人人讲安全个个会应急-查找身边安全隐患

常州市八方市政建设-杨旭

2025年6月是第24个全国“安全生产月”。安全活动主题:人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患。——文字图片素材编辑整理杨旭 一、指导思想以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为2025年全国第24个安全月主题，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，坚持“人民至上、生命至上”，聚焦建筑行业安全生产治本攻坚三年行动目标任务，通过全员参与、全流程覆盖、全要素整合，推动安全生产责任落实、隐患排查整治、应急能力提升，构建“人人懂安全、人人管安全”的长效机制。二、活动主题“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。副主题：早发现、早报告、早处置，共建平安工地！三、开展事故隐患内部“吹哨奖”制度为了充分调动从业人员主动参与事故隐患内部报告工作的积极性，公司决定常态化开展事故隐患排查治理，推动安全生产责任落实，有效预防各类生产安全事故发生。 在安全生产的道路上，我们不仅仅需要理论的指导，更需要付出实践的行动。通过全员参与、全流程覆盖、全要素整合，我们能够更好地发现并解决身边的隐患问题。安全生产不仅仅是口号，更是我们每个人的责任。 “主题解读”强调公司全员参与安全生产；“背景意义”阐述安全生产的重要性及其紧迫性；“目标设定”提高提升安全素养为目标。安全生产不仅关乎企业的发展，更关乎我们每个人的生命安全。只有人人懂安全、人人管安全，才能真正实现企业平安的目标。 深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，是我们工作的核心。通过多样化的安全宣传教育活动，安全培训和安全技术交底文化等，我们能够让全员认识到安全的重要性。每月专题安全例会教育，和观看专题片等活动，不仅增强了我们的安全意识，也让安全理念深入到人心。 “查找身边安全隐患”系列行动，是我们日常工作中不可或缺的一部分。通过加强宣传教育与培训，推动现场隐患排查整改，我们能够持续深化安全生产治本攻坚三年行动。从而提高排查效率。 进一步细化安全隐患排查行动方案，深化开展治本攻坚三年行动、推动内部报告奖励机制以及开展志愿服务宣传活动等措施。鼓励企业建立隐患报告制度并设立奖惩机制，可以有效激发员工的积极性。通过这些措施，我们不仅能够发现隐患，更能及时解决隐患。 公司安全科详细规定事故隐患奖励标准，对发现一般隐患给予一定金额奖励，举报违章行为也有相应奖金激励。通过奖励机制，我们能够让更多人参与到安全隐患排查中来，一起共同守护安全。 开展“隐患辨识科普行动”，分为两个部分：一是开展科普宣传活动，提升全员安全意识；二是通过具体活动项目及目标，让安全知识更加普及。只有让更多人了解隐患，才能更好地预防隐患。 开展“消除隐患演练行动”，和应急演练与培训。以建筑建材行业领域为重点对象，实施相关防护措施，我们能够更好地应对突发情况。通过演练或者教育培训，不仅能够提高我们应急能力，更能增强团队协作精神。 警示教育安全不是第一安全是唯一 事故隐患内部“吹哨奖”制度，包括人员范围、吹哨内容与方式及奖励实施操作流程等内容详细列出。公司对举报人的保护措施并明确奖金发放标准，让我们能够更加放心地参与到安全隐患排查中来。通过这些措施，我们不仅能够发现隐患，更能及时解决隐患。 关于印发《事故隐患内部“吹哨奖”制度》的通知由常州市八方市政建设工程有限公司发布于2025年4月22日。各科室项目部被通知参与事故隐患报告工作并激励机制以预防生产安全事故的发生。抄送至各科室及项目部，并由八方市政安全科发印制完成。 安全生产的道路上，每个人都是参与者。通过全员参与、全流程覆盖、全要素整合，我们能够更好地发现并解决身边的隐患问题。只有人人懂安全、人人管安全，才能真正实现平安工地的目标。 安全意外之中的玄学天论中阐述了人定胜天生活里控制好自己情绪语言和情绪都是非常有灵性有魔力的每天出门心里默念诸事顺利平平安安安全路上真如铁而今迈步从头越 非常感谢大家能耐心看完这不仅是对参与者的感谢更是对所有人共同努力的肯定通过不断努力不仅能够发现隐患更能及时解决隐患让我们一起携手共进共同守护着生命安全

人人讲安全 个个会应急-查找身边安全隐患

常州市八方市政建设-杨旭

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