三明明溪支行开展青年员工座谈会暨青年员工说合规活动

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　　为进一步加强合规文化建设，提升青年员工合规意识，激励支行青年员工更好发挥生力军作用，2025年5月12日晚，明溪支行以“弘扬中国特色金融文化践行新时代青年使命担当”为主题，结合“青年员工说合规”活动，组织支行40岁以下青年员工开展了青年员工座谈会。

　　会上，支行团支部书记首先领学了人民日报发表的“积极培育中国特色金融文化，为推动金融高质量发展，建设金融强国提供强大支撑”文章。随后，围绕中国特色金融文化“五要五不”，结合青年员工说合规活动，支行青年员工代表宋航以“筑牢内控案防基础”为主题进行了合规宣讲。其他青年员工们立足自身岗位纷纷加入讨论，讲述了对合规的理解、身边的合规故事、以及潜在合规风险等内容。期间，青年员工们向在场领导表达了能力提升、综合素质成长以及工作生活上的疑惑困难等方面问题，发言真挚诚恳，充分展现出对今后工作生活的期许。

　　最后，支行领导对此次交流讨论进行了总结发言并提出了三点意见建议:一是要善于学习，做到知行合一、融会贯通，持续加强理论学习和专业积累，掘弃躺平思想，沉住气、静下心，脚踏实地做好本职工作；二是要学会自我疏解，在工作中学会做好情绪管理，保持青年独有的锐气，积极做好客户服务，努力提升综合素质，担当作为，增强自身发展的主动性和责任感；三是要将合规要求与成长紧密结合，争做合规意识的传播者、合规操作的示范者、合规创新的推动者。