离岗方知世情真

桃源村

退休两年，褪去机关干部的光环，我才真正读懂那句老话：“世上没有白占的便宜，也没有白吃的亏。”在职时总听人说“权力是暂时的，做人才是永远的”，如今买菜做饭、接送孙子，与街坊邻居闲话家常，才咂摸出其中真味。

还记得刚退下来的头个月，我习惯性地去机关食堂吃饭，走到大门口才猛然惊醒——那张刷了二十年的出入证已经失效了。食堂师傅见了我依旧热情，但餐卡里再没有每月打入的伙食补贴。去社区医院挂号，排队时前面的大嫂抱怨：“现在当官的退休了也得跟我们一样挤。”我讪笑着点头，心里却像打翻了调料瓶。

最难忘的是孙子入幼的事。女儿试探着问：“爸，离咱家最近的工会幼儿园今年开始招生，您以前的老同事在教育口有关系吗？”我翻着通讯录的手突然僵住——那些酒桌上拍胸脯的承诺，随着我的退休早已烟消云散。最终孙子摇号未中，只能随女儿到十公里外的幼儿园入学，反而让我松了口气。这才懂得，当年那些“行个方便”的人情债，迟早要连本带利还回去。

清晨的菜市场是最生动的课堂。卖老豆腐的小伙总给我多切一块边角料：“您当领导时不认识我，现在咱是邻居。”修鞋的孟师傅常念叨：“你们在位时少折腾几次，我们生意还能稳当些。”这些朴实话语，比任何廉政教育都来得深刻。

有个雨天，我看见前任干事撑着伞陪新领导巡查，年轻人小跑着把伞往领导那边倾斜，半边身子都淋湿了。突然想起三十年前自己也是这样亦步亦趋地跟着部队首长，而转业时握着我的手说：“这人情世故啊，以后你就知道了。”如今这个“以后”，我算是知道了。





整理旧物时翻出一本“工作日志”，里面记录着某年某月拒收的礼品、推掉的宴请。与老伙伴闲谈时笑话我：“死脑筋，当初收下又能怎样？”可就在上个月，当年被我退回礼金的当事人，现在社区开着便民超市，见我搬重物总会搭把手。而那些曾经“会来事”的，其中两位已经很久没在广场露面了——听说一个正接受调查，一个整天躲债主。

晨练时遇到仍在任的部门副职，他抱怨现在“八项规定管得死，新近又出了九个严禁”，我指着广场舞队伍说：“你看她们，踩着同一个鼓点才能跳得整齐。”他怔了怔，忽然掏出烟要给我点上——这是退休后第一次有人给我递烟，当然我从来就不抽烟。

带着孙子过马路，遇到礼让的车，孩子会说：“爷爷，这个司机叔叔真好！”我摸着他的头想：是啊，这才是世间最大的便宜——当你不再享受特权时，得到的每份善意都如此珍贵。

两年的市井生活，终于让我明白：人生就像老秤杆，一头是占过的便宜，一头是吃过的亏，最终总要平。八项规定、九个严禁看似捆住了干部的手脚，实则是系住了人生的安全带。我想对新上任的年轻人说：在位时少占一分不该占的，退休后就多享一分本该享的——这话，得等像我一样拎着菜篮子时才能真正听懂。

最近，我一直思考一个问题：公平与因果是普遍存在的法则。琢磨再三，可以从四个层面来理解：

一是代价守恒定律。任何表面上的“便宜”背后都暗含着相应的代价，或是人际关系的损耗，或是隐性成本的转移。就像经济学中的“没有免费午餐”理论，所有收益最终都会达到某种平衡。

二是吃亏的辩证性。短期看似吃亏的经历，往往蕴含着长期价值。有人曾说“眼前亏处是福”“天下之至拙能胜天下之至巧”都说明，主动承担的“亏”可能转化为能力积累或信誉资本。

三是权力不改变法则。特别强调“官员百姓皆无例外”，揭示了权力不能豁免基本规律。历史反复证明，试图用特权占便宜者，最终往往付出更大代价，所谓“机关算尽太聪明”的警示。

四是时间维度的重要性。有些平衡并非即时显现。就像种地要经历春耕秋收的周期，人际交往中的付出回报可能存在时差，但不能因此否定基本法则。

这种世界观其实蕴含着深刻的智慧：它既反对投机取巧的侥幸心理，也消解了患得患失的焦虑。每个人都应在生活中建立“价值记账本”，不仅记录有形得失，更要评估诚信资本、能力增长等无形资产的变动。当发现自己在某处“占便宜”时，主动在其他方面给予补偿；遇到吃亏时，则思考如何将其转化为人生阅历。如此方能与这个世界保持健康的互动关系。