职场是人生重要和漫长的旅程

黎明

昵 称：黎明
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职场是人生最重要和最漫长的旅程，旅途中，我们体会奋斗的艰辛，感受失败的沮丧，收获丰收的喜悦。每个人以及做过的每件事，都成为旅途中的精彩景点，最终，以丰富多彩的形式走完漫长的旅程。四十年的旅途用七日谈精彩概括，表达藏在心里的深切感受，这是【职场故事交流圈】给每位职场人提供表达感情的绝佳园地。为此，我感谢职场交流圈提供这样的机会，让我尽情地徜徉在年轻的感觉中。

以下是我的七日谈。

第一天 萌芽----新人破土时刻 1977年4月，我技校毕业成为一名钳工，从学生到成为工人阶级的一员，心里特别高兴，我拜了师傅，从此跟着师傅一起干活。钳工的基本功是锯、锉、凿、铲，因此，每天都要和榔头、凿子、锉刀、钢锯打交道。之前在校实习期间，我比较熟练地掌握了各种机床操作，作为维修钳工，能兼顾车、钻、刨、磨等机加工作业。一年钳工学徒期间，我刻苦磨炼基本功，态度端正，与工友们和谐相处，对工作认真负责。

第二天 拼图----团队协作的艺术 在做技术员的时候，科长交给我一项任务，制作一个公司发展的远景规划模型。我根据要求，从有关部门挑选了五位能工巧匠组成团队，利用业余时间制作模型。为了落实经费，我与团委沟通，以财务上团员青年通过业余劳动，可以提取适当劳务费规定，建立相应激励机制。自行设计模型图纸，从旧货市场采购廉价边角料，从车间借来工具，自制部分刀具。在团队努力下，完成了模型制作任务。

第三天 沙漏----时间管理方法 我上班从不迟到，每天到岗先酝酿一天的工作，把握要点，根据轻重缓急将事情做好大致安排；工作再忙也要参加工间操锻炼；挤出时间学习和查阅文件资料，学习最新的政策和法规，做到办事有据；常到工地察看生产作业情况，现场解决具体问题。下班前，回顾一天工作，做好记录，将未完成的工作带回家去，做到当日事当日毕。按时一日三餐，不暴饮暴食，不通宵熬夜，做到劳逸结合。

第四天 桥梁----沟通破壁实战录 那年，我参加单位职称改革工作，大学普通班毕业生申报技术职务，需要回炉后的成绩证明，有人闹起了情绪，我主动联系他们，陪着一起去高校联系补考事宜，问题得到妥善解决。有一位老员工因工作变动较多，专业工作年限不够，不能申报中级职称，便找上门来，我刚说了一句申报是有条件的，他就囔囔起来，竟在大庭广众之下破口大骂，让我难堪，但我还是做好说服解释工作。

第五天 阶梯----晋级成长启示录 在党组织的培养教育下，我于1992年担任组织部长、人事处长，在党代会上当选为公司党委委员。我虚心学习，踏实工作，在党员管理和干部人事管理中，尽心尽力，不负职责。那时的干部管理原则性较强，比较客观公正。随着市场经济的发展，干部队伍的思想和行为发生一些变化，给组织人事部门带来新的课题，我保持洁身自好，坚持德才兼备和实事求是原则，做到以人为本，与时俱进。

第六天 晴雨----情绪管理指南 在担任研究所所长时，我提出“创新和应用并举，科研与市场相结合”的工作思路，倡导收入向科研和市场一线倾斜，激发了广大科研和销售人员的积极性。引发个别人的不满，写举报信，招来检察院调查。在总部领导参与下，得出结论，本人无一分钱掏进腰包，财务无不良开支，单位小金库奖励职工，违反财务规定应于纠正。我坦然面对，保持初衷，始终把企业的改革和发展放在首位。

第七天 星光----职场传承者说 有一位人事科长对属下悉心关照，又很放手，有能力却与世无争，在职场上难得一见，是我心中一位尊敬的大哥。职场的波涛汹涌，官场的波橘云诡，我坚守心安理得，职位和金钱的诱惑早已在心中退却。我看好年轻人的成长，愿做一颗微不足道的启明星，为他们在职场施展才华提供一些帮助。我以为，让后人踩在自己的肩膀上更进一步，是职场人的崇高境界，这也是社会发展的必然趋势。

2025年4月4日