【职场七日谈】打卡合集

侠客

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图片：个人相册

七日打卡，浓缩了我的职场故事。人生奋斗离不开职场，职场是一个充满挑战与机遇的地方，每个人都在其中不断摸索、学习和成长。在职场的道路上，我们会遇到各种困境和挫折，有成功有失败，有欢笑有泪水，正是这些经历，才让我们更强大、更成熟。无论是刚入职场的萌芽期、团队协作与沟通，还是攀登职场阶梯，一路走来，都是人生的宝贵财富。

第一天:萌芽--新人破土的时刻

1971年我参加工作，被分配到医药公司门市部，穿着白大褂卖西药，这是我心仪的工作。闻着浓浓的药香，看着一切都是那么新奇，兴奋又忐忑。药品是事关生命健康的特殊商品，人命关天， 业务性非常强。我下决心一定好好工作，珍惜来之不易的工作机会。经过两三个月的刻苦努力，我虚心向老同事请教，终于掌握了业务知识，能够熟练独立工作了。

第二天:拼图--团队协作的艺术

我们办公室三个人，分工明确。我负责劳资和档案，小赵负责召开会议，后勤总务等，而小李负责打字油印，传阅文件等等。但是有时候忙不过来，或是哪个请假了，我们团结协作，互相帮助。有时候小李不在，一些事情等着打印通知，我和小赵不会打字，就用钢板腊纸刻字。我们好像一幅完美的拼图，紧密相连，高效完成办公室的工作。

第三天:沙漏--时间管理方法论

“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。” 时间是我们最宝贵的资源之一，它是不可以逆转的，一旦流逝，就再也回不来了。我有很强的时间观念，高效地管理时间，合理地利用时间。制定目标和计划，掌握技巧，让时间更加高效利用， 获得最大的投资回报率。拒绝拖延症， 做事认真，集中精力，不但事半功倍， 能有更大的成就，而且能有加倍的人生。

第四天:桥梁--沟通破壁实战录

说话也是一门艺术，恰当的表达能让沟通更加顺畅，避免误会与冲突。我在办公室主管劳资，八十年代中期工资改革， 政策性非常强。我们单位一个女职工对我有意见，她说和王某参加工作差不多，为什么王某工资比她涨得多。我拿出文件，逐条逐句讲给她听，最后她心服口服，消除了对我的意见。只要以诚相待，用心去沟通，工作就能顺利开展。

第五天:阶梯--晋级成长启示录

我刚参加工作是售货员，后来调到办公室“以工代干”。因为我工作努力认真负责，被转为国家正式干部，后来担任办公室主任和党支部副书记。常言说“人往高处走，水往低处流”。职场就是奋斗的战场，攀登的阶梯，充满挑战和机遇，每攀登一个台阶，都是拼搏的汗水。只有奋斗，不断攀登，才能实现人生的梦想，才能看到最美的风景。

第六天:晴雨--情绪管理指南

职场中会碰到各种各样的工作环境和人际关系，这些因素决定着职场情绪。人生路上最大的敌人，是自己的负面情绪。职场的因素无法改变，只有学会管理情绪，改变自己去适应。我刚参加工作一个班组的同事，她哥哥是主管我们单位的局长，我工作干得多，可荣誉是她的。我不争不抢，任劳任怨，我的工作态度得到了领导和同事们的认可，为我以后升职奠定了基础。

第七天:星光--职场传承者说

我刚参加工作的时候，面对一千多种药品忐忑不安，生怕卖错药。在老同事的帮助下，我很快熟悉了业务。后来我们柜组来了一个新职工，是退休职工接班的子女。这个女孩文化程度不高，药品名字好多不认得，也不会打算盘。我不厌其烦的教她认药名，教她打算盘。几个月后她终于熟练了业务。在职场中，传帮带是一种传统的师徒传承方式，也是一种宝贵的企业文化。