<p class="ql-block"> 据官媒消息，中国农业银行原首席专家兼浙江省分行原党委书记、行长冯建龙涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正接受中央纪委国家监委驻中国农业银行纪检监察组纪律审查和浙江省监察委员会监察调查。</p><p class="ql-block"> 说实话，作为一个曾经的老农行人，听此消息，心里很沉重。近几年来农行从总行高层到省、市分行中层，落马的官员可谓不少。这既是干部个人面对金钱和权力的诱惑，忘了初心，忘乎所以，没有把持住自己所致，但深层次的原因还是跟农行近几年来对干部的管理、教育、培养、提拔的方式方法和营造的环境氛围有很大的关系。</p><p class="ql-block"> 记得我在农行工作时，农行的工作作风是相当严谨。那时我任乡镇营业所主任，我的二任顶头上司绍兴县支行的孟阿三、王关培行长，无论是自身的人品还是工作的作风，都是很过硬。尤其对下属在工作上、行为上要求很严格，但在生活上和待遇上却很关心。在我记忆中，农行绍兴市分行的施建祥行长更是以自己的人格魅力来教育和影响下属，他既像严厉的领导，更像慈祥的家长。在他领导下的绍兴农行，员工工作热情高涨，干部正派务实，全行上下团结，堪称是一个和谐的大家庭。那时的农行在社会上的形象很好，地位也很高。</p><p class="ql-block"> 但是后来提倡干部异地任职，外地来的行长，看重的是短期效益，工作浮夸，上有所好，下必甚焉，导致整个员工和干部队伍人心向背，没有了以前的那种积极进取的工作作风。</p><p class="ql-block"> 市分行如此，省分行如此，总行必然也是如此，所以导致近几年农行的高层、中层陆续有官员出事。依我看这样的现象出事正常，不出事才怪呢！</p>