<p class="ql-block"> 为深入贯彻落实“四有”好教师团队建设要求，扎实推进团队建设工作，充分发挥骨干教师示范辐射作用，助推学校高质量发展，2025 年 4 月 29 日，市级第四批“四有”好教师团队开班典礼及首次研修活动在滨海县教育局会议室隆重举行。江苏省滨海中学“笃实·辉光”好教师团队汇报建设方案，展示推动教师专业发展的创新实践。</p> 专题汇报：展示团队建设方案 <p class="ql-block"> 开班仪式上，团队领衔人、江苏省滨海中学副校长杨汉围绕“教师团队建设”主题进行了精彩的专题汇报。他详细介绍了团队建设方案，该方案聚焦三大核心：靶向破解难题、深耕教学改革、辐射引领赋能。通过三年行动规划，团队立志从县域示范走向区域标杆，为推动教师专业发展、提升学校教育质量描绘了宏伟蓝图。</p> 硬核团队：老中青共筑教育引擎 <p class="ql-block"> “笃实·辉光”团队集结滨海中学部分优质师资力量，形成“金字塔型”人才结构：领军层有正高级教师 2 人、省市级名师工作室主持人 3 人；中坚层市学科带头人、教学能手占比 40%；新生代 90 后青年教师获省级基本功竞赛奖项 6 人次。团队以“滨中精神”为纽带，将师德建设融入日常教育教学，通过“党员先锋岗”“教学反思日志”等载体，强化教师使命担当。</p> 专家引领：探索团队发展路径 <p class="ql-block"> 盐城市教师发展中心肖如宏院长作专题辅导，肖院长深刻解读了“四有”好教师建设要求，围绕新时代师德教育的困境与难题进行了重点论述。他借助生动鲜活的案例，引导教师积极探寻切实践行教育使命的有效途径，强调团队文化引领、突出师德重点、凝聚团队力量、聚焦难题破解、推动专业领域创生的重要性。专家辅导为团队建设指明了前进的方向，让大家深刻认识到作为一名好教师的责任和使命。</p> <p class="ql-block"> 滨海县教育局副局长孟大军同志在总结讲话中对团队提出了明确的要求和期望。他指出，团队要坚持以德为先、以能为本、以行为要、以效为准。建议教师团队立足深学研究上下功夫、立足示范辐射上做文章、立足创新引导上出成效。孟局长的讲话为团队发展提供了具体的指导，让团队成员更加清晰地认识到未来的工作重点和努力方向。</p> <p class="ql-block"> 此次集中开班仪式及首次研修活动为“笃实·辉光”好教师团队的发展奠定了坚实的基础。团队成员们纷纷表示，将以此次活动为契机，牢记教育使命，砥砺前行，不断提升自身专业素养，为滨海中学的教育事业发展贡献自己的力量，努力实现从县域示范到区域标杆的跨越，让更多的学生受益于优质的教育资源。</p>