关于加强党的作风建设的思考与体会

襄汾县新城镇蒙亨村

关于加强党的作风建设的思考与体会

作为一名到村工作的大学生，我深刻认识到党的作风建设在基层工作中的重要性。作风问题关系党的形象，影响群众对党和政府的信任，更直接决定了政策落实的成效。在参与村级事务管理、服务群众的过程中，我亲眼见证了优良作风带来的凝聚力，也切实感受到不良作风造成的负面影响。因此，我认为加强党的作风建设必须从基层抓起，从每一名党员干部的实际行动做起，真正让群众感受到党的初心和使命。

首先，作风建设是基层工作的“生命线”。在村里工作这段时间，我发现群众最关心的不是干部说了什么，而是做了什么。比如，去年我们村推进高标准农田建设时，部分村民因担心土地调整影响自家收益而犹豫不决。村“两委”没有简单采取行政命令，而是组织党员带头示范，并挨家挨户讲解政策、核算收益，最终赢得了群众支持。这件事让我明白，干部的作风直接影响群众对政策的接受度。如果干部只是坐在办公室里发通知、要数据，而不深入群众倾听意见，再好的政策也可能在落实中打折扣。因此，作风建设不是空洞的口号，而是体现在每一次走访、每一次调解、每一次为民服务的具体行动中。

其次，当前基层作风建设仍面临一些现实挑战。一方面，形式主义问题尚未根除。比如，上级部门有时要求填报的表格过多，且内容重复，导致村干部不得不花费大量时间在填表上，反而减少了实地解决问题的时间。我曾协助整理过一周内重复填报多次的相似报表，这种象不仅消耗基层精力，也容易让群众产生“干部只会做表面文章”的误解。另一方面，部分村干部存在能力不足的问题，面对新形势、新任务时，仍习惯用老办法处理，比如在推广数字化治理工具时，有的干部因不熟悉操作而回避使用，影响了工作效率。此外，小微权力领域的廉政风险也不容忽视，比如低保评议、惠农补贴发放等环节，如果监督不到位，容易滋生“人情保”“关系保”等问题。这些现象提醒我们，作风建设必须坚持问题导向，既要治标，更要治本。

针对这些问题，我认为加强作风建设可以从以下几个方面入手。一是大力推行“一线工作法”，让干部真正沉下去。我们村试行“坐班”制度，要求村干部每天到村便民服务中心现场办公，面对面解决问题。矛盾纠纷化解率明显提高，群众满意度也大幅提升。这说明，只有走近群众，才能听到真实声音，才能找到解决问题的有效办法。二是用群众语言改进工作方式。政策宣传不能照本宣科，而要转化为群众听得懂、记得住的语言。比如，我们在宣传医保政策时，把复杂的报销流程编成顺口溜，村民反响很好。三是发挥青年干部的带头作用。作为到村工作大学生，我主动参与村级各种系统维护等新事务，既锻炼了自己，也带动了其他干部转变作风。

作风建设永远在路上，作为新时代的青年基层工作者，我深知自己的一言一行都代表着党的形象。因此，我给自己定下三条原则：一是多跑腿，坚持每月走访30户以上，用脚步丈量民情；二是多学习，尽快掌握农业政策、纠纷调解等实用技能，避免“本领恐慌”；三是守底线，在涉及资金审核、项目验收等敏感工作时，严守纪律，不徇私情。只有自身作风过硬，才能赢得群众的信任和支持。

总之，党的作风建设是乡村振兴的重要保障。在基层工作中，我们必须以“抓铁有痕”的韧劲整治作风问题，以“枝叶关情”的温度服务群众，真正让好作风成为推动工作的强大动力。我相信，只要每一名党员干部都能从自身做起，脚踏实地、求真务实，就一定能凝聚起乡村振兴的强大合力，让群众的生活更加幸福美好。