以德铸魂强根基 以行践责促发展

易顺煤业

　　3月26日，易顺煤业召开了以 “践行道德纲要 塑造职业新风” 为主题的道德与职业素养提升大会。此次大会在企业积极推进精神文明建设、谋求高质量发展的关键时期召开，意义重大。矿长姚立春在会上围绕贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》和加强职业道德建设发表重要讲话，要求全矿干部职工要以道德建设为根基，以职业素养为引擎，为西易高质量发展注入精神动能。

　　会议强调，《新时代公民道德建设实施纲要》涵盖社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等多个层面，其中职业道德建设与易顺煤业的日常工作紧密相连。

　　面对井下艰苦的工作环境和高强度的工作任务，诚实守信、敬业奉献成为易顺煤业职工必备的职业道德。无论是在工作还是生活中，职工们都应做到言行一致、信守承诺，面对复杂地质条件和紧张生产任务，都应始终坚守岗位、勇于奉献，这种精神是推动企业不断前进的强大动力。

　　建立健全激励机制也是重要一环。对于在职业道德方面表现出色的职工，易顺煤业将给予物质和精神双重奖励，如设立 “职业道德标兵” 奖项，对在安全生产、诚实守信、敬业奉献等方面表现优异的职工进行公开表彰并给予奖金激励；而对于违反职业道德的行为，则会严肃处理，以此营造风清气正的工作氛围和良好的企业风气。

　　会议指出，精神文明建设与矿井安全生产犹如车之两轮、鸟之双翼，二者相辅相成、不可分割。易顺煤业创新性地运用“加减法”，在加强精神文明建设的同时，筑牢矿井安全生产的坚固防线，实现两者的协同共进 。

一、做加法，为精神文明与安全生产注入强劲动力

1. 增加安全教育培训力度，提升安全意识

2. 增添人文关怀，营造和谐氛围

3. 加大安全文化建设，厚植安全文化土壤

二、做减法，消除精神文明与安全生产的阻碍因素

1. 减少安全管理漏洞，夯实安全管理基础

2. 降低职工违规行为，规范职工操作流程

3. 减轻职工工作负担，保障职工身心健康

未来，易顺煤业将继续深化“加减法”的运用，不断探索创新，推动精神文明建设与矿井安全生产的深度融合，实现企业的高质量发展。

　　当井下巷道的灯光与文明创建的星光交相辉映，当采煤机的轰鸣与道德讲堂的掌声共鸣交响，易顺煤业誓以此次大会为起点，把社会主义核心价值观镌刻在百米井下，将职业道德准则融入万吨煤海，将道德力量转化为强大的工作动力，在西易高质量发展的征程上书写崭新篇章。