以中央八项规定为纲,筑牢人武部建设基石

红蓝融合·王焱

<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 人武部作为连接军队与地方的关键纽带,其建设质量直接关乎国防动员和后备力量建设的成效。深入贯彻落实中央八项规定,为人武部建设注入强劲动力、营造清风正气,是顺应时代发展、提升军事斗争准备水平的必然要求。</p><p class="ql-block"> <b>一、筑牢思想根基</b></p><p class="ql-block"> 思想是行动的先导,领悟中央八项规定精神内涵,是抓好人武部建设的思想根基。组织人武部全体人员开展常态化、系统性的学习,了解掌握八项规定的时代背景、核心要义;利用主题党日进行讨论交流,结合自身工作实际谈认识、找差距,让每一位人员都能深刻理解八项规定对于改进工作作风、提升服务效能、加强党风廉政建设的深远意义,从内心深处筑牢遵规守纪的思想防线,激发积极投身人武部建设的使命感与责任感。</p><p class="ql-block"> <b>二、转变工作作风</b></p><p class="ql-block"> 一方面,要大力精简会议与文件。严格控制会议规模和时长,提高会议质量,确保每次会议都能解决实际问题;减少文件数量,精简文件内容,倡导“短、实、新”文风,避免层层转发、照搬照抄,将更多精力投入到抓工作落实上。另一方面,强化服务基层意识。要主动深入基层武装部和民兵队伍,开展实地调研,了解他们在训练、生活、装备保障等方面的困难与需求,现场办公解决问题,以务实的作风推动基层武装工作扎实开展。</p><p class="ql-block"> <b>三、严格经费管理</b></p><p class="ql-block"> 经费管理是落实八项规定、杜绝腐败浪费的重点领域和关键环节,建立健全严格的财务管理制度,细化经费审批流程,实行阳光财务。对每一笔经费支出进行严格审核,确保专款专用,杜绝违规开支。加强对物资采购、工程建设等重点领域的监管,引入第三方审计,防止利益输送和暗箱操作,把有限的经费资源用在刀刃上,提升经费保障效益。</p><p class="ql-block"> <b>四、加强检查监督</b></p><p class="ql-block"> 检查监督是确保中央八项规定落地生根的有力抓手。构建全方位、多层次的监督体系,内部成立专门的纪检监督小组,定期对各科室、各岗位执行八项规定情况进行检查,及时发现问题并督促整改;外部畅通群众监督渠道,设立举报电话和邮箱,鼓励基层单位和群众对违规行为进行举报。对发现的违反八项规定的行为,坚持“零容忍”态度,严肃查处,绝不姑息迁就,形成强大的警示震慑效应,让八项规定成为不可触碰的高压线。</p><p class="ql-block"> <b>五、严抓领导干部</b></p><p class="ql-block"> 领导干部要以身作则,带头遵守规定,严格要求自己,在公务活动、日常工作和生活中,做到公私分明、廉洁自律。同时,切实履行好“一岗双责”,不仅要管好自己,还要抓好分管领域的作风建设,对下属出现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,以上率下,形成风清气正、干事创业的良好氛围。</p><p class="ql-block"> 在新的历史起点上,人武部必须坚定不移地贯彻落实中央八项规定,持续在思想教育、作风转变、经费管理、监督检查和领导带头等方面精准发力,不断提升建设水平,为国防动员和后备力量建设提供坚实支撑,在强军兴军的伟大征程中书写新的篇章 。</p>