濮通模式

百脉欢歌

💝💝💝濮通模式好，各位濮通的家人们，大家晚上好，下面呢，由我跟大家一起呢，把咱们濮通公司的利润分配模式讲解一下啊，咱们这个模式呢，叫做体验式营销啊，它的特点呢，就是重在体验，因为在销售过程中呢。绝大多数情况下呢，经销商啊，是靠口才话术，较强的表达能力啊，把这个产品呢，它的成分呀，功效讲清楚，顾客才有可能购买，而这个讲解的过程呢，对于很多人而言呢，是做不到的啊，就是说他没有那么强的表达能力，所以他卖东西呢，就觉得挺难。所以我们公司采用的是什么呢。体验式营销不靠讲解，靠体验，哎，给咱们的顾客免费体验3~5天，靠产品的效果说话。不靠讲解，所以说我们经常说你要把一个东西卖出去挺不容易，但是送出去是很容易的，哎，就说让咱们的产品当喇叭，经销商呢，当哑叭，不要说那么多顾客通过免费的体验，3~5天感知到了这个产品的功效，由他自己决定是否下单购买，这样呢，整个销售过程就变得简单多了，哎，送毯子谁不会呢？这是咱们体验式营销的一个重大特点。那么这个生意呢，第一步啊，需要我们上单啊，就是手里的要有货，无论你作为顾客还是作为经销商手里要有货。那么这个上单呢，分三种情况，第一，拿一件成为公司的消费者，哎，一千五一件，那第二呢，就是拿5件，成为公司的店铺销售商，哎，7500，第三呢，就是拿13件成为公司的旗舰店销售商，19500，那么大家注意啊，这个一件，5件，13件都是一千五一件。不是因为你拿的多就便宜啊，它是全国统一价，这样就会导致市场上呢，不会乱价啊，因为大家拿到货价格是一样的。那么拿了货以后呢，一共有7个盈利的板块，先看第一个板块叫做分享，什么叫分享呢？就是你把产品，把咱们的能量毯送给咱们的顾客，免费体验3~5天，或者邀请他到你的体验店，哎。免费的体验啊几天，他觉得好，他下单，他购买这件货，也就是说你成交了，那么当你卖出第一件货的时候呢。会获得20%的利润1500的百分之二十，三百，你卖出第二件的时候呢，会获得30%的利润450，你卖第三件的时候呢，会获得50%的利润750啊。而且这个三百，四百五，七百五呢，都是秒到账，哎，对方一下单，这个利润立马出现在你的手机上，而且呢，大家看一下，卖三件你的总收入是1500，也就说你只要销售三件，你自己买的那一件就免单了，哎，你就赚了1500，这样呢，就会给咱们每一个顾客很大的一个分享的推动力啊，他也愿意出去分享三件，自己那一件呢，不花钱，免费使用啊，那这就出现一个什么情况呢？三单回本儿，卖三单，自己的本钱就回来了，而且三三循环，何为三三循环呢？就说每三件一个小组，哎，三件卖完了，进入第二个小组，仍然是第一件300，第二件450，第三件750，这样无限的循环下去。那么咱们这个利润分配的第二个板块呢，叫做重销，什么叫重销呢？比方说，我作为消费者呢，我拿了一件，通过了解这个生意呢，我也想做，想做这个生意，那么我拿了一件显然是没法做的啊，因为这一件我自己还有用的，我怎么去给别人体验呢？我在这种情况下，我就需要升级，哎，我再拿4件就升级到公司的店铺销售商，我再拿12件就晋升为公司的旗舰店销售商。或者说我已经是店铺了，已经有五件儿了，我在拿8件，就成了公司的旗舰店销售商，也就是说从一件到5件到13件，它是累计升级，这个升级的过程呢，就叫重销。那么当你团队中出现重销，你会获得什么利润呢？你可以拿你第一代、第二代两代升级的10%，哎，比方说你一个伙伴，他从消费者要晋升店铺，需要再交6000块钱呢，再买4件，他交的这6000就有你的百分之十，600也是秒到账，如果你的第二代从一件要晋升到旗舰店，他需要再交18000，再买12件，他交的这个18000呢，有你的百分之十，一千八，也有你第二代的啊，你第二代也可以拿第三代的10%，也是1800，哎，这个重销，那么大家注意。这样啊，第一个分享和第二个重销这两块利润，拿一件5件13件，这三个拿货方式呢，拥有相同的权利，哎，他们三个是相同的提取利润的方法，注意啊，都能提，消费者也可以提。这样呢，就出现一个什么情况呢，就是以小推大，比方说一个朋友拿了一件，他找了一个伙伴呢，拿了13件，那按照一般的平台的话，他的伙伴超越他了，13件超越了他的消费者一件，但在我们这个生意中啊，这个消费者仍然可以提取他下级伙伴，19500第一个。一件300，加剩余，哎，那个18000的10%，就是300加一千八是两千一，以小推大。那么我要说的第三块儿利润呢。哎，叫做业绩奖，大家注意从34567。后边儿的这5块利润，消费者不能参与，只有店铺销售商和旗舰店可以参与。那么业绩奖怎么拿呢？业绩奖是这样的，第一，你必须是店铺。第二，你必须是旗舰店，而且有个要求，什么要求呢，都要找到5个直推，什么叫直推呢？就是你找了5个朋友都拿了一件以上，哎，你自己直接找到的前排，这叫5个直推，符合这个条件以后呢，店铺销售商。每件百分之三，四十五，旗舰店销售商这两代它的第一代第二代两代满15万，没有时间限制，累计满15万啊，他就可以呢，每件6%提90。那么怎么提呢？都是从第三代开始。因为第一代第二代呢，已经拿了10%了，不能再提，而是从第三代开始，你整个团队无论谁卖了一件货，都有你的45或者90。那到底是拿45还是拿90呢？这取决于你是店铺销售商还是旗舰店销售商啊，店铺拿45，旗舰店拿90，那这一块是挺大的，因为你整个团队如果当天卖了50件，那你那个旗舰店就可以就可以赚4500对不对，就是45乘以乘以50，那也是很高的收入了。那么第4个板块呢，叫平级奖。什么是平级奖，就是说上下级之间平级了啊，比方说啊，老师拿了5件，他的伙伴也拿了5件，老师拿了13件，他的伙伴也拿了13件。这样的店对店平级，旗舰店对旗舰店出现平级，那平级以后这个利润怎么拿呢？如果是店铺对店铺评级就5件对5件平级了好了，你可以提取跟你评级的那个伙伴的百分百的收入，也就是说你评级的那个伙伴他当天赚了多少钱，你也赚多少钱。哎，这一块是很厉害的，因为你拿了5件，假如你找了10个经销商伙伴，他们都拿了5件，也就说你跟10个伙伴都平级了，那么你的收入就是这10个伙伴当天的收入之和。哎，那么旗舰店对旗舰店平级怎么办呢？你可以提你评级旗舰店伙伴的50%，他赚了5000，你赚2500拿一半。大家注意啊，这个旗舰店它本身是拿了13件才叫旗舰店，店铺呢，是拿了5件才叫店铺，所以说这个13家的旗舰店，它推广的团队。宽度更宽，经销商的人数会更多，所以他这个50%的总收入，事实上要远远的大于店铺的100%的啊。咱们再看第5块利润板块叫店补，哎，因为你做到一定的程度呢，可能会有自己的体验店啊，或者有自己的工作室，会有一定的费用，这个时候呢，公司会给咱们一个补贴，这个补贴是有条件的，第一你要是一个旗舰店，拿十三件，第二你的团队总业绩累计达到50万，那这个是没有时间限制的啊，累计的达50万，完成这两个条件以后呢，公司会给你。整个伞下每件2%，那就是30的补贴。哎，你团队每卖一件货都有你的30啊，来让你呢，作为你一个体验店的一个补贴。那么第6个板块叫什么呢？叫做贡献奖啊，贡献奖有什么条件呢？第一你要是旗舰店，拿十三件，第二你要有6个直排，至少拿一件6个，第三总业绩完成200万，你符合这三个条件以后啊。你整个团队每出一件货，公司都会给你叠加5%，那就是75啊，这块是很大的啊，每件75啊，那这个就非常大了，因为你整个团队卖100件呢，就7500啊。那么最后一块利润呢，分公司：它有什么条件呢？第一，你要有10个直推，第二，两个二百万部门，可以申请分公司，分公司外加每件45；一共呢，就这7个板块啊，那这7个板块呢，有这么两个特点，第一就是利润前置。因为咱们的伙伴刚刚加入进来，对产品啊，对公司啊，对整个的销售过程啊，可能还不熟悉，但是他只要把毯子送出去，每天送一件，他就会平均每件500，每月就会有一万五的收入，如果他的一二代有重销，每月一两万的收入啊，很快就能够拿得到，就说整个公司把利润往前放，让咱们的小伙伴加入进来呢？只要你能把毯子送出去，就会有较高的收入，至少是比上班打工要好得多的收入啊，那你两天卖一件还7500呢。对不对？那么当我们经过半年一年或者某一段时间，我们做起了自己的销售团队。团队通过倍增，不断的在复制倍增，销售团队会越来越大，这个时候呢，作为领导人，作为团队长，你就有很多的工作，需要你去做了，比方说骨干培训呀，比方说召开一些招商会呀，比方说你到外地去支持市场等等，所以说你自己再去卖一件啊，三百，四百五，750，赚这个一代顾客这个利润的时候。时间相对就比较少了。那你的利润点在哪儿呢？你的利润点在这儿？第一块旗舰店业绩奖九十，百分之6， 90，加店补每件2%，30，加贡献奖每件5%，75 ，90+30+75，一共是195。比如说你整个团队无论什么位置出了一件货，都有你的195，这块收入是很大的，大家注意。如果你整个团队当天卖了100件，那就是19500，卖50件，那就是1万。咱说退一步讲，你整个他的就卖了10件，那也是1950。所以说，只要整个团队你的业绩过了200万以后，每天的收入一般会不低于5000。一般不会低于5000啊，咱们这个生意呢。它重在简单，不需要过多的学习啊，不靠讲解就靠送毯子的，因为咱们这个产品呢，效果非常好，体验3~5天下单概率90%以上。因为咱们董事长都说过，咱们这个产品啊，一天有感觉。三天有效果，五天必出效果啊，那必出效果，咱们这就这么肯定，就咱们这个产品呢，一般体验3~5天下单的概率90%以上，所以整个团队的伙伴们呢，出货是比较容易的，所以都能够。按照自己的行动量，按照自己的付出，拿到属于自己的结果。所以咱们的这个刘润分配非常棒啊，希望您听完了以后呢，也能够认真的了解，认真的研究，一起参与进来啊，共创共赢，送给别人健康的同时呢，成就我们自己的未来。好，我先讲到这儿，谢谢大家。