<p class="ql-block">今天跟大家聊一聊安利的奖金制度，如何赚钱？</p> <p class="ql-block">小编整理了一份安利制度的详细资料给大家展示一下安利公平、公正、公开的分配制度，成就了全球几百万人的梦想。</p> <p class="ql-block">在中国销售产品450多种:1，高科技产品：益之源净水器，逸新空气净化器，皇后锅具，车载空气净化器。</p><p class="ql-block">2.纽崔莱——2000至2020年中国奥运代表团唯一指定营养品，全球销量第一。</p><p class="ql-block">3，雅姿——2004至2012年连续9年稳居全球高档护肤品首位。与兰蔻，雅诗兰黛，倩碧，香奈儿，并列世界五大高档护肤品之一。</p><p class="ql-block">4，日用品——中国南（北）极科考队独家专用产品，安全，环保又放心。</p><p class="ql-block">5，XS——2002开创的燃脂饮料，刚上市中国一年就创造了几十亿的营业额！</p><p class="ql-block">6，汉本萃中草药系列，安利中国研发中心草本项目入选十三五国家重点科研项目</p> <p class="ql-block">一个市场达标自己买产品享受最高折扣27％返利，相当于7.3折用产品。如果参加长客会，三个月后的购货积分返利，总积分兑换产品折算下来相当于5.1折，后面如果有达标市场，自己还参加长客会，相当于3折用产品。</p> <p class="ql-block">如果介绍其他人也成为空中超市会员并超市产生营业额还会有一系列公司返利</p><p class="ql-block">一、月度奖：</p><p class="ql-block">(100PV代表1250元营业额，</p><p class="ql-block">按照生产力系数1：12.5，</p><p class="ql-block">即100PV=100×12.5=1250)</p><p class="ql-block">3% x 2500=75元；</p><p class="ql-block">6% x 7500=450元；</p><p class="ql-block">9% x 12500=1125元；</p><p class="ql-block">12% x 25000=3000元；</p><p class="ql-block">15% x 50000=7500元；</p><p class="ql-block">18% x 87500= 15750元；</p><p class="ql-block">21% x 125000= 26250元。</p><p class="ql-block">还有额外增加电子券6%，可用于购物，也算入营业额当中。另外还有微购秒结佣金、和基础架构、菁英架构相应奖励。</p><p class="ql-block">当你的销售额达到125000元称为Q月！</p><p class="ql-block">一个Q 月称为营销助理，月收入不低于8000元</p><p class="ql-block">三个Q月称为营销主任，月收入不低于10000元</p><p class="ql-block">六个Q月称为高级营销主任（英文简称DD）月收入不低于12000元。</p><p class="ql-block">另外，当你帮助公司培养市场做到125000以上，还有6％的领导奖，7500元/元（资产性收入）</p><p class="ql-block">二、免费海外旅游：</p><p class="ql-block">1、正常全年12个月达Q2、或10个月达Q，国内进修指数达到144000、或旅游积分达到8500分。</p><p class="ql-block">2，24-25新财年旅游政策刚给力，满足8个达标月份＋70000分</p><p class="ql-block">三、达Q 额外奖金补贴：</p> <p class="ql-block">安利奖金制度四大特点：</p><p class="ql-block">公平性-每个人都按一个标准</p><p class="ql-block">超越性-后来的可以超越</p><p class="ql-block">无限性-收入无上限</p><p class="ql-block">世袭性-可以继承和转让</p><p class="ql-block">开发的市场永远属于自己的</p> <p class="ql-block">新晋职级双年奖金</p><p class="ql-block">高级主任：12500元</p><p class="ql-block">创办人高级主任：25000元</p><p class="ql-block">助理经理：33500元</p><p class="ql-block">创办人助理经理：50000元</p><p class="ql-block">四、营销经理一次性奖金</p><p class="ql-block">营销经理：67000元</p><p class="ql-block">创办人营销经理：83500元</p><p class="ql-block">五、高级经理一次性奖金</p><p class="ql-block">高级经理：104500元</p><p class="ql-block">创办人高级经理：125000元</p> <p class="ql-block">踏踏实实学习知识能力；稳扎稳打开拓稳健市场；耐心细致培养合作伙伴；建立一个稳健的Q12的市场，每年的年收入都达到25-40万，每年夫妻免费海外旅游（度蜜月）自由安排工作时间！关键是：在安利这只是刚刚开始！</p><p class="ql-block">安利借用互联网工具快速倍增市场，跑马圈地，整合资源，深度发展。（最重要的是倍增，人数的倍增决定人才的倍增，28定律，人才的倍增才能做大）2-3年经理，3-5年高级经理，5-8年FC！</p> <p class="ql-block">和睦的家庭、幸福的婚姻、美好的人际关系、被尊重被需要的价值、鲜花掌声和为国争光、光宗耀祖的荣耀这些都是用金钱无法衡量的！</p><p class="ql-block">当然，如果你对此奖金还没有什么感觉，那么以上的9种12项就是毛毛雨了，其实安利真正的收入还在后面，前面是涓涓细流，后面才是惊涛骇浪，这就是为什么那些石油大亨，水果大王等亿万富豪，总裁级的人物包括军火商也来做安利的理由了。</p><p class="ql-block">这就是FAA奖金，也称创业者奖金。</p> <p class="ql-block">这就是FAA奖金，也称创业者奖金。</p><p class="ql-block">FAA创业者奖金特别说明经过你的努力开拓，你的市场中出现了在一个财年的12月中，每个月都达标做到125000业绩的部门，称为Q12的DD,一个记1分，出现一个创办人经理部门记1.5分，出现一个创办人高级经理部门记3分，这样累积，在同一财年若积分达到：</p><p class="ql-block">积分奖金8分----12万</p><p class="ql-block">12分----------- 24万</p><p class="ql-block">16分------------48万</p><p class="ql-block">20分------------96万</p><p class="ql-block">24分------------192万</p><p class="ql-block">28分------------384万</p><p class="ql-block">32分------------768万</p><p class="ql-block">36分-----------1536万</p><p class="ql-block">40分-----------3072万</p><p class="ql-block">50分-------------</p><p class="ql-block">往后的还没完，如果你有兴趣，就自己算一算吧，左边的分数以4分加，右边的奖金一倍一倍的翻，看看算到60分时，奖金是多少，这个FAA70分已经有人拿到了。</p><p class="ql-block">如果你还嫌少，可以继续扩大市场，安利公司永不封顶，做到多少拿多少，而且永远拿，世世代代的拿！当然，安利是国际贸易，没有发展限制，如果你的市场延伸到了国外，那么收入的就是外汇了。同样还是这样积分和奖金额，美国有市场拿的是美元，欧洲有市场拿的就是欧元了。</p><p class="ql-block">心中有梦想；人生有价值！前途有希望；生活有滋味！这个世界从来都不缺少机会，缺的是识别机会的智慧、眼光，以及捕捉机会的胆量、能力！</p>