2025责任督学能力提升培训 2025.3.22 13:30

笑对人生

今天是2025年3月22日，下午1点30分，我坐在会场里，等待着“2025责任督学能力提升培训”的开始。会场的大屏幕上，正播放着关于学前教育普及普惠发展的政策解读报告，演讲者的基本信息和二维码清晰可见，让人对接下来的内容充满了期待。

在培训的第一环节，我们围绕“参加省检体会”展开了深入讨论。各级政府对学前教育的重视程度、教育层面的细致规划等四点内容被逐一剖析，这些内容就像一本文件夹，将学前教育的方方面面整理得井井有条。

随着培训的深入，我们开始探讨如何激发教师的积极性，以及如何增强教师职业的稳定性。这些要点被彩色圆圈突出强调，仿佛是学前教育发展道路上的明灯，指引着我们前行的方向。

在县域学前教育普惠创建重要性的讨论中，我们深刻认识到，学前教育不仅是孩子成长的第一步，更是国家未来发展的基石。每一个决策的制定，都关乎着无数家庭的幸福。

在具体的政策解读中，我们了解到国家对学前三年毛入园率及普惠性幼儿园覆盖率的具体目标。这些政策文件的重要性不言而喻，它们是推动学前教育发展的强大动力。

培训中，我们还学习了河南省县域学前教育普及督导评估实施方案以及十四五学前教育发展提升行动计划的目标与计划。这些内容让我们对学前教育的发展方向有了更清晰的认识。

在数据的海洋中，我们看到了教育部等四部委的意见、中共中央国务院的意见以及教育部的相关意见所占的比例和发展目标。这些数据为我们提供了科学的依据，让我们在学前教育的道路上更加坚定。

在培训的最后，我们学习了中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见。这份2018年11月7日发布的文件，至今仍是我们工作的指南针。

在督导评估体系的健全和完善方面，我们了解到幼儿园园行为督导评估和幼儿园责任督学挂牌督导的重要性。这两个方面相辅相成，共同推动着学前教育的发展。

在县域学前教育普及普惠督导评估中，我们认识到普及普惠程度达标是前提。学前三年毛入园率达到85%，普惠性幼儿园覆盖率达到80%，公办园在园幼儿占比达到50%以上，这些指标是我们努力的方向。

在保教质量合格的基础上，我们探讨了游戏活动安排及全面发展等要点。这些内容让我们对学前教育的质量有了更深刻的理解。

在教师队伍建设合格的重点措施中，我们学习了核心四点的具体说明。这些措施为我们提供了明确的方向，让我们在教师队伍建设上更加得心应手。

在民办园教师待遇保障问题的回答中，我们找到了解决问题的钥匙。这些解答让我们在民办园教师待遇保障上有了更清晰的思路。

在“量质并举”的讨论中，我们明确了师资要合格、办园条件要合格、保教要合格这三个要点。这些要点让我们在学前教育的质量和数量上找到了平衡点。

在具体细则落实的内容介绍中，我们学习了“人人掌握”、“思想互通”、“解读一致”以及“口径统一”的重要性。这些内容让我们在具体细则落实上更加得心应手。

在“存在问题要立改”的实践中，我们学会了每月问题清单汇总并做到问题清零的方法。这些方法让我们在问题解决上更加高效。

在“顶层设计要做好”的探讨中，我们明确了科学规划、合理布局和完善政策体系保障的重要性。这些内容让我们在顶层设计上更加全面。

在责任分工明确的实践中，我们认识到层层成立专班、责任落实到人的重要性。这些内容让我们在责任分工上更加明确。

在评估重点要点梳理中，我们学习了“负面清单”、“制定整改节点”的重要性。这些内容让我们在评估重点要点梳理上更加清晰。

在具体细节要落实的实践中，我们明白了人人掌握、思想互通、解读一致以及口径统一的重要性。这些内容让我们在具体细节落实上更加到位。

在制定详实计划的实践中，我们认识到人员分工以及时间安排的重要性。这些内容让我们在制定详实计划上更加周密。

在培训的最后，我们总结了所有的内容，对“2025责任督学能力提升培训”有了更全面的认识。这次培训不仅提升了我们的能力，更让我们对学前教育的未来充满了信心。