未了情

丁丁

自1977.12.26日由知青返城进手表厂工作，历经三十多年的风风雨雨，坎坎坷坷直到退休。这期间换过工作换过车间，与几任领导打过交道，经历过许许多多的大事小事，有小人有贵人，有过痛苦有过悲哀，有过开心有过温暖。不管好事坏事只要印象深刻就铭记在心，即使过去若干年也不会忘记。

秋风扫落叶，花儿已凋谢。记得进厂学徒期还未满，父亲转业离开烟台时，我的心犹如断了线的风筝飘在半空没有着落。诚惶诚恐去跟领导请假还未说话泪先流，钟锦华书记一看，问明情况后特批了半个月假，让我跟随父母一同回去。后来也是他给我调整了由操作工改为返修组无指标工作，这事儿是我没想到的。结婚前，后续每年都有一次二十天的探亲假，可领导不同处事就不同。有一次休假回来我拿着探亲表销假，王学敏主任竟然特意到库房要了算盘，一一进行拨弄计算，结果令他很失望很尴尬。一两年之后他调回了农村老家栖霞。

有段时期工厂实行三班制，我在库房当库管员。因十多人共住一个房间，班次不同，个别人无知无德经常搅得我们无法入眠，导致身体疲惫不堪。没办法找曲玉良主任调整一下，只要不上夜班就行。很幸运国庆节后刚好有人调走，我便调到了检查科成了一名质检员，由娘家嫁到了婆家😄

下图是2019年刘齐跃书记刘新佐主任与大家欢聚一堂的高光时刻开心无比啊😀

进入检查科赶上第一次涨工资，全厂各个车间及科室都给76年入职的员工由4级升到5级，唯有检查科给涨了0.5也就是4级半，我们几个人不服，z科长还为此开大会重点批评。后来工资改革实行考工定级那年，我当时考上了名单排在后面，检查科的领导班子也一直通过了。可万万没想到发工资时，才知道涨工资的人里面没有我。后来得知是z科长当面一套背后一套，自作主张偷梁换柱瞒过了其他领导，先斩后奏无法改变。因此我的工资比其她人就落下一级半，当年的打击有多大让我不堪回首。

隔年又涨工资，此时的领导班子是高强和俞越民处长主持，z处已被调离。在大部分人员普调半级的情况下，经领导们研究决定并一致通过，有幸给我涨了1级，在此向领导表示衷心的感谢🙏🙏

历经5年下岗后，烟台北极星手表与天津海鸥合资成立了中欧表业有限公司，我重返质管部上班。一切顺心顺意，虽然公司实行严格的减员增效制度，产量高品种多质量严任务重，还不间断的上新品压力非常大。但是在部长人性化的领导下，累并快乐着，工作生活有滋有味儿。每年春节过后第一天上班，部长都会从公司下来，向大家表示亲切的慰问，送上美好的祝福。让我们对未来充满了希望，本以为就这样按部就班会干到退休。

然而，天有不测风云，人有旦夕祸福。哪知平静的生活静水深流，公司一道临时指令让我替人背锅下放到了车间。7月骄阳似火，而我的心却似北极的冰山哇凉哇凉的。嫁出去的女儿泼出去的水，再回娘家日子肯定不好过，从此就像被关进了监狱。俗话说得好，一山不容二虎，除非一公一母。因公虎怕母虎，说是副厂长(车间改称分厂)其实就是个副主任，不懂业务还偏偏自己拿豆包当干粮，连公司老总都不放在眼里。自命不凡不知天高地厚，整天板着个臭脸冷若冰霜，让人见而生畏，即使偶尔笑一下也是哭笑。两人的管理体制就像“半夜鸡叫”里的周扒皮，小鸡肚肠经常隔窗翘脚探视，把员工当奴隶进行看管，整个车间雾霾严重让人窒息的透不过气来，弥漫着郁闷和压抑，不允许交头接耳，不允许说与工作无关的话，只要有人稍不留神犯一丁点错误就任意扣罚工资。还有年后上班第一天员工还必须去办公室给他俩拜年，搞得跟皇上和皇后似的。原本我一点也不知道，曾有好心人告诉我。但是，我依然我行我素不吃这一套，看能把我怎样，结果因质量鉴定合格率不够完美，扣罚了工资，导致一人立刻辞职了。在质管部多年，从来都是领导给员工慰问拜年已成了习惯。所以说没有比较就没有伤害，而心灵的伤害需要若干年才能修复。就像倪萍说她妈重男轻女给她的童年造成的伤害，虽然早已释怀了，但是却不会忘记。

乌云遮不住太阳，风雨过后见彩虹。命里有时终须有，时光荏苒，我又回到了婆家质管部。朗朗的晴天万里无云，一派生机勃勃的景象，我的心情也随着天气的变化而充满了喜悦精神焕发，绝不辜负领导的信任，一定努力干好本职工作🌞❤️

老话说：群雁高飞头雁领。质管部长齐步走(昵称)最早是技术员出身，不仅聪明还特别好学，即使身为部长也从不摆架子。烟台曾经有两台瑞士进口高精度的显微硬度计，唯一拥有一台的是我厂计量室。由于使用多年镜头有些模糊一般人都不敢动，部长艺高人胆大不惧风险，自己拆卸，自己擦拭，自己安装，一条龙试操作使精密仪器恢复原样，让人赞叹不已。不仅如此，我厂使用的投影仪，双目显微镜，百分尺，千分尺，卧式千分表，工具显微镜(俗称大工显)等等都是高度精密仪器，来不得半点马虎。有时在维修人员欠缺时，为了节省时间，部长总是亲力亲为且手到病除。有时上新品为了赶进度不影响前方生产还亲自晒板，大大提高了工作效率。

往往领导的管理理念会直接影响到整个车间或科室的全体人员，有这样一位心胸宽阔，平易待人的领导带领我们团结一心，心情愉悦，齐心协力，精神自由，干活才会有劲头。有年轻的检查员生完孩子上班后，双方家庭无老人帮忙，就把孩子带到厂里，工作室每个人的台灯电线基本上都在地面上，部长怕孩子小被绊倒，朝思暮想了一个办法，自己动手把电线用木杆架高已保证人身安全👫👭

工作上严格管理松弛有度。即使工作中有人犯了低级错误，他会先严厉批评，然后再给予安慰，俗话说的那样，打一巴掌给个甜枣。有人很佩服的说，他原本是个暴君，可经过多年的职场磨练，遇到本应发火时，为了局面却能把火压住，这是一般人做不到的。不像个别领导聪明一世糊涂一时，损人不利己。这一点充分展示了他的个人魅力及领导才能，心胸豁达，处事果断，沉稳大气，让人肃然起敬必须大拇指点赞👍👍👍

生活中和蔼可亲从不端领导范儿，经常跟我们开玩笑，谁有问题有难处只要跟部长说，他都会热情帮忙。记得有一次部长从家里拿来自己种的无花果分享大家，之所以印象深刻是因为他家的果一个顶俩大，是迄今为止吃过的最大最好最甜的无花果。此刻想起还垂涎欲滴呢😛

现如今是网络时代，赋闲在家会时不时地学着写点小作文做美篇发朋友圈自娱自乐，没想到得到了亲朋好友及观众们的认可，纷纷点赞表示喜欢。齐步走不仅给予点赞还经常送鲜花礼物表达心意送上祝福，这让我很是欢喜与感动。一直有种歉意但又不知该怎样表达，恰巧央视八套正在热播孙俪主演的新剧《蛮好的人生》里有句台词说：下级给上级点赞是示好，上级给下级点赞是鼓励。这话说得太好了，那就现学现卖，谢谢部长的关注与鼓励哦😀👌👌

社会是个大舞台，人生如戏，全靠演技。每个人都在扮演着自己的角色，生旦净末丑，心中各自有。今天写这些故事不是部长对我有啥恩惠，尤其是自我感觉并不是他喜欢的类型。只是把经历过的沟沟坎坎、是是非非的往事实话实说，没有恶意。不说不笑不热闹对吧？更何况人无完人，金无足赤。只要无悔于青春，无悔于职场，无悔于良心就好。故事里的事，说是就是，说不是就不是，请不要对号入座。因为生气就是拿别人的过错在惩罚自己，这话很有道理。用刘晓庆的话说，今天再大的事，到了明天就是小事，以后那就不是事儿。

悠悠岁月未了情，是心中那一抹淡淡的忧伤，是时光流转中的悠悠思念。

岁月如歌，有离有合，有爱有恨，有苦有乐。有比较才会有好坏，没有比赛，就没有精彩。愿我恨过的、爱过的人都身体健康平安快乐🍎🌴

悠悠岁月，欲说当年好困惑，亦真亦幻难取舍，故事不多宛如平常一首歌，过去、未来，共斟酌。

最后差点忘了，齐步走的尊姓大名就是质管部长——齐英😀👍👍