<p class="ql-block">以DeepSeek为代表的杭州“六小龙”爆红之后，各地都纷纷检视，为什么“六小龙”出现在杭州，而不是在其他城市？春节过后，江苏省委机关报《新华日报》连发三问：DeepSeek为什么会出现在杭州？为什么南京发展不出“杭州六小龙”？杭州有DeepSeek，南京有什么？这三问，实际上是一次区域创新能力的灵魂拷问。看到这三问，我也不禁思考：武汉，是否也应该问一问自己？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">于是，在2月份，我也写了一篇文章《武汉是否也该问一问？》。文章提出，如何抓住新兴产业风口，吸引高端人才，营造创新氛围，既是武汉的机遇，也是一道不容回避的考题。对照南京的“三问”，武汉或许也需要从以下角度“问一问”自己：一问创新产业布局是否前瞻？二问人才培训与使用是否到位？三问创新环境与创业生态是否友好？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">我写的这篇文章，并没有发表，但时间过去2个多月了，我对这个问题有了进一步的思考。我提出的三问，其实前两问并不是关键，第三问创新环境与创业生态才是核心。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">为什么杭州成为了创新创业的乐土？杭州的生态，远不只是技术或投资。它背后是一种文化氛围，一种对失败的宽容，一种对新事物的接纳速度。比如，为什么越来越多的年轻人更愿意在杭州工作和生活？为什么很多的年轻人愿意从字节跳动、阿里辞职出来创业？他们已经成为了一个新的群体？为什么杭州的公职人员，能用一种“朋友式服务”在和创业者打交道？这一切，仅靠政策文件能实现吗？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">本次来杭，听了一位阿里研究院的老师的课程，信息量很大，内容很丰富。如果非要总结起来、凝练起来，我看就是一条——“宽容”。政府对企业的宽容，城市对年轻人的宽容，社会对创新的宽容，宽容无处不在。正是有了这种宽容，创新创业的年轻人可以安心干自己喜欢的事，找到了自己存在的价值。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">自古江南富庶地， 经济的繁荣，带来文化发达。这个地方的人，做事的态度、生活的品味，相对于中西部地区，感觉更加追求精致一些。不论是从饮食、家居，还是道路、园林，以及他们办事的流程和态度，都能够感受到这一点。这些细节中的“精致”，背后正是一种系统性的友好环境。它不是哪一个政策的结果，而是城市气质长期积淀的成果。这种城市气质，或许正是武汉下一步最需要补的“软课”。</p>