古之学者必有师

选调在徐门

“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也”。市委组织部通过精心安排部署，为到村任职选调生建立健全了县乡村“三级联动”帮带机制。帮带机制建立后，三级帮带人定期带领我们参与到入户走访、农村人居环境整治、乡风文明建设等工作，对我们的基层工作进行了全方位的跟踪指导。作为“导师”一样的角色，帮带人帮助我在实践中思考、在思考中启发、在启发中进步，逐渐从“基层小白”成长为“基层干部”。

一、变身份、体乡情

各级帮带人了解了我们的工作情况，鼓励我们发扬斗争精神、克服“本领恐慌”，通过进家门、察实情、听民声、会民意实现身份的转变，通过对所在村的基本概况、产业发展、生态环境、基层党建等情况进行全面了解体味不同的“乡情”和“乡味”。这帮助我们进一步理清了在村工作的思路，熟悉了基层工作的方式方法，让我们未来的工作更有底气、有干劲。

二、察民情、系民生

每月开展的入户走访工作为我进一步了解村情户况奠定了良好基础，帮助我逐渐从“外来人”转变为“村里人”，和村民建立了良好的交往关系。通过座谈交流，我了解到了其他优秀同事们的先进经验和工作方式，也意识到自己的不足。接下来还应当把入户走访工作做实做细，一方面加大走访力度，另一方面进一步培养自己发现问题、解决问题的能力，善于倾听群众的心声，尊重他们的意见和建议，当好群众的“知心人”。

三、怀真心、办实事

各级帮带人都鼓励我们多做为民实事，多站在“村里人”的角度为村庄发展谋出路、想点子。通过组织二十大精神宣讲、元旦慰问活动、年轻人才交流座谈会、安全知识讲座、村民运动会等各种类型的服务群众活动，我深刻感受到了基层工作的艰辛与不易，也更加坚定了我服务群众的决心。接下来，我还要常怀务实之心，实事求是从群众需求出发，脚踏实地从点滴小事做起，怀一颗真心，着力为群众解决急难愁盼，为他们办实实在在的好事，真正“融入”基层。