宝安区关于第四批开展“凤凰英才岗”认定申报，最高144万

深圳小哥

人才资金扶持力度：“凤凰英才岗”A、B、C、D四档，资助标准分别为每年48、36、24、12万，3年一周期 关于开展第四批宝安区科技创新“凤凰英才岗”认定申报的通知发布来源：深圳市宝安区科技创新局各有关企业：根据宝安区人才工作统筹安排，宝安区科技创新局现启动第四批宝安区科技创新“凤凰英才岗”认定申报工作，具体事项通知如下：一、支持内容在科技创新领域设置“凤凰英才岗”评聘人才，给予“凤凰英才岗”聘任人才周期性支持。二、申报条件详细申报条件请登录宝安亲清政企服务直达平台查看。三、申报方式本次项目采取网上申报方式，申报主体在申报期限内登录宝安亲清政企服务直达平台，搜索申报项目“第四批宝安区科技创新‘凤凰英才岗’认定”，根据要求在线填报，并按程序提供纸质材料。四、申报程序申报采用网上填写信息、纸质材料受理的方式。（一）网上申报请按通知要求于2025年4月28日9:00-2025年5月14日18:00登录宝安亲清政企服务直达平台完成系统内申报（包括申请材料的提交、补正、补齐，若未在截止日18:00前完成申报则视为放弃申请）申请人需登录宝安亲清政企服务直达平台进行申报（https://qqzq.baoan.gov.cn），填报相关信息，成功提交后下载并打印项目申请书。（二）纸质材料受理请按通知要求于2025年4月28日—5月15日工作时间内至深圳市宝安区政务服务中心或各街道便民服务中心提交纸质资料（若未在规定时间内提交纸质材料则视为放弃申请）。受理地点：深圳市宝安区政务服务中心或各街道便民服务中心区政务服务中心或各街道便民服务中心工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。五、注意事项申报单位应核实提交材料的真实性、完整性、有效性和合法性，并按要求签字盖公章。六、声明宝安区科技创新局未委托任何单位或个人代理项目申报事宜，请项目申报单位自主申报，不得委托中介机构代理申报，申报材料不得通过中介机构提交，提交书面材料时需核验经办人员信息。项目承担单位不得将财政补助资金用于支付中介费用。宝安区科技创新局将严格按照有关标准和程序受理，不收取任何费用。如有任何中介机构和个人假借宝安区科技创新局领导或工作人员名义向申报单位收取费用的，请知情者向宝安区科技创新局举报。申报单位应核实提交材料的真实性、完整性、有效性和合法性，并按要求签字盖公章。七、咨询方式业务咨询电话：0755-27880232技术咨询：登录宝安区亲清政企服务直达平台首页点击咨询人工客服。深圳市宝安区科技创新局支持内容(一)建立完善宝安特色的人才评价体系以“创新价值+能力+贡献”为导向，破除“四唯”倾向，坚持以人才的品德、能力、实绩和贡献引才育才；向用人单位充分授权，发挥人才社会组织作用，完善多元评价体系。围绕打造世界级先进制造业高地，实施卓越工程师计划。聚焦重点领域，在基础教育、卫生健康、人文社科、科技创新等领域面向一线设立“凤凰英才岗”评聘人才，特别优秀的人才可直接由已评聘同行举荐。(二)强化宝安特色的人才激励机制靶向引进取得国内外同行公认突出成就，仍活跃在创新一线，有利于推动我区科技进步、关键核心技术突破、产业转型升级的顶尖人才。通过“一事一议”方式给予顶尖人才精准滴灌，向其提供事业平台、科研经费、团队支持、生活保障等一揽子“政策包”支持，原则上支持经费上不封顶。给予“凤凰英才岗”聘任人才周期性支持。 申请条件一、设岗单位在宝安区符合申报条件的单位。 二、岗位设置 （一）宝安区科技创新“凤凰英才岗”数量由区统筹安排，共分为A、B、C、D四档，对符合条件的“凤凰英才岗”聘任人才给予周期性支持。 （二）设岗单位应制定《岗位评聘和考核办法》，拟订岗位聘任合同，明确岗位要求及责任、任务内容、约束性考核目标、人员聘期、退出机制等相关事项，作为“凤凰英才岗”申报、评聘和考核评估的依据。三、评聘条件 （一）申请“凤凰英才岗”人员，应当具备下列基本条件： 1、遵纪守法，诚实守信；热爱科技创新事业，有良好的职业道德，严谨工作作风和科学、求实、团结、协作精神。 2、专业能力强，工作业绩突出。 3、年龄要求：A档不超过65周岁；B档不超过55周岁，C档不超过45周岁，D档不超过40周岁。 4、为设岗单位的全职在聘人员。 5、身体健康能胜任岗位需求。 （二）申请“凤凰英才岗”人员应具备与该岗位任务目标相匹配的专业水平或者科研能力。 四、评聘考核 （一）区科技创新局发布“凤凰英才岗”申报通知，设岗单位需按照“凤凰英才岗”的岗位要求推选拟聘任人才。 （二）设岗单位制定并根据《岗位评聘和考核办法》与拟聘人才签订“凤凰英才岗”岗位聘任合同，明确岗位聘期、任务内容、约束性考核目标、考核方式、退出机制等相关事项。设岗单位将“凤凰英才岗”岗位聘任合同送区科技创新局备案。 （三）“凤凰英才岗”聘期，设岗单位应对受聘人员在工作职能、科技贡献、岗位目标等方面进行考核并出具考核报告，考核结果分为合格和不合格。除因不可抗力因素外，岗位约束性目标未完成的，不得评估为合格。对“凤凰英才岗”考核不合格的人员，设岗单位应解除“凤凰英才岗”聘约，取消资助待遇。 “凤凰英才岗”聘期届满，受聘人才应按照聘约内容，对个人工作开展、业绩成果等履约情况进行自我评价，向设岗单位提交自评报告。设岗单位应当对该岗位开展考核及绩效评估，考核及绩效评估不合格的，取消资助待遇，“凤凰英才岗”合同自然终止。受聘人才自解约或终止之日起5年内不得再次申请“凤凰英才岗”评聘。 （四）“凤凰英才岗”考核及聘期绩效评估结果，应报区科技创新局备案，作为“凤凰英才岗”岗位奖励资金发放的依据。 （五）聘期内，受聘人才可提出“凤凰英才岗”提前解聘申请，设岗单位应当与受聘人才解聘并向区科技创新局备案。存在下列情形之一的，设岗单位应当与受聘人才就此岗位提前解聘，并向区科技创新局备案，区科技创新局及设岗单位保留追究责任的权利： （1）更换工作单位已离职； （2）未按岗位要求履行职责； （3）违反科研伦理、职业道德； （4）弄虚作假、学术不端； （5）严重违法行为； （6）被依法追究刑事责任； （7）具有其他严重情形，并造成严重后果，应当予以提前解聘的情形。 （六）我区博士后在站期间不视为到岗，到岗时间自博士后出站留深工作后起算。 （七）由设岗单位向区科技创新局提出“凤凰英才岗”奖励资金申请，区科技创新局按程序根据《宝安区人才工作专项资金使用与管理办法》有关规定做好资金拨付工作。 （八）“凤凰英才岗”人才在聘期内层级提升的，剩余聘期按照提升后的层级奖励标准予以支持，支持周期按新层级重新计算。 （九）同时获评2个及以上领域“凤凰英才岗”的，或者同时入选深圳市重点人才计划和获聘区“凤凰英才岗”的，按“就高不重复”原则执行。原深圳市认定的海外高层次人才和高层次专业人才、原我区认定的区级高层次人才，仍在支持期内的，不得申报评聘“凤凰英才岗”。在前述相应政策支持期结束后，可凭新业绩申报“凤凰英才岗”C级及以上人才层级。 五、申报条件 （一）A档设岗单位申报条件：符合下列条件之一者 （1）中国科学院院士、中国工程院院士（含外籍院士）和发达国家（地区）科学院、工程院院士。 （2）国家级科学技术奖主要完成人。（3）国家科技重大项目牵头单位总负责人。 （4）国家级高层次科技人才。 （5）国家重大人才工程顶尖人才与创新团队带头人。（国家科技重大项目类别包括：国家科技重大专项、科技创新2030-重大项目、国家重点研发计划；国家自然科学基金重点项目、重大项目、重大研究计划集成项目、国家重大科研仪器研制项目。） （二）B档设岗单位申报条件：符合下列条件之一者 （1）近5年，国家重大人才工程顶尖人才与创新团队核心成员。（每家单位不超过3人） （2）近5年，国家科技重大项目（课题）牵头单位主要负责人。 （3）近5年，省部级科学技术奖主要完成人。（每家单位不超过3人） （4）近5年，广东省高层次科技人才。 （5）近5年，广东省引进创新创业团队带头人。 （6）近5年，深圳市高层次创新创业团队带头人。 （三）C档设岗单位申报条件：符合下列条件之一者 （1）近5年，正省级、深圳市科技重大专项、重点领域研发计划、重点重大科技计划项目主要负责人。 （2）近5年，广东省引进创新创业团队的核心成员。（每家单位不超过3人） （3）近5年，深圳市高层次创新创业团队核心成员。（每家单位不超过3人） （4）近5年，深圳市级科学技术奖励主要完成人。（每家单位不超过3人） （四）D档设岗单位申报条件：符合下列条件之一者 （1）为上年度1月1日后新引进宝安区的人才。设岗单位为2024年后新引进的宝安区重点支持战略级产业创新平台，可设不超过5个D档岗位； 温馨提示：您在创业可以申请一笔几万的补贴和几十万的创业扶持资金，感兴趣可以咨询曾先生：17688986186(同V)（2）为上年度1月1日后新引进宝安区的人才。设岗单位需拥有国家级创新平台资质（有效期内）。每家平台企业可设不超过2个D档岗位； （3）为上年度1月1日后新引进宝安区的人才。设岗单位为以下单位可设不超过1个D档岗位：全职院士依托单位；国家级、省级、深圳市级科学技术奖获奖单位；国家重大人才工程人才与创新团队、广东省引进创新创业团队、深圳市高层次创新创业团队创办或依托单位；深圳市引进重点创新型企业；深圳市院士（专家）工作站建站单位；宝安区创新百强企业（以最新印发年度名单为准）。 （4）支持鼓励各设岗单位申报深圳市重点人才计划（包括深圳市海外引才项目、深圳市引进特聘岗位人才项目、深圳市高层次人才特支项目）。每申报1名人才成功入选当年度市重点人才计划的B级及以上层级人才，该设岗单位可获2名D档“凤凰英才岗”人才指标；每申报1名人才成功入选当年度市重点人才计划的C级人才，该设岗单位可获1名D档“凤凰英才岗”人才指标。所获D岗指标的人才可为上年度1月1日后新引进或存量人才。 （5）支持鼓励各设岗单位积极申报国家人才专项，有效申报当年度国家人才专项的人才，经宝安区人才工作局备案同意后，可直接认定 D 档“凤凰英才岗”人才。岗位人才需符合在高新技术产业领域，用人单位认定在单位科研工作岗位作出重大突出贡献的人才，重点评估人才的创新价值、工作能力、科研成果、产业贡献、荣誉奖项、学术影响等情况。注:此文系转载 申请材料1 、第四批宝安区科技创新“凤凰英才岗”认定申请表【双面打印，提交原件。申报单位应当核实材料的真实性、完整性、有效性和合法性，并按要求签字盖公章。】2 、拟聘任“凤凰英才岗”档级证明材料（与申请表中档级符合标准及申请认定理由保持一致）【加盖公章。】3 、证明申请人科技创新能力的获奖证书、荣誉证书、项目合同、专利证书、科技成果贡献、论文或专著、认定文件等材料。4、申请人提供最近6个月及以上社保证明、个人所得税证明，其中D档新引进人员提供2023年1月至今社保证明【①申请人社保及个人所得税缴纳地均在宝安区，且依法连续缴纳6个月及以上。②用人主体单位与申请人的劳动（聘用）合同签订、社会保险缴纳、个税缴纳申报单位应一致，其中工资薪金不存在异地纳税情形。】5、营业执照以及纳税证明（近6个月及以上）或事业单位法人证书【需加盖公章，彩色扫描清晰完整（正副本均可）。无需验原件。】6、法定代表人授权委托书【法定代表人签名并加盖公章。】7、法定代表人身份证明书【信息填写齐全，法定代表人签字，加盖公章。】8、法定代表人身份证【加盖公章，无需验原件。】9、项目经办人身份证、工作证明、社保缴纳证明【加盖公章。】10、申请人身份证（身份证、护照或其他证明身份合法证件）【加盖公章，无需验原件。】11、申请人与用人单位签订的劳动（聘用）合同【加盖公章。】12、设岗单位制定的《岗位评聘和考核办法》，包含评聘流程、岗位要求及责任、任务内容、约束性考核目标、人员聘期、退出机制、评聘流程等相关事项（该文件作为“凤凰英才岗”申报、评聘、考核评估和资金发放的依据）13、用人主体单位关于“凤凰英才岗”拟聘任情况公示内容及无异议通过的佐证材料【加盖公章。】受理机关及办理程序受理机关本项目受理部门为区科技创新局。受理时间申报采用网上填写信息、纸质材料受理的方式。 （一）网上申报请按通知要求于2025年4月28日9:00-2025年5月14日18:00登录宝安亲清政企服务直达平台完成系统内申报（包括申请材料的提交、补正、补齐，若未在截止日18:00前完成申报则视为放弃申请）。申请人需登录宝安亲清政企服务直达平台进行申报（https://qqzq.baoan.gov.cn），填报相关信息，成功提交后下载并打印项目申请书。 （二）纸质材料受理请按通知要求于2025年4月28日—5月15日工作时间内至深圳市宝安区政务服务中心或各街道便民服务中心提交纸质资料（若未在规定时间内提交纸质材料则视为放弃申请）。受理地点：深圳市宝安区政务服务中心或各街道便民服务中心