<h3> 近日，2025年第3期《习近平经济思想研究》期刊刊发了福建省委书记、省人大常委会主任周祖翼同志的署名文章《深入实施新时代民营经济强省战略 在中国式现代化建设中奋勇争先》，为福建省民营经济发展指明了方向，也为优化省级高层次人才认定和支持工作提供了重要遵循。民营经济是福建经济的特色所在、活力所在、优势所在，而人才则是民营经济发展的核心驱动力。为此，需紧握“人才”这支妙笔，以“不拘一格揽俊才”的胸怀广纳贤才，以“精雕细琢育良才”的匠心培育人才，以“知人善任用贤才”的智慧放手用才，写好人才辈出、活力迸发的民营经济人才篇章，为民营经济强省战略提供坚实的智力支撑。<br> 执“海纳百川”的“引才笔”，“广开才路”写好“聚天下英才而用之”的“汇聚故事”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”人才是民营经济发展的源头活水，是推动科技创新和产业升级的关键力量。当前，福建省民营经济正处于转型升级的关键时期，对高层次人才的需求愈发迫切。因此，要聚焦重点产业领域，以“八闽英才”等重点人才工程为抓手，大力引进高水平的科技领军人才和项目创新团队。通过举办高层次人才对接会、搭建线上人才招聘平台等方式，广泛发布人才需求信息，吸引国内外优秀人才来闽创新创业。同时，要注重情感引才，深入挖掘福建的文化底蕴和人文魅力，借助“闽人智慧”等文化品牌，增强人才对福建的认同感和归属感，激发他们投身福建民营经济的热情和动力。<br> 执“因材施教”的“育才笔”，“精耕细作”写好“江山代有才人出”的“成长故事“。“育才造士，为国之本。”引进人才是基础，培育人才是关键。福建省需紧贴民营经济发展实际，构建多元化、立体式的人才培养体系，为人才的成长提供肥沃的土壤。一方面，要依托高校、科研院所等资源，加强产学研合作，开展定制化、专业化的培训课程，提升人才的创新能力和实践能力。例如，针对智能制造、数字经济等新兴产业，开设相关课程和实训项目，培养一批既懂技术又懂管理的复合型人才。另一方面，要大力实施“师徒传承”计划，选拔一批经验丰富、技术精湛的企业家和专家作为导师，与青年人才结成对子，进行一对一的指导和帮扶，帮助他们快速成长。<br> 执“人岗相适”的“用才笔”，“精准布局”写好“人尽其才展风华”的“闪耀故事”。“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”人才的价值在于使用，民营经济的发展需要人尽其才、才尽其用。因此，要拓宽人才使用视野，精准匹配民营经济发展需求，让各类人才在广阔的舞台上竞相绽放。一方面，要紧密对接福建省的“四大经济”等重点产业领域，将高层次人才精准配置到关键岗位和重点项目中，让他们在科技创新、产业升级、市场拓展等方面发挥重要作用。例如，将科技领军人才安排到企业的研发中心，负责新技术、新产品的研发工作；将项目创新团队引入到产业园区，推动产业链上下游的协同创新。</h3>