关于农村基层干部廉洁履行职责的思考

襄汾县新城镇蒙亨村

关于农村基层干部廉洁履行职责的思考

作为一名到村工作的大学生，在与农村基层干部朝夕相处的过程中，我深刻体会到基层干部廉洁履职的重要性。基层干部直接面对群众，是党和政府联系群众的"最后一公里"，其廉洁与否直接关系到党的形象、政策落实和群众切身利益。结合工作实际，我对农村基层干部廉洁履职问题有以下几点思考。

当前农村基层干部队伍总体上是好的，绝大多数干部能够恪尽职守、廉洁奉公。在我们村，两委班子为村民办实事的事例比比皆是：争取资金修通了困扰村民多年的断头路，疫情期间24小时轮班值守等。这些实实在在的付出赢得了村民的普遍赞誉。但也要清醒地看到，随着乡村振兴战略的深入实施，农村可支配资源不断增加，基层干部面临的廉洁风险也随之上升。从近年来各级纪委监委通报的案例来看，一些基层干部在惠农资金发放、集体资产处置、工程项目建设等方面仍然存在优亲厚友、吃拿卡要等不正之风和腐败问题。这些行为虽然涉及金额可能不大，但直接侵害群众利益，影响极为恶劣。

分析这些问题产生的原因，我认为主要有以下几个方面：一是部分基层干部法纪意识淡薄。有的村干部认为"山高皇帝远"，存在"微腐败不算腐败"的错误认识；有的觉得给亲戚朋友行个方便是人之常情，没有意识到这是违纪行为。二是监督机制不够完善。村级事务公开有时流于形式，村民对村务的知情权、参与权、监督权落实不到位。三是制度执行存在漏洞。四是基层工作环境复杂。村干部长期生活在熟人社会中，难免受到人情关系的干扰，在坚持原则时往往面临较大压力。

加强农村基层干部廉洁履职，需要多管齐下、综合施策。首要的是加强思想政治教育。我们村每月定期开展廉政教育，通过观看警示教育片、学习典型案例、参观廉政教育基地等方式，让廉洁意识入脑入心。其次要完善制度约束。重点要健全村级"三资"管理制度，规范议事决策程序，落实"四议两公开"工作法。我们村在实施道路硬化项目时，严格按照程序进行民主决策，全程公开透明，村民都十分支持。再次要强化监督执纪。要充分发挥村务监督委员会作用，同时借助互联网技术拓宽监督渠道。最后要注重激励保障。适当提高村干部待遇，完善容错纠错机制，让干部既有约束又有干劲。

作为到村工作的大学生，我深感在促进基层干部廉洁履职方面也肩负着重要责任。一方面要以身作则，严格遵守各项纪律规定。在参与扶贫资金发放、低保评议等敏感工作时，始终坚持原则，不徇私情。记得有次亲戚想通过我打听低保评审情况，我耐心解释政策后婉言拒绝，虽然当时有些尴尬，但事后想来这是必须坚守的底线。另一方面要发挥桥梁作用。利用自身知识优势，帮助完善村级管理制度，协助做好村务公开工作。我还经常向村民宣传政策法规，提高大家的监督意识。同时，作为年轻干部，更要主动担当，在疫情防控、防汛抗旱等急难险重任务中冲锋在前，用实际行动赢得群众信任。

农村基层干部廉洁履职是一项长期工作，需要持之以恒、常抓不懈。随着乡村振兴战略的深入推进，农村面临的发展机遇越来越多，廉洁风险也随之增加。这就要求我们必须以更严的标准、更实的举措抓好基层党风廉政建设。要进一步完善"不敢腐、不能腐、不想腐"的体制机制，既要保持惩治腐败高压态势，又要注重源头预防；既要强化外部监督，又要加强自我约束；既要严肃查处违纪行为，又要关心爱护基层干部。相信通过各方共同努力，一定能够打造出一支忠诚干净担当的农村基层干部队伍，为乡村振兴提供坚强保障。作为新时代的到村工作大学生，我将继续立足岗位，为促进基层干部廉洁履职、推动农村党风廉政建设贡献自己的力量。