【辽宁小青团】根系生长正当时，心理辅导育新枝——农行大东支行青年员工心理关爱行动

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　　为关爱青年员工心理健康，缓解工作压力，农行大东支行周游副行长精心策划，特别邀请在心理学领域有着深厚研究与丰富实践经验的梁广霞、温鲜同志，为青年员工带来了一场别开生面的心理疏导活动。

　　

　　活动伊始，梁老师以专业的视角，从ORID心理模型入手，深入浅出地为大家讲解了心理学中的四个过程，即数据层面、体验层面、理解层面和决定层面。通过生动的案例和通俗易懂的语言，帮助青年员工们更好地认识自己的心理活动规律，为后续深入探讨工作中的心理问题奠定了理论基础。

　　理论讲解之后，梁老师进入了充满趣味与互动的游戏沙龙环节。这一环节旨在通过实际案例分析，让员工们将所学知识运用到解决实际问题中。首先，大家共同选出了一个具有代表性、近期引发大家普遍焦虑的个案。随后，参与活动的青年员工们积极对个案进行提问，围绕个案展开热烈讨论。

在讨论过程中，大家从不同角度分析了个案中的心理现象、可能的原因及影响因素。在热烈的思想碰撞中，参与者们纷纷提出假设，并积极探讨可能的解决方案和干预策略。

　　讨论结束后，由个案主人公进行总结。她分享了自己在此次讨论中的收获，不仅对自身焦虑问题有了更清晰的认识，还从大家的建议中获得了许多解决问题的新思路。她表示，会将这些收获运用到实际工作中，努力调整心态，积极应对工作压力。

　　活动最后，周行长上台发言，他强调此次心理疏导活动是农行大东支行关注员工身心健康、提升员工幸福感的重要举措之一。周行长形象地比喻道：“心理辅导就像给小树扎根，只有根系稳固，小树才能茁壮成长，青年员工们亦是如此。”他还表示，未来大东支行将持续开展类似活动，为员工提供全方位、常态化的心理关怀，助力员工在轻松愉悦的氛围中实现快乐工作、健康生活。

此次活动的成功举办，让青年员工们不仅收获了实用的心理学知识，更在交流互动中找到了缓解工作压力的有效方法。相信在未来的工作中，他们将以更加饱满的热情、更加坚定的信心，为农行大东支行营造积极向上的工作氛围贡献力量，共同书写属于他们的精彩篇章。