愉快工作（三一2）

小红

妇幼是全市首屈一指的专科医院，我的加盟就是多了一打酱油的，从事的是党务、文秘、宣传教育、人事劳资等辅助工作，与郁副院长同在外面办公室，里间是院长和书记。每逢上级领导来院检查工作时，楼梯口那莅临指导的描红粉笔字才是我炫耀的资本，楼下那块黑板报也是我的招牌，可惜我是不会插图的瘸子。94年卫生系统篮球赛，院里女多男少只能组织女队，院长钦点我出任教练，我忙不迭解释：教练无法胜任，陪练应该称职。那次我还居然给她们陪出了一个女子篮球冠军。

终归术不同不便为谋。95年3月，从姐夫那里获知市里新成立的政法单位正在招考。因有“约法三章”在先，没房，我在姐姐家打地铺；不能安排老婆工作，一直免开尊口；五年内不得调动，那就偷偷摸摸报个名总不至于犯法吧。哪曾想考试、体检竟然一蹴而就，现已万事俱备，只差考察。之前姐夫还给我秘密联系了天元区纪委，巧合的是两个单位不约而同地通知我同一天前来妇幼对我考察政审。至此，我已无半点退路，只得如实向领导报告。万没想到，李院长虽百般不舍，还是为我大开绿灯，并建议我挑选前者。于是乎，我在尚未办理调动手续的情况下，就提前来到市政法单位上班，协助开展招录工作。

父亲、姐夫和哥哥全是军人出身，我是例外，现在终于当上警察成为了半个军人。新的单位面临新的选择，但我犯了大错，光考虑轻车熟路留在了政工部门，如果选择业务部门重新开始，必将是另外一番风景。在政工部门前前后后一呆就是20年，中途因体制改革到两个业务部门轮岗3年，后几年又因体制调整，挂在业务部门却从事工会工作，直至退休。

政工部门并非某些人眼中的权力部门，纯粹是业务部门的服务员。一天到晚没歇着，回想起来又说不上究竟做了啥，全是虚的，看不见、摸不着、道不明，不被理解不被看好甚至还有上下两头受气的时候。开始几年热情似火，对每个干部的基本情况一清二楚，工资结构与级别烂熟于心，职称材料被省厅领导赞不绝口，连年被评为先进政工单位。特别是2011年，个人集市政法系统和市直机关优秀党务工作者、省厅优秀党员和优秀政治工作者、连续三年优秀公务员记三等功于一身。之后逐渐回归平淡，不求有功，但求无过。

在业务部门的三年，我每天循规蹈矩、默默无闻，但有一件事可谓轰动全局、震惊省厅，堪称我今生的高光时刻。2003年11月，我转任二科副科长才半年，就在业务刚刚入门时，省厅四处举行本方向业务培训暨技术比武。我们已在科内确定老李为参赛人选，然而主管领导与一把手商定后点名让我去参加。于我而言，参加培训确实很有必要，但如果论比武，我不垫底才怪呢！我猜想肯定有人等着看我笑话的，比武结果揭晓之日必定是我难堪之时。

地市局加上厅四处共30多人组成一个班，三天培训结束后即是模拟考试，总分150分我只得到可怜的53分，排在倒数第四。这个成绩虽在预料之中，但又心有不甘。我苦思冥想，无计可施，只向主讲老师提出了一个非常迫切的要求：增加一个讲解模拟卷的环节！没成想就是这个别人看似无关紧要的环节，居然让我成为一匹十足的黑马而一炮走红！

次日正式比赛，总分增至200分，我的考试成绩竟意外地飙升到146分，仅次于第一名2分，第三名则与我相差17分。其中有道分值达30分的题，模拟卷无人做来，第三名还是厅四处给我们讲授这门课的老师，其难度可想而知。正式卷我居然把它给“蒙”出来了，而且全班独一无二，当时那高兴的劲头简直无以言表。说“蒙”一点不假，它纯粹靠的灵感，属偶然之偶然，过后若再给我一百道此类题，我也极难做出一道。不过即使抛开那30分，我也能以116分的成绩步入三等奖行列。

其实，第一名还是省厅临时修改了评分规则，故意让那位老肖高出我2分的，若按原规则我将比他还要多出3分。这个秘密只有我这个当事人心知肚明，第一名的老肖都大概率蒙在鼓里，它将成为永远不会解封的秘密。因为有话在先，第一名将被评为技术尖兵，每月可以获得一笔可观的津贴，此等荣耀不可能授予我一个新兵蛋子，后来去部里比武也是派的第一名和第三名。我单凭这次出奇制胜成为黑马，让省厅四处上上下下津津乐道，也让我局领导和同事刮目相看。

从政以后，我恪尽职守，勤奋努力，同所有公务员一样渴望得到施展能力的平台，渴望得到赏识和重用。然而事与愿违，虽然最终弄了个三级高级调研员，但远非一帆风顺。客观上僧多粥少，我又不在重要的业务岗位，其实主观上还是自己的性格使然。我个性鲜明，重情重义、刚正耿直，又不善言辞、不谙世事，不会见风使舵，不会溜须拍马，属于领导不待见的人，这样的性格注定了我不被重用的命运。一次又一次机会都是擦身而过，只能望洋兴叹。

第一次，提任6个主任科员，候选人中4个副科长我是之一，而且我的民意票高居第二，最后竟榜上无名。第二次，与老黄竞选办公室主任，无论民意票数还是理论测试成绩，我都成碾压态势胜出，无奈朝庭没人说话，又被无情弃用，不过省厅是足足拖了十个月后才正式下文，个中坎坷昭然若揭。第三次与老文参选局党委委员、政治部主任，前面民意与第二次如出一辙，不出所料，我又一次成了陪衬。不过文件中老文的新任职务成了纪委书记，政治部主任则长期由他人兼任。第四次，提任一个副处级非领导职务，民意票数我高居第一，这时主要领导临时来个骚操作，找我单独谈话，以“下次还有希望进班子”为借口让我退出这次竞争，通过如此私下运作后再来一轮民主推荐，这样硬是把他们心目中的那位领导夫人给运作了上去。

此后，凡是诸如此类的好事，不再像过去那样公开，一改所有符合条件的都纳入候选人参与民主推荐的方式，而是事先就已目标明确地内定提任人选，然后找一个不构成威胁的人作为陪衬，我连候选人都进不去了。最后那次内设机构高配，一次性增加几个副处级领导岗位，又给新领导大显身手用“自己人”的机会，此时我已年龄偏大，激情不再。

期间，我在单位还上演了一出“前无古人后无来者”的大戏。我负责的政治部，工作繁重，通常配有4人，后减到3人，其中还有一个闲人。那次主要领导通过党委会要将我那唯一的帮手小杨抽去业务部门，我据理力争，但胳膊哪扭得过大腿？！于是我当即断然书面辞职，并同时电话报告省厅主管领导。在政府机关公然挑战领导权威，这可需要何等胆量啊！在省厅领导吴主任的干预下，虽然最终小杨给留了下来，但可想而知，我由此业已成为十足的“边缘人”。

其实来到这单位不久，我就错过了一次平步青云的绝佳机会。当年那次没去成团县委是被动的，这次可是自己主动放弃的。市委副书记兼政法委书记马书记需要一个兼开车的秘书，其夫人是我要好的同事，她亲自找我征求意见。而我深知自己文字功底薄弱，驾驶证又刚到手几天，就这样因为缺乏自信而葬送了一次大好前程。被选中的那位方同志，现在正坐在省司法厅厅长的位置。要是我当时不是那么幼稚急着拒绝，而是先去请教一下姐姐姐夫，那么我的简历肯定会改写；即使还在教师岗位，以我当年的能力和名气，评个正高职称应该是大有希望的；如果不离开妇幼，进到医院领导班子分管行政或者纪检估计也是板上钉钉的事。可事实上并没有如果，我也不去纠结这个如果了，上帝给我关闭了一张门，自然会给我打开一扇窗。我不用脸朝黄土背朝天，平平安安退休后，每月还有上万元的固定收入，哪是我那一同割牛草的发小能比拟的。

尽管长达43个年头的工作，偶尔也有那么一丁点小闹心，但那都是一闪而过不值一提的小插曲，总体来说已经非常顺利、非常成功了!

（未完待续）