘，不断的挖掘就是梦想动力。

不是困难有多大，然后你会检查进度与咨询，特别是咨询你的导师，你的生意教练，因为咱们的生意教练像咱们刘老师，刘峰老师那都是这个行业那。从经验来说，反正我是非常的感恩，有这样的导师，啥问题在老师面前那都不是事。他都能够给你解决方案。时刻刻都在提升你。你会复制，你就会可以做到更多的高级这块我也没有898了。这块我也给大家谈一下，这也是青琪所谈到的快车道。听其所谈到的快车道梦想就是当你进入到这儿的时候，你已经开始思考你的事业开始思考你的梦想了。开始思考你的梦想了，那关键的时候是什么？就这个时候，当一个人开始思考梦想开始追梦想的时候，可能我们称之为叫一般价值观，什么叫一般价值观还不是很确定，还不是很稳定。是有行没有好像也行，有没有好像都行，但是这个梦想？有肯定实现更好？这个时候一定要不要离开环境，不要离开我们的咨询线，这是很重要的。R 幺也是一个我们称为叫盲目的消费者进入专业的消费者的一个过程，一个关键的步骤。那当你有了之后，开始的时候，你会发现你开始进入第二步叫承诺，那你就要学会控制好你的现金流。什么叫控制好你的现金流？要学会理财，就因为你不理财，不理你，你看有的他不好控制自己的财的话，它就过度消费就囤。这个压货就是属于过度消费了，甚至是过度让伙伴消费了，所以你想那就跑了，就像给咱达标一样

你有35个达标，那你想一个人得多少的业绩，那里要有三五十人，那他肯定就轻松。它肯定就稳定，所以我们要建立在这个行业来说，叫人比产品重要团队比业绩重要，老师比系统重要系统比公司重要。在座的还这么多人，你的梦想比别人比谁的梦想都重要！因为再好的公司，再好的制度，再好的培训，再好的系统，再好的老师，如果你没有参与，如果你没有梦想。你没有下定决心，那都是苍白的，我们要学会参与到这个行业，我们需要严格的要求自不断的学会理财李人才类产品，控制好你的现金流，第三步就是要学会列名单。你要学会列名单，这个是很重要的列名单，这一块，你就是要明白一个很重要的就是叫了解风险。和有风险和没风险的区别，啥意思？如果你找的35个人。干长了一万分，和你找的具有成长思维不断的叫培训自己，发展自己。的人才还不一样，如果你找了一堆推销员，那你肯定会面临一个很重要的问题是什么？业绩稳不住的问题，人才还不断流失的问题，为什么，因为本身能把推销做好的就是百里挑一的人。你一旦培养好了这个人，它还会跑，为什么他卖你？跟卖别的那利润更大，为啥卖你的，所以这个就是很重要的一点就是找人才这个这块，那第四个？第四个就是你要决定成为哪个投资者，你看你理财的不同方向就决定了你要成为哪种投资者，你是在投资哪一块？你是在投资成长，然后成为一个长期主义的投资者，然后学会成为你的团队的核心的领导人员，成为你老师的核心圈。还是什么，当然，从人才的角度，另外一个角度来讲，其实心态是最重要的就是一个好心态的领导者可以抵得上。坏心态的十个人布置，我们要找到好人，要明白什么叫好人，是什么，就是有激情，有梦想。并且最重要的是居心可教，这样才值得我们去帮助他，也就说他感恩，那不能说你，你教他帮他掏心掏肺的帮他，结果他。贝地光说你坏话，他不敢，那这样的人才需要成长，就你需要把你的注意力放在感谢的感。

感恩是很大的一个能量，就是你看我们常讲谢天谢地说，老天爷都帮你，就这个意思，你要感谢，要学会把感谢！常挂在嘴边上，确实我们要学会感恩，所以我常分享，如果没有我们的刘鹏老师，柳国老师这一场景一把屎一把尿拉拉扯大，很难有今天的我确实是这样。导师确实是在掏钱掏肺，千方百计千方的在想帮你突破，帮你成长，帮你飞刷一波小花花给我们的柳波老师刘鹏老师。刷起来别给我给咱们的老师。然后第五步很重要的叫寻找导师，你看为啥我在大量的在讲我们的导师就是你必须要有一个导师，为什么？因为如果你在4000分。不学会和你的导师紧密的连接。你会发现你就会进入到一种泥潭。我们说2000分是泥潭4000分是泥潭，一万分也是泥潭，高级也是个泥潭，就是你如果没有导师真正的来指导你的话，那你就会陷入到尼采不合自拔。我们看到太多的曾经做到4000分的领导人，这个可能也就销声匿迹一段时间，当然我也犯过这个错误，没有跟老师紧密的连接都是反面教材，我都是在说我。所以我才无比的珍惜和感恩我们的刘国老师和刘鹏老师因为确实是有老师的推动，老师的指点就是名师。这个名师指路，你看读万卷书不如行万里路是吧，行万里路，不如阅人无数，不如跟着成功的脚步，就是不如名师这个开悟就点拨你开悟就真是这样的。所以你从4000分跨越到上面这个台阶就是7000分，提前分十项是什么？7000分是你要学会，你看耶格有盘 CD 就是将拒绝转化为力量，就是将失望，因为你会经历大量的失望。在这个阶段。甚至是你还会从4000分还会掉回去就是你都会经历这样的失望，就这个时候你要知道成长是最重要的，跟宝石紧密的连接是最重要的。相信伙伴是最重要的，专注目标是最重要的爱伙伴是最重要，爱老师是最重要的，你要有。带的能量去行动，去突破，去相信是最重要的，因为信心信念的力量才能真正的让你。干到一万载。才能干到一万分，这样你才能进入老师的核心的领导人，你做到钻石才能进入老师的核心圈，核心老师这一块。由你来决定去到哪儿，所以你这七步是帮助你走过这个很关键的旅程的。当然我们做高级，我们也有指标，我们有福鹰小鹰老鹰的计划，我们这次大会汪老师也谈到了。大家看一下，会留座位，所以耶格之所以经久不衰的根源在于它是真正的在给你各种指标，你很清晰。

你看翡翠基础的发射塔，你要有三个组15个人定期的参加聚会，就是你有三个组持续的在学习看书听 CD，然后有六个奖金组，然后你亲自推荐12个人。这就是我发了已经超时了，感谢大家，最后我用这个图告诉大家。你设定的创办人高级 You can do it. 我们一起相约2026年的10月份美国7万5000人以上的自由企业家庆典。我们一起站在那里，手拉着手，肩并着肩站在那里，向全世界的耶格去告诉我们可以做到我们做到了。我们可以创造更大的神话，更大的奇迹！我们一起加油！谢谢。