【工会廿年】 工会组织进镇乡

🍎风轻云淡

撰 文:军营里的小兵

（🍎风轻云淡）

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1994年4月，市委、市政府联合召开了全市工会工作动员大会，吹响了工会组织向乡镇延伸的进军号。市总工会领导班子立即召开会议，研究制订具体的实施方案。

当时我们将全市划为三大片，主席负责中片，顾副主席负责东片，我负责南片。我们各自带领分管的部室人员，下乡镇分头指导协助乡镇开展工会组建的宣传发动工作。

当年乡镇的干部，面对的是农业、农村和农民的“三农”工作，没有人学过《工会法》。尽管《工会法》是我国的基本法之一，但在农村，包括镇乡的干部，大部人甚至连听都没有听说过，我们国家还有一部《工会法》。

我们到乡镇的第一项工作，就是协商工会工作委员的组成人员，并组织他们学习、理解《工会法》和《中国工会章程》。

所以，我负责的十一个乡镇，除了一个古镇在五十年代初期就建立镇工会外，其余十个乡镇都由我先与书记联系。由书记决定，指派党群书记还是工业镇长来牵头组建工会工作委员会。

乡镇书记定下人选后，我再与党群书记或工业镇长联系，约好时间，我们上门去商量其他成员的人选。工会工作委员会委员的人数，根据该乡镇企业多少而定。企业多的乡镇一般为7人，企业少的乡镇通常为五人。

乡镇工会工作委员会实行双重领导。在乡镇党委的领导下开展工作，同时也受市总工会的领导和业务指导。

我们到乡镇的第二项工作，是摸清该乡镇范围内所有企业的底细（即企业名称、投资规模、从业人数、生产状况、经济效益等）。

我们在去乡镇之前，先与市工商行政管理局联系，从企业注册登记处获得该乡镇已注册登记的企业名单。按注册地址分镇（乡）归类打印，我们带着企业名单去乡镇工业办公室核准。

掌握了企业的第一手资料，我们才能将企业按规模大小、职工人数多少、经营状况优劣等分成几个梯队。

我们到乡镇的第三项工作是与乡镇工会工作委员会一起，抓好工会组建的试点工作。新组建一家企业工会，说简单也简单，说复杂还真复杂。

在确定试点单位时，尽可能要考虑该企业在本镇是否具有影响力、能否起到带头示范的作用。在具体实施过程中，首先要与企业负责人沟通，向其宣传《工会法》。按照《工会法》的要求，企业应当建立工会组织，这也是依法经营的一项内容。争取获得企业负责人对在企业建立工会组织的理解和支持。

其次是向职工宣传《工会法》， 组织企业工会筹建小组，充分发动职工加入工会组织。提出入会申请，填写会员登记表，整理会员名册等。

第三是召开工会成立大会。成立大会所需的资料，我们按照《中国工会章程》的要求，为各乡镇准备了样本。这样，操作起来比较方便。

条件成熟的乡镇，把试点工会成立大会开成现场观摩会，组织第一批次准备建立工会组织的企业领导来参加会议，进行现场观摩。这样做的目的，就是为尔后逐步推开造声势、打基础。

到1994年年底，全市各乡镇都完成了年初预定的目标任务，为明年工会组建工作在全市推开打下了良好的基础。

（未完待续）

2025.04.30.