严慈相济育桃李，惩戒有度润初心——高阳县2025年骨干教师培训

暖暖的笑

春山藏不住，最美四月天，2025年4月17日，迎来了高阳县骨干教师培训的第三天，通过与各位专家同行的交流学习，我们获得了珍贵的经验和知识，让我们更有信心的面对未来的挑战。

晨  读

学员代表带领大家朗读古诗词《定风波》《临安春雨初霁》《钱塘湖春行》，朗朗书声，余音绕梁。

专 家 介 绍

曲阳县教师进修学校副校长，高级讲师，河北省骨干教师(小学英语)，河北省教育工作先进个人，河北省基础教育专家库成员，河北省二级心理咨询师，河北省家庭教育指导师，保定市名师。

讲  座

曲阳县教师进修学校副校长李凤分享了《把握教育惩戒的度•点亮学生成长之路》讲座。

教育惩戒之尺度——规则解读

教育惩戒之温度——惩戒艺术

教育惩戒之效度——惩戒效果

李校长从三方面进行了分享交流，并结合多个实际案例进行讲解，引发了学员的深刻思考，使学员感受颇深。

李凤副校长指出教育惩戒是教育的重要手段和工具。她细致解读了教育惩戒的尺度，指出实施惩戒时要讲究温度，讲究方法，要做到“惩之有据、罚之有度、戒之有效”。

李校长提到如何才能更好地运用教育惩戒来达到教育的目的呢?首先教育是出自于真诚的爱，对学生的惩戒一定要出于“爱”的目的，并且事后要让学生知道。如果为了惩戒而惩戒，让学生感受不到你的关心、爱护，你的惩戒不仅取得不了良好的效果，反而会引起学生反感，造成师生敌对，达不到教育的目的。

李老师的分享使我们深受启发。教育之“戒”，必须有效。任何形式的惩罚，都不得超出学生心理和生理承受范围，作为一名教师，必须明确惩戒合理范围，使之既不失度，又能成效。

满 满 收 获

教育是一朵云推动另一朵云，惩戒是一棵树摇醒另一棵树。让我们继续以专业与仁爱，让每一次惩戒都成为指向光明的路标，共同守护教育应有的样子！

思所致，行必远。在专家的指导和帮助下，教师们将以专家为榜样，循着教育的方向，不断充实、完善自己。培训还在继续，我们将笃行致远，努力担当起时代赋予我们的责任。