<p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 自2024年“五·一”以来,各级工会组织在公司党政的正确领导下,紧紧围绕公司“1127”工作规划,履行工会职责,强化两个服务,即服务生产经营,服务职工群众;实施三大行动,即工建行动,聚力行动,匠心行动;发挥工会组织优势,团结带领广大干部职工,忠诚履职,奋发作为,在舞钢实现高质量发展的关键时刻做出了新的贡献,实现了新的突破,得到了公司党政和上级工会的充分肯定,受到了职工群众的拥护。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 为了总结经验,激励先进,2024-2025年度公司工会评先工作经过单位推荐、初步审查、单位公示、公司先模评审委员会综合评审,公司工会研究决定:授予第二炼钢厂工会等5个工会为“技能大赛优秀组织单位”荣誉称号;授予第一轧钢厂任亚强轧钢技术创新工作室等11个职工创新工作室为“优秀职工创新工作室”荣誉称号;授予炼铁厂高炉作业区工长班等20个基层班组为“工人先锋号”荣誉称号;授予第一炼钢厂郭宏波等19名同志为“优秀基层工会工作者”荣誉称号。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 这些受到表彰的先进集体和先进个人,是公司广大干部职工的优秀代表。他们的先进事迹,集中反映了公司广大干部职工树立对标思维和极致思维,坚持特钢思路和高端路线,推动舞钢实现高质量发展中的优良作风和实干精神,具有广泛的代表性、典型性和示范性。希望受到表彰的先进集体和先进个人,珍惜荣誉,戒骄戒躁,以更高的站位、更高的标准要求自己,在新一年度再创佳绩,再立新功。公司号召各级工会组织、广大工会工作者和全体干部职工,在公司领导班子的坚强领导下,以先进集体和先进个人为榜样,统一思想、坚定信心,齐心协力、真抓实干,坚持“一次把事情做对”理念,全面落实公司“1127”工作规划,为完成全年目标任务做出新的更大的贡献。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">为了进一步引导广大职工</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">向先进看齐</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">争做“特钢强企、匠心有我”的建设者</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">公司工会推出《榜样》专栏</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">为大家讲述他们的先进事迹</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">今天,让我们走进优秀职工创新工作室 </span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">共同了解他们的故事</span></p> 第一轧钢厂任亚强轧钢技术创新工作室 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 2024年,任亚强轧钢技术创新工作室高质量完成了钢板厚度控制、钢锭成材率提高、降低过程计划外及难合品种性能合格率提升等4项课题攻关。通过严格坯料把关、合理加热制度、科学轧制规程、优化排产、调整设备精度、人工卡量等措施,钢板表面质量、尺寸精度及厚度精度大幅提升,钢锭成材率提高0.8%,难合品种性能合格率稳定在98%以上,全年创效600余万元。申请专利1项,提出合理化建议1条。在青工培训方面,共开展48课时培训,覆盖192余人次,内容涵盖轧钢原理、基础知识、设备操作、金属学与组织性能等方面,全面提高了参训人员的业务能力。这些成果为公司的持续发展奠定了坚实基础。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"></span></p> 第二炼钢厂姜静宇精炼技术创新工作室 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 2024年,姜静宇精炼技术创新工作室开展了≥100mm厚板探伤合格率提升攻关、高级别管线钢夹杂物提升攻关、马氏体不锈钢内部质量提升攻关,取得良好效果。通过优化转炉出钢条件、LF碳脱氧制度、VD大氩气时间及效果、生产组织及VD设备改造等措施,330断面厚板探伤合格率提升至99.49%。 针对品种钢首炉探伤不合问题,提出第二炉当第一炉的创新思路,有效降低了不合概率。通过5轮次X70Q夹杂物控制攻关,A、B、C、D≤1.0级合格率为96.88%,达到国内先进水平。4Cr13、1.2312等高合金钢通过优化冶金工艺及快速精炼等措施,已稳定满足客户订货标准。工作室获得1项专利授权:《一种电炉-VD流程生产低合金系列钢种的方法》。</span></p> 炼铁厂刘永久精益炼铁创新工作室 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 2024年,炼铁厂刘永久精益炼铁创新工作室不断优化工艺,高炉主要经济技术指标达集团领先水平。全年产铁134万吨,煤比稳定在160kg/t,燃料比520kg/t,高炉球团配比降低至8%以下,生矿配比提升至20%以上,水渣率完成100%。工作室完成3项课题攻关,降低毛焦比,提升杂料配比,保护冷却系统,延长高炉寿命,创效2598万元。积极开展职工技能培训,累计培训33次,132课时,328人次,提升各岗位技能。持续推进“炼铁职工创新工作室联盟+”建设,取得良好成果。通过稳定原燃料质量、稳定上部气流,切实解决高炉富氧及燃耗的难题,2024年高炉燃料比杂料配比提升至12%以上,一级焦比例降至35%以下,圆满完成了“炼铁职工创新工作室联盟+”工作目标。</span></p> 第二轧钢厂李国良轧制技术创新工作室 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 2024年,李国良轧制技术创新工作室优化预矫控制系统,实现了20mm以下钢板的自动矫直与连续生产,DQ钢一次通过率提升至93%,年节约成本649.8万元。推进轧机厚度精度及稳定性提升攻关,精轧机二级模型预测准确性提高至95%,开发了弯辊动态补偿与头部厚度补偿功能,头部薄点问题改善60%以上,为后续负公差轧制打下基础。恢复了Mulpic功能的48台凸度阀与24台超低流量阀,解决了边部遮挡卡阻与DQ模式下主管道漏水隐患,冷却能力达设计能力的90%,满足大厚度钢板冷却需求。 成功申请《一种检测矫直机安全联轴器脱开的预判方法》专利。</span></p> 质量管理部周俊凯探伤技术创新工作室 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 2024年,周俊凯探伤技术创新工作室针对舞钢公司高附加值钢板用钢坯表面裂纹问题,设立了“板材渗透方法的研究”课题,创新点在于实现不同温度下的精确探伤控制、解决工件表面状态影响、优化渗透耗材选择及创新探伤方法。工作室全年组织了96个课时的技能培训,涵盖探伤操作及国内外标准。在专利方面,已申报《板材8通道超声波直探伤滑块》实用性专利。加强技术交流、与用户沟通解决难题、高附加值钢板探伤及新产品探伤标准执行等,为公司培养了大批高素质、会创新的骨干力量,并积极参与外部交流与合作,不断提升技术水平和服务质量。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;"> 编辑:张妍</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;"> 审核:黄景贵</span></p>