文革

山中古木

这就是曾经“文革”，你还迷恋和怀念吗？

“文革”，即文化大革命，是指1966年5月至1976年10月在中国发生的一场政治运动。这场运动持续了整整十年，深刻地影响了当时的社会、经济、文化等各个方面。尽管全国各地的情况不尽相同，但总体而言，文革期间的社会生活呈现出许多相似的特征。

“四大武器”与批判会

文革期间，大鸣、大放、大字报、大辩论被称为“四大武器”。从县城到农村，到处都能看到用白纸写上黑字的大字报和标语。这些大字报内容多样，既有对政策的讨论，也有对个人的批判。

批判会是文革期间的常见活动。从县领导、各局长到公社领导，甚至大队干部，都被划为“当权派”或“走资派”。他们被戴上写有侮辱性话语的白纸长帽，站在台上接受各派代表的揭发和批判。批判会后，这些干部的职务被罢免，并被扭送到全县游街示众，之后被下放到农村、工厂或农场接受劳动改造。

阶级斗争与日常生活

文革期间，家庭出身为地主、富农、反革命、坏分子、右派（简称“五类分子”）的人及其子女，被列为专政对象，经常遭受批判。他们还要经常出义务工，如打扫卫生、修路等，日常生活受到严格控制，出村需要向大队请假，还要定期汇报思想。

语录与广播

文革期间，毛泽东的语录无处不在。从县城到小乡村的墙上，到处用白灰制成白壁，用红油漆写上毛语录。家家户户的大门口也由大队出钱，用白灰制作成对联、横披，然后请小学教师用红油漆写上毛语录。从小学到中学，学生读的主要是毛语录。文件、信封、信纸的第一行也都印着毛语录。

每天的广播节目开头播放《东方红》，结束时播放《大海航行靠舵手》。人们每天早晨、中午、晚上都会收听广播，了解最新的政策和动态。

集体生产与日常生活

文革期间，粮食作物由生产队集体种植，个人自留地不允许种植粮食作物，只能种青菜。马铃薯、地瓜等粮食作物也不允许在自留地种植，一经发现会被宣传队组织人拔掉，当事人还会被游街批斗。

日常生活中，许多商品都需要凭票供应，如粮票、布票、煤油票、肉票、副食品票、香烟票、肥皂票等。出门去外地需要带“证明条”，一般由大队开具，证明个人的身份和出行目的。

文化活动与穿着

文革期间的文化活动主要是宣传队演出革命样板戏和革命节目。各公社、大队也有文艺宣传队自编自演，演唱革命歌曲、舞蹈节目。电影方面，只有《地雷战》《地道战》《铁道游击队》等几部，后来主要是革命样板戏电影。文革前的电影被视为封资修电影，被禁演。

在穿着方面，男女只能按国家发给的布票购买布料。成年人做一件衣服或裤子需要6尺布，而布的颜色只有蓝、黑两种，衣服式样也只有中山装、汉装、青年装、军装。男女普遍穿手工制作的布鞋和解放鞋，穿皮鞋的大多是国家干部。

知识青年与妇女耕山队

文革期间，高中和初中毕业生一毕业就被安排到知青场从事农业生产劳动，每月由县知青办发给基本生活费15元补贴。各公社也有知青场，设有宿舍和食堂。

一般的大队还有一个妇女耕山队，由大队的女劳力组成，负责开荒种农作物，劳动记工分。

学习班与开会

文革期间的学习班并非纯粹的学习，而是非法拘禁。被通知去学习班的人包括走资本主义道路的人、教师、干部以及家庭出身不好的农民等。学习班一般设在边远大队，白天劳动，晚上学习毛语录，还要写检查、汇报思想。

开会是文革期间的常见活动。大队召开群众大会，只有贫下中农可以参加，而“五类分子”及其子女不能参加。县里经常召开大规模的“四级干部大会”，参会人员在机关礼堂开会，在县招待所吃住，吃饭也是定量。

分配与购物

农村的农民称为“社员”，每天按时出工、收工。每个大队分若干小队，设小队长和记工员。社员分为全劳力和半劳力，18岁以下、60岁以上为半劳力。每天晚饭后，大家要去生产队记工评分，劳动一天记个圆圈，半天就在圆圈中划条斜杆。一般劳动一天，全劳力记10分，半劳力记5分。年底，由大队会计核算工分，确定劳力的年基本分和应负担的义务工。

购物方面，县城只有一个国营百货公司、一个城关供销社和一个饮食店。每个公社有一个供销社，各大队设一个代售店。一般物资都是凭票供应。

居民户与节日供应

居民户比农户的地位稍高，子女工作由国家安排。粮食每月凭粮证到粮站购买，大米成人每月28斤，每斤1角4分。节日时，食品站发给肉票供应2斤猪肉，每斤7角4分。

吸烟与照明

农民一般抽土烟丝和“丰产牌”（一包7分），通行的“鹭江牌”一包1角3分。县领导一般抽“大前门”，一包4角。县里有的局级领导也常年抽“鹭江牌”烟。

当时，全县大部分大队都没有电灯。大队开群众大会或文艺晚会时用汽灯，农民走夜路则点火篾，手电筒并不是人人都有。农民家里普遍用简易的煤油灯，有灯罩的“泡灯”还算高档灯。

在当今社会，腐败现象犹如一颗毒瘤，侵蚀着社会的健康肌体，引发诸多令人痛心疾首的问题。那些贪污受贿的行径，屡屡刷新人们的认知底线。某些官员身处要职，本应为民谋福祉，却在金钱的诱惑下伸出贪婪之手，利用职务之便，为不法商人大开方便之门，非法收受巨额财物，将公权力沦为个人敛财的工具。

以权谋私的现象也并不鲜见，在工程项目招标、行政审批等关键环节，暗箱操作时有发生。一些人凭借手中权力，违规为亲属朋友安排工作、承揽项目，破坏公平竞争的市场环境，让真正有能力、守规矩的企业和个人寒心。还有公款吃喝、奢靡消费，消耗的是公共资源，损害的是政府公信力，这些腐败行为严重背离了为人民服务的宗旨，让民众深恶痛绝，也促使我们不得不深入探究，究竟是什么原因导致这些乱象滋生。

一、私欲的膨胀：人性弱点作祟

人性中的贪婪与虚荣，恰是腐败滋生的内在温床。当个人面对权力、金钱、利益的三重诱惑，若缺乏坚定的道德操守与自律精神，私欲便如决堤洪水，汹涌失控。一些官员手握公权，本应成为民众福祉的守护者，却在金钱的 “糖衣炮弹” 轰炸下迷失自我。为满足对奢华生活的向往，他们不惜践踏法律红线，利用职务之便，将公共资源化为个人私产，大肆敛财。从违规收受礼品礼金，到暗箱操作工程项目，每一次贪腐行径都是私欲膨胀的具象化，他们背离了从政初心，忘却了为人民服务的宗旨，在堕落的深渊愈陷愈深。

而虚荣之心，同样驱使部分人走向腐败。为在社交场合彰显所谓 “成功”，追求人前的风光无限，他们妄图以权力为杠杆，撬动更多财富与地位。在攀比之风盛行的环境中，看到他人纸醉金迷，内心失衡，进而妄图通过不正当手段实现 “弯道超车”，用腐败行径为虚荣买单，却不知正一步步将自己推向身败名裂的悬崖边缘，沦为欲望的囚徒，让个人声誉与社会公义皆因一己私欲而蒙尘。

二、权力监督的 “缺口”

（一）内部监督的乏力

部分单位或部门内部监督体系仿若 “纸糊的堤坝”，漏洞百出。同级之间碍于情面，往往选择 “视而不见”，对身边同事的违规行径三缄其口，生怕得罪人影响自己仕途；上级监督又常因层级阻隔、信息滞后，难以及时察觉下级权力运用的猫腻。在这种内部监督 “绵软无力” 的情境下，权力便如脱缰野马，在暗角肆意妄为，为腐败行径提供了隐蔽温床。例如某些单位的财务审批环节，本应层层把关，可因内部监督人员与申请者熟络，便草率放行不合规款项支出，让公款悄然流入私人腰包，日积月累，腐败之风愈演愈烈。

（二）外部监督的困境

民众作为社会监督的主力军，却常面临监督无门、反馈无果的尴尬。举报渠道有时不够畅通，投诉信件如石沉大海，民众满怀热忱反映问题，却得不到回应，热情被冷水浇灭；网络举报平台也可能存在信息泄露风险，让举报人有所顾虑。媒体，这一 “社会瞭望者”，在监督时同样束缚重重。一些地方势力对负面报道严防死守，媒体记者采访受阻、报道受限，难以将腐败真相大白于天下。诸多外部监督难题交织，使得腐败行为难以及时被曝光、受遏制，让一些腐败分子心存侥幸，愈发胆大妄为，在错误道路上狂飙突进。

三、制度执行的 “折扣”

不少原本严密的规章制度，在落地执行时却仿佛遭遇一场 “侵蚀风暴”，被大打折扣。一些地方和部门，在人情关系、地方保护主义等因素干扰下，将制度条文视若无物。在项目审批环节，面对熟人递来的不合规申请，不是依规驳回，而是 “网开一面”，利用制度的模糊地带、操作细节上的漏洞，为其一路绿灯；在执法监督时，对本地有影响力企业的违法违规行径，佯装不见，以罚代改，罚款数额不痛不痒，让企业轻松逃过应有的惩处，制度沦为一纸空文。这般执行不力，让制度的刚性约束化为泡影，为腐败行为撑开了保护伞，让妄图钻空子者有恃无恐，肆意妄为。唯有确保 “有法必依、执法必严”，让制度长出 “牙齿”，才能从根源上封堵腐败滋生的通道，重塑风清气正的社会生态。

四、社会风气的 “暗流”

当下社会，拜金主义甚嚣尘上，成为腐蚀人心的一股 “恶风”。在影视作品、网络舆论的推波助澜下，财富似乎被捧上神坛，成为衡量成功的唯一标尺。人们谈及创业，脑海中首先浮现的是一夜暴富的传奇，而非脚踏实地的拼搏；社交场合中，名表、豪车、奢侈品成为炫耀资本，仿佛物质的堆砌就能等价于个人价值。这种风气下，部分公职人员心态失衡，看着商界大亨们一掷千金，便妄图利用手中权力 “分一杯羹”，将公权变现，陷入腐败泥沼。

扭曲的人情往来，同样为腐败提供滋生土壤。传统的人情本是社会温情纽带，如今却在一些场合异化成利益输送的遮羞布。婚丧嫁娶、节庆假日，送礼之风泛滥，名贵礼品、大额红包背后，隐藏着求办事、谋私利的盘算。部分官员也裹挟其中，在 “人情难却” 的幌子下，为送礼者大开方便之门，模糊了公与私的界限，让廉洁从政的防线在温情脉脉的人情攻势下逐渐瓦解，催生腐败行为，侵蚀着社会公序良俗。

五、职业操守教育的 “短板”

在个人成长与职业发展的关键路径上，职业操守教育存在严重缺失。学校教育阶段，过度聚焦应试升学，德育课程沦为 “边缘配角”，廉洁诚信教育仅是蜻蜓点水，未触及灵魂，学生难以领悟其深层要义，未将廉洁意识内化于心。步入职场，新员工培训多侧重业务技能打磨，对职业操守、廉政纪律着墨甚少，让从业者初涉职场便缺乏清晰的廉洁从业指引，在面对利益诱惑时，极易因懵懂无知而失足犯错。企业、单位日常教育中，形式主义泛滥，廉政讲座、培训徒有其表，空喊口号，缺乏鲜活案例深度剖析、实操指导，难以让员工真切感知腐败危害，筑牢思想防线，使得职业操守教育在抵御腐败侵蚀时软弱无力，未能成为守护廉洁的坚固盾牌。向腐败 “宣战”：共筑廉洁未来面对这错综复杂的腐败成因，一场向腐败全面 “宣战” 的斗争刻不容缓。政府作为廉洁社会的 “掌舵者”，需不断织密监督网络，强化内部监督效力，打破层级壁垒，让权力运行的每一处细节都暴露在监督之光下；畅通外部监督渠道，为民众发声、媒体监督保驾护航，使腐败分子无处遁形。制度建设层面，应持续扎紧制度篱笆，细化规则，填补漏洞，以雷霆手段确保制度落地有声，让企图越界者望而却步。

社会同样肩负重任，要以正能量矫正扭曲风气。通过文化作品、舆论导向，重铸衡量成功的多维标尺，让实干、奉献重回舞台中心，驱散拜金阴霾；倡导清爽人际，为人情往来 “祛魅”，让公与私界限分明，守护廉洁净土。于个人而言，更是要时刻警醒，在成长全程、职业旅途，筑牢思想防线。学校、职场强化职业操守教育，以鲜活案例、深度指引，将廉洁意识注入灵魂，让每个人在面对诱惑时，都能坚守初心，成为腐败的 “绝缘体”。

反腐之路，道阻且长，但只要政府、社会、个人携手共进，各司其职，必能驱散腐败阴霾，共筑廉洁、公正、风清气正的美好未来，让社会巨轮在清朗航道上扬帆远航。