<p class="ql-block">职场经验谈：</p><p class="ql-block">我发现与领导相处一些很加分的微习惯</p><p class="ql-block">1.与领导信息互动，永远不要回复：收到，而要回复：收到，领导，虽然只差两个字，但带给领导的感觉大不同。</p><p class="ql-block">2.向领导汇报工作时，永远不要忘记问一句：领导，对某某工作，您这边还有什么要求？这句话会让领导很舒坦，并瞬间拉满领导对你的好感。</p><p class="ql-block">3.除非领导安排，会上永远不要第一个发言，因为你摸不清大家的底牌，过早的暴露往往带来不可预料之风险。</p><p class="ql-block">4.领导安排工作时，永远不要讲困难提条件，因为在领导心中，态度远比能力更重要，你担不了重任，有的是接替人选。</p><p class="ql-block">5.向领导汇报工作时，切忌喋喋不休、理不清重点，永远记住结论先行，再跟上两三点，因为领导的时间有限、脑力有限。</p><p class="ql-block">6.领导交待任务时经常说不着急，但你千万不要真的不着急，要知道领导其实暗地里在观察你，是不是把他安排的当回事，是不是立马去办，以此评判你是否值得信任。</p><p class="ql-block">7.陪领导酒桌上应酬，即使领导让你多喝，也一定不要喝多，因为谁都不需要一个烂醉如泥的下属。</p><p class="ql-block">8.永远别在公开场合让领导下不来台，你以为的仗义执言，在别人眼里就是不懂规矩的愣头青。</p><p class="ql-block">9.无论对领导还是同事，瞬间让对方感受到你的真诚和善意的一句话：您看我能帮着做点什么，请尽管安排。</p><p class="ql-block">10.去领导办公室，不管门是否开着，都要先敲敲门。</p><p class="ql-block">11.遇到重要事情需要决定，如果时间来得及，一定要看看以前是怎么办的，问问同事是怎么办的，听听领导要求怎么办，综合考量多种因素再做决定。</p><p class="ql-block">12.拒绝一个人，永远不要直接说：这件事没法办，而要说：这件事我觉得最要紧的是解决某某问题，你可以去找下某某，他应该能帮到你。</p><p class="ql-block">13.遇到不喜欢的同事，能躲就躲，千万不要激化矛盾，形成对立面，因为三十年河东、三十年河西，你永远不知道几年以后谁会成为你的顶头上司。</p><p class="ql-block">14.大领导安排你任务，接下来尽快去做，并一定记着向直属领导汇报一声。</p><p class="ql-block">15.不管跟领导有多好，永远心存敬畏;不管跟同事有多熟，永远设定边界。</p><p class="ql-block">16.该正经时要正经，该不正经时一定不能太正经。</p><p class="ql-block">来自：远山</p>