<p class="ql-block">舟艦</p><p class="ql-block">4309192</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 很高兴参加【职场七日谈】打卡活动，使我一个退休多年的老同志能有幸回忆曾经的职场经历。这些经历曾是人生的宝贵财富，我愿把它们奉献出来，希望能给后来者一点职场帮助或启示。感谢“职场故事交流圈”栏目的精彩创意、感谢管理团队的悉心指导！</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> ●萌芽--当新人破土的时刻：有兴奋、有沮丧，有憧憬、有未来。但它的起点就是努力好好干。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> ●拼图--团队协作的艺术：任何一项大项目大工作的成功都是团队协作完成的结果。而作为领导者就是出思路、用干部、做协调、促工作。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> ● 沙漏--时间管理的方法：时间就是生命，也是金钱。时间管理等同于金钱管理。时间管理三件事：时长规定、轻重缓急的顺序和单位时间内的效率。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> ●桥梁--有效的沟通是破壁的良方：沟通是理解的桥梁。沟通好了会使对岸繁花似锦，沟通失败了也会使桥梁崩塌。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> ●阶梯--个人晋级成长的启示：不想当元帅的士兵不是好士兵。每一次晋级成长都是个人努力、组织培养和大家支持的结果，都是责任的追加。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> ●晴雨--情绪管理是职场的要务：情绪管理是职场人的一门艺术，既体现人的涵养，又体现人的自信和掌控力。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> ●星光--职场传承者说：历史从来都是一代人接一代人书写的，革命事业从来都是前行者传承给后来人的，历史长河从来都是前浪引领后浪、后浪超越前浪的。前行者就是后来人的一束光、一个成长的阶梯。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 在此，大唐长老借“职场故事交流圈”一角，向曾经的我们致以敬意，用欣赏的眼光看待今天和明天职场的后来者，革命自有后来人，祝愿我们伟大的事业万年青！</span></p>