董明珠不录用海归的理由

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董明珠不录用海归，您怎么看？

4月22日，格力电器临时股东大会审议通过公司董事会换届选举的议案，董明珠顺利当选格力电器新一届董事长！董明珠回应称：格力电器文化有自己的思考，坚定要培养出自主的研发人。相信中国高校有能力培养出优秀的人才。不要认为外国的天空比我们蓝，别人能有的先进技术，我们也能拥有！要有更多的坚定信念和舍得精神！真正的挑战自己，才能去挑战世界！重视人才培养，不以年龄和资历来衡量，关键在于人才的思想要保持年轻化，拥有创新能力、责任及拼搏的精神。并称：绝不用海归派，海归派里有间谍。

董明珠的言论向来受到舆论的关注。此次及以往的一些言论不乏引发争议。关于格力用人标准的言论，舆论场上引起了广泛的讨论和质疑。话题直接冲上了热搜榜的第一名。

董明珠所讲用人不以年龄、资历来衡量、思想要年轻化、有创新能力、责任心及敢于拼搏的观点等等，这是选拔人才的核心理念。是推动自身发展的重要基础，是人力资源配置的普遍共识。

而绝不用海归派，海归派里有间谍却引发轩然大波，网民众说纷纭：有人说格力的董明珠没有格局？有很多人认为这种思想观念有偏见，这是在挑起对立的情绪。尤其是在当下高端海外人才回归的大背景下，会对这个群体产生极大的冒犯。胡锡进甚至说让董明珠应该公开道歉。

现实生活中有很多海归派的思想意识已被西方化，这种类型的海归派是不能用的，没有经过长期的深入了解是辨别不出来的，董明珠只不过说出了真话而已。虽然没有明文的规定，但事实上，现在的国家机关事业单位招录公务员、公职人员时，已经全面禁止海归派报考。

如果认为不要海归就是企业没有格局的话，全球各国那么多顶尖科研人员为什么会遭遇意外事故？哈尔滨亚冬会为什么会被黑客攻击？间谍就是搞破坏、无理取闹、强行霸占的，难道不需要任何防范而谈格局吗？每一个国家都需要有维护自己核心的技术壁垒，有人竟然还拿钱学森、梁启超、孙中山类比这些海归派，也不看看前辈们的初心和当时的历史背景，而当今的海归他们是否拥有这样的志向和远大的抱负呢？孩子留学有多少是跪舔的、镀金的？当今谁在以关税大棒为武器进行讹诈？难道还要与所谓灯塔国的自由民主一同站队吗？

格力属高端制造业，有很多核心专利的机密，企业难以承受鉴别海归中间谍的代价，有这样反商业间谍意识是很正常的，用什么样的人是企业的权利，这是企业内部自己的事，这些年因为商业间谍窃密的屡屡发生，不知董明珠的话刺激到了哪个间谍的这个群体？

现今社会部分海归人员恶经历背景复杂，存在泄露企业核心技术、沦为商业间谍的潜在风险，中国企业更应筑牢用人防线。董明珠作为企业经营者，用人策略是基于企业发展与安全的自主决策，这正是企业灵活管理与自主发展的体现。老古竟然挑起举旗高喊道歉的话，是否在给美派甚至间谍打掩护了呢？墙头草又跟着西风倒了，这显然是在与维护国家安全爱国者们的对抗？董明珠是在自己企业股东大会上的内部讲话。并没有违背原则，何错之有？反而是你老胡越界了，干扰企业的内部决策。

董明珠说了，格力有三万多项核心技术，因为格力有自主研发的精密机床，这是董明珠带领格力员工搞出来的，以前的这个精密机床完全依赖德国。为了避免隐患，要在国内培养自己的人才，可以解决国内的就业压力。这就是董明珠拓展内业循环的举措，更是强大爱国情怀的核心体现！希望那些跳脚的、说歪话的都不要再无端评判了。

为了国家及企业的安全必须谨慎！间谍大多数出现海归派，这是不争的事实，这样做是为了防患于未然。董明珠是国内杰出的女企业家，更是有责任担当的人物。作为格力公司董事长，不应该大噬贬低董明珠的人格。我们要有一个正确的认知。作为一个公司老总，必须要全方位多角度看待问题，海归里面确实暗插有很多的间谍。这也是昂撒计划体系落实当中的一部分。每个人都要提高警惕！保卫祖国！

董大姐说了别人不敢说的话，看看这几年国安查出的间谍，从海外留学和进修交流的统计数据，会发现大部分都是海外回来的。观众前的你：是怎么看待这个问题的？请评论区留言。