筑牢就业服务根基，助力毕业生逐梦前行

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近日，《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》正式发布，为高校毕业生就业工作指明了新方向，也为就业服务工作注入了强大动力。
当前，高校毕业生规模持续增长，就业形势复杂严峻。从实际工作来看，就业市场需求尚未完全恢复，部分领域和行业用人需求紧缩，而高校毕业生数量屡创新高，供需矛盾突出。同时，部分毕业生职业胜任力不足，求职与岗位需求结构性错位明显，就业观念也呈现消极化倾向。这些问题都亟待解决。
《意见》的出台恰逢其时，其提出的系列举措具有很强的针对性和可操作性。在优化培养供给体系方面，科学研判人才发展趋势及供需状况，动态调整高等教育专业和资源结构布局，完善招生计划、人才培养与就业联动机制，能够让高校人才培养更加契合社会需求，从源头上解决供需适配问题。
升级传统就业服务体系更是亮点纷呈。强化生涯教育与就业指导，将其列为必修课，与思想政治教育、专业教育深度融合，有助于引导毕业生树立正确的就业观。健全求职招聘体系，强化校园招聘和就业市场服务，推进重点领域人才服务，能够为毕业生提供更多优质就业岗位。优化规范招聘安排和秩序，统筹各类招聘时间安排，为毕业生求职预留时间，让求职过程更加顺畅。
巩固支持保障体系则为就业服务工作提供了坚实后盾。建强高校毕业生就业服务机构，打造专业化就业指导教师队伍，推广数字化就业服务新模式，能够提升就业服务的质量和效率。
作为就业服务工作者，我们应积极响应《意见》要求，将各项举措落到实处。加强与高校、企业的沟通协作，精准掌握毕业生就业需求和企业用人需求，为毕业生提供更加精准的就业服务。同时，不断创新服务方式，利用数字化手段为毕业生提供更加便捷、高效的就业指导和服务。
相信在《意见》的指引下，通过各方共同努力，我们一定能够构建起覆盖全员、功能完备、保障有力的就业服务体系，助力高校毕业生高质量充分就业，让他们在实现个人梦想的道路上迈出坚实步伐。