<p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">一、为什么公开课让人恐惧?</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">1. 过度关注评价的「隐形枷锁」很多老师将公开课视为「审判现场」,在授课过程中,眼睛总是不自觉地盯着评委和同行,把他们的反应当作衡量自己教学成败的唯一标准,而忽略了学生的真实反馈 。这种强烈的「被审视感」就像一双无形的眼睛,紧紧盯着自己,一旦捕捉到评委或同行稍有异样的表情,心里就开始打鼓,怀疑自己是不是哪里讲错了。这种紧张的心态会激活大脑的防御机制,让身体进入一种应激状态,进而导致肢体僵硬、语言卡顿。其实,我们完全可以换个角度来看待这个问题。不妨把「他们在评判我」变成「他们在学习我」 。公开课本质上是一次教学展示的机会,是我们向同行分享教学理念、展示教学风采的平台。就像我认识的一位老师,他以前也特别害怕上公开课,每次都紧张得不行。后来他尝试进行这种心理暗示转换,把注意力重新放回学生身上,专注于教学内容的传授和与学生的互动。结果那次公开课上,他讲得非常精彩,不仅学生积极参与,评委和同行也对他的教学方法赞不绝口,最终他还获得了市级优质课一等奖。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">2. 对「完美课堂」的过度追求在准备公开课的时候,部分老师总觉得公开课必须「零瑕疵」,每一个教学环节都要天衣无缝,每一句过渡语都要字斟句酌。于是就反复背教案,抠每一个细节,力求做到尽善尽美。然而,这种过度预设往往会适得其反,让课堂变得生硬、不自然,也让自己陷入焦虑的循环中。有研究表明,过度预设会抑制课堂的自然生成。课堂是一个充满活力和变化的地方,学生们的思维是活跃的,随时可能会提出一些意想不到的问题,或者产生一些独特的见解。如果我们把课堂完全预设死了,就没有给这些意外和惊喜留出空间。就像我曾经听过的一堂公开课,老师为了追求完美,把每一个问题的答案都提前预设好了,甚至连学生可能会怎么回答都想好了。结果在课堂上,当有学生提出了一个超出预设的观点时,老师一下子就慌了神,不知道该如何应对,只能生硬地把话题拉回到自己预设的轨道上。这不仅让那个学生感到很失落,也让整个课堂氛围变得很尴尬。而另一位老师则采取了不同的策略,他采用「80% 预设 + 20% 生成」的策略,只精细设计前 80% 的流程,比如导入、核心提问等环节,而留 20% 的空间给学生即兴发挥。在课堂上,他会适时地追问学生 “还有不同思路吗?” 鼓励学生大胆表达自己的想法。没想到,学生们的思维被充分激发,课堂上出现了许多意想不到的思维碰撞,整堂课充满了生机与活力,教学效果也非常好。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">3. 身体语言传递的「紧张信号」在公开课上,我们的身体语言往往会暴露我们的内心状态。僵硬的表情、急促的语速,这些看似微不足道的细节,其实都会强化我们的焦虑感,同时也会影响学生的情绪和课堂氛围。当我们表情僵硬、语速过快时,学生可能会觉得老师很紧张,从而也跟着紧张起来,不敢积极参与课堂互动。而舒展的肢体和适当停顿则能传递从容自信 。有研究实验发现,提问后默数 3 秒再点名,能让学生有足够的时间思考问题,也能让课堂节奏更加沉稳;每次翻 PPT 时深呼吸 + 微笑,不仅可以放松自己的面部肌肉,还能向学生传递积极的情绪,让课堂氛围更加轻松愉快。这些小技巧看似简单,但只要我们在平时的教学中多加练习,养成习惯,在公开课上就能发挥出意想不到的效果。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">二、破解恐惧的 3 个实用心法那么,面对公开课,我们该如何破解这种恐惧心理,让自己在讲台上自信从容地展现风采呢?接下来,我将分享三个实用的心法,帮助你轻松应对公开课。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">1. 重构认知:公开课的本质是「教学展示」很多老师在上公开课的时候,总是不自觉地把自己当成被评判的对象,心里想着 “评委们会怎么看我”“同行们会不会觉得我讲得不好” ,这种心态会让我们在课堂上变得小心翼翼,放不开手脚。其实,我们不妨换个角度来看待公开课,把它看作是一次展示自己教学理念和教学方法的机会,是一个与学生共同探索知识的过程。比如,我认识的一位老师,他在准备一次市级公开课的时候,非常紧张,担心自己讲不好。后来,他尝试改变自己的心态,把注意力从评委和同行身上转移到学生身上。在上课前 10 分钟,他走进教室,主动和前排的学生闲聊,问他们最近有没有看什么有趣的书,喜欢什么运动等等 。通过这些轻松的交流,他不仅缓解了自己的紧张情绪,还和学生建立了良好的关系,让学生对他产生了亲近感和信任感。在课堂上,他始终关注学生的反应,鼓励学生积极思考、大胆发言,把课堂变成了一个充满活力和乐趣的学习场所。最终,他的这堂公开课取得了巨大的成功,得到了评委和同行的高度评价。所以,当我们把公开课看作是一次教学展示时,我们的心态就会发生很大的变化。我们不再是被动地接受评判,而是主动地展示自己的教学成果和教学魅力。我们可以尽情地发挥自己的教学特长,运用各种教学方法和手段,引导学生积极参与课堂活动,让学生在学习中获得乐趣和成长。 同时,我们也要相信自己的教学能力,相信自己的教学设计是合理的,相信学生是能够积极配合我们的。只有这样,我们才能在公开课上展现出自信和从容的风采。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">2. 教学设计:</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">用「留白艺术」化解压力在教学设计上,我们要学会运用 “留白艺术”,给课堂留出一定的弹性空间,让课堂既有掌控感,又有松弛感 。不要把课堂设计得过于紧凑和死板,要给学生留出思考和表达的时间,让他们能够充分发挥自己的主观能动性。比如,我们可以设计一些开放性的问题,引导学生进行小组讨论或自主探究。在学生讨论的过程中,我们不要急于给出答案,而是要鼓励他们大胆发表自己的观点,互相交流和启发。这样不仅可以激发学生的学习兴趣和积极性,还可以培养他们的思维能力和合作能力。另外,我们还可以准备一个 “万能救场句”,以备不时之需。比如,当课堂上出现冷场时,我们可以说 “刚才这个观点简直超乎我的想象,有谁来帮我解释一下?” 或者 “刚才这位同学说的是什么梗,我没有听明白,有没有哪位乐于助人的孩子帮我分析一下?” 这些开放性的问题可以引导学生积极参与讨论,打破冷场的局面,同时也可以让我们有时间调整自己的状态,思考下一步的教学策略。据统计,预设 80% 流程的教师,课堂满意度提升 37%,学生互动率提高 22%。这说明,适当的留白和弹性设计可以让课堂更加生动有趣,提高学生的参与度和学习效果。 所以,在教学设计上,我们要敢于放手,给学生留出足够的空间,让他们在自由探索中发现知识的奥秘。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">3. 身体管理:</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">用「3 秒法则」重塑自信在公开课上,我们的身体语言和状态会直接影响学生的情绪和课堂氛围。所以,我们要学会管理自己的身体语言,用舒展的肢体和自信的姿态来传递积极的信号。比如,我们可以刻意练习 “微笑呼吸”,每次翻 PPT 或写板书时,深呼吸 + 微笑,能立刻放松面部肌肉,让自己看起来更加亲切和自信。另外,我们还可以运用 “3 秒法则”,提问后默数 3 秒再点名,这样可以让学生有足够的时间思考问题,也能让课堂节奏更加沉稳。我曾经听过一位老师的公开课,他在课堂上始终保持着微笑,肢体语言非常丰富,每一个动作都恰到好处。他在提问后,总是会停顿 3 秒钟,给学生留出思考的时间,然后再点名回答。他的这种教学方式让整个课堂氛围非常轻松愉快,学生们也都积极参与,思维非常活跃。后来,这位老师在评委评分中 “台风表现” 项提升 40%,获得了很高的评价。所以,我们要注意自己的身体语言和状态,用自信的姿态和积极的情绪来感染学生,让他们在轻松愉快的氛围中学习知识。同时,我们也要通过不断地练习和实践,让这些身体管理的技巧成为我们的习惯,在公开课上自然地展现出来。三、超越恐惧:公开课是教师的「成长加速器」1. 从「恐惧第一名」到「公开课第一名」曾经有一位教师,对公开课充满了恐惧,甚至到了害怕 3 人以上听课的程度 。每次想到要上公开课,他就会紧张得睡不着觉,担心自己在课堂上出丑,担心被同事和领导批评。然而,他并没有被这种恐惧打败,而是决定勇敢地面对它。在接下来的两年时间里,他给自己制定了一个严格的计划:每月打磨 1 节公开课。每一次备课,他都精心设计教学环节,深入研究教学方法,力求让每一个知识点都讲解得清晰透彻。同时,他还积极邀请名师指导,虚心听取他们的意见和建议。在名师的指导下,他不断反思自己的教学,改进自己的不足之处。此外,他还深度研读新课标,将新的教学理念和方法融入到自己的课堂教学中,让课堂更加生动有趣,富有吸引力。功夫不负有心人,经过两年的努力,他终于在全县公开课比赛中斩获一等奖。从一个害怕公开课的教师,到成为公开课比赛的第一名,他的成长和蜕变令人惊叹。他的经历也充分验证了 “公开课是教师专业能力的试金石” 这一观点。通过不断地参与公开课,他不仅提高了自己的教学水平和专业能力,还获得了更多的机会和认可。 他的故事告诉我们,只要我们勇敢地面对公开课,积极地去准备和参与,就一定能够在这个过程中不断成长和进步。2. 学校管理:从「形式主义」到「专业赋能」在很多学校,公开课往往被视为一种形式主义,为了 “留痕管理” 而开展,教师们只是为了完成任务而上公开课,缺乏真正的专业提升和交流。这种做法不仅浪费了教师们的时间和精力,也无法达到公开课应有的效果。其实,学校应该改革公开课的形式,让公开课真正成为教师专业成长的平台。比如,可以开展新教师入门课,让新教师在入职初期就能够得到专业的指导和帮助,尽快适应教学工作;开展骨干教师示范课,让骨干教师分享自己的教学经验和教学方法,发挥示范引领作用,带动其他教师共同进步。某中学实施了 “品牌课堂计划”,通过优化公开课形式,聚焦专业评价,让教师们在公开课中真正实现了专业成长。在这个计划中,学校邀请了专家对公开课进行深入点评,从教学目标的设定、教学方法的选择、教学过程的实施到教学效果的评估,都进行了细致的分析和指导。同时,学校还组织教师们进行互动研讨,让教师们在交流中分享自己的教学心得和体会,互相学习,共同提高。通过实施 “品牌课堂计划”,该校教师参与公开课的积极性大幅提升,参与度提升了 65%,优质课的产出量也翻倍。教师们在公开课中不断探索和创新教学方法,提高教学质量,学生们也因此受益,学习成绩和综合素质都得到了显著提高。 所以,学校应该重视公开课的作用,通过改革公开课形式,聚焦专业评价,为教师提供更多的专业支持和发展机会,让公开课成为教师成长的 “助推器”。你比想象中更强大公开课的终极心法是:你不需要让所有人满意,只需要让课堂真实发生。当你把注意力放回学生身上,用精心设计的「松弛感」替代完美主义,恐惧将转化为成长的动力。记住,每一次站上公开课讲台,都是遇见更好自己的开始。你有过哪些公开课的「高光时刻」或「翻车经历」?欢迎在评论区分享,我们一起解锁更多「破局」妙招!</b></p>