争山记

拂晓天

　　两乡交界的大村与小村因山林权属问题争执多年。原本两村相安无事，大村默许小村村民放牛砍柴，小村则误以为山场归属己方。后因猪场租赁山场并支付租金给小村，大村见利起意，双方争执不下，矛盾愈演愈烈。大村扬言要强挖山场，小村则寸土不让，局势剑拔弩张。

县林业局调纠办临危受命，但主任职位空缺，重任落在分管副局长林某肩上。林副局长初来乍到，经验尚浅，面对这场涉及社会稳定、可能引发群体性事件的纠纷，压力巨大。加之临近春节，又逢各级两会召开在即，县领导明确要求尽快稳妥化解矛盾。

面对困境，林副局长并未退缩，而是秉持“坐在办公室都是问题，走下去才有办法”的理念，带领调纠团队展开深入调查： 一是走访老领导——向历任分管领导取经，了解山林权属的历史沿革； 二是听取基层意见——与两乡分管领导、林业站长座谈，摸清争议焦点； 三是召开村民代表会——让双方充分表达诉求，寻找利益平衡点。 经过多方论证，一个“搁置争议、共享收益”的调解方案逐渐成形，并得到县局和分管县领导的认可与支持……

调解会上，双方代表唇枪舌战，火药味十足。林副局长深谙“先疏后导”之道，待双方情绪宣泄后，突然拍案而起，厉声喝止：“既然你们都无法证明山权归属，那就由林业局收回！”此言一出，全场愕然，争吵戛然而止。

林副局长见时机成熟，顺势抛出了会前准备的解决方案：1、搁置争议。作为山界的竹篱笆己无法辨认，权属很难判定归属哪一方；2、收益分享。今后山林开发收益，各占一半；且从现在起，猪场每年的租金交林业局调纠办，由调纠办分配，两村各半；3、历史补偿。此前小村己得了几年的租金，经县领导协调，同意由所在乡政府按己得的一半，䃼给大村……

这种处理方案，既满足了大村利益述求，又保全了小村颜面，更避免了两斗俱伤。最终，一纸调解协议书上，在县林业局、涉事乡镇代表的见证下，争执双方签字画押，两村纠纷圆满化解。