<p class="ql-block"> “就业指导前置化”这个词让我很有共鸣。过去，很多同学包括我自己都是快毕业才开始慌慌张张找工作，简历不会写、面试没经验，对职业规划更是一头雾水。现在要求很多高校从大一就开设职业生涯规划课，通过企业参观、职业测评、实习实践等方式，帮助学生尽早了解行业动态，明确职业方向。这就像给学生们点亮了一盏灯，让大家不再迷茫，能更有针对性地提升自己的专业能力和综合素质。比如，学计算机的同学可以提前接触软件开发项目，学金融的同学能去银行实习，积累实操经验，这样毕业时就能更好地适应职场需求。</p><p class="ql-block"> 在拓宽就业渠道方面，政策也下足了功夫。一方面鼓励中小企业吸纳毕业生，通过税收优惠、社保补贴等政策，减轻企业用人成本，让企业更愿意招聘新人；另一方面大力发展数字经济、绿色产业等新兴领域，创造更多高质量就业岗位。像这几年，新能源汽车、人工智能、大数据等行业发展迅速，提供了大量技术研发、数据分析、市场运营等岗位，给了人们更多选择。同时，支持毕业生自主创业，提供创业培训、资金扶持、场地优惠等一站式服务，能让有创业想法的同学有了实现梦想的机会。 </p><p class="ql-block"> 对毕业生来说，最头疼的就是“信息不对称”，不知道哪里有合适的岗位，招聘信息也是五花八门，真假难辨。建设全国统一的就业信息服务平台，整合企业招聘、岗位需求、薪资待遇等信息，利用大数据分析，精准推送适合我们的岗位。这就好比给我们打造了一个“就业淘宝”，找工作更方便、更靠谱了。而且，规范招聘市场秩序，严厉打击虚假招聘、就业歧视等行为，能更好地保障毕业生的合法权益，让大家找工作时更安心。</p><p class="ql-block"> 这些政策既着眼于当下解决就业难题，又立足长远构建长效机制，为青年人才成长和经济高质量发展注入持续动能。（抚市镇林婕）</p>