<p class="ql-block">今天爬楼学习了大业老师昨天早课做的分享，又是提升我的思维认知的一堂课，干货满满，非常受益。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">首先大爷谈到了学历，他说他的公司招聘从来不看重学历。因为学历只能代表你某一个阶段的水平，完全不能代表你现在的水平。一个人工作的能力和解决问题的能力是在不断地学习和思考当中提高的。大爷做短视频，就是在倒逼自己不断地学习和思考，不断地进步。</p><p class="ql-block">学习一定要善于思考，这就必须要提到复盘。</p><p class="ql-block">复盘其实是围棋界的术语，下完棋通过对棋局棋的复盘，会帮助自己牢记教训，开拓思路。复盘就是把自己从事件中抽离出来，以一个旁观者的角度去回看整个事件，梳理思路和情绪然后重新出发。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">大爷认为<b>复盘是唯一可以缩小智商差距的方法。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">复盘可以帮助我们不断成长，可以将我们碎片化获取的知识建立和完善起自己的知识体系。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">很多人相信一万小时定律，这也包括我，我一直认为任何事重复一万小时都可以提升到一个相当高的水平。今天听了大业老师的分享，才知道这其实是个误区，没有复盘的机械式重复就是在浪费时间。这让我联想到在上高三的儿子，他们班不乏一些相当刻苦和努力的孩子，但成绩总是上不来，让人心疼之余我想这就是不会复盘，盲目“假用功”的代价。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">大业老师还给我们讲了复盘的具体方法。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一是<b>戴明环，也叫PDCA工作法。</b></p><p class="ql-block">戴明先生是著名的管理学家，有很多管理理论，最有名的就是戴明环。管理界目前最高的奖项就是戴明奖。</p><p class="ql-block">PDCA法将复盘融入到了工作流程中，有利于帮助我们提升自己，并且把事情做成。</p><p class="ql-block"><b>①Plan（计划）</b></p><p class="ql-block">用<b>甘特图</b>（通过条状图来显示项目随着时间进展的情况）做出简单的计划。</p><p class="ql-block"><b>②Do（行动）</b></p><p class="ql-block"><b>③Check（检查）</b></p><p class="ql-block"><b>④Act（处理）</b></p><p class="ql-block">对于没有解决或者需要改善的，则进入下一个PDCA的循环里，不断循环往复，向上爬升，直至目标达成、形成闭环。</p> <p class="ql-block">二是<b>费曼学习法。</b></p><p class="ql-block">费曼学习法有4个关键词：</p><p class="ql-block"><b>Concept(概念）；</b></p><p class="ql-block"><b>Teach（以教带学）；</b></p><p class="ql-block"><b>Review(评价）；</b></p><p class="ql-block"><b>Simplify(简化）。</b></p><p class="ql-block">首先要确定一个想学习的知识点，学完后尝试将知识教给别人，遇到卡壳的地方，重新学习和回顾，这就是在复盘，最后搞懂后用通俗易懂的话表达输出，加深理解，这也是内化吸收的过程。</p>