繁荣军休文化

庐州常青树 9862203

前言

文化是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物。同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。确切地说，文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等等。

军旅文化是军队群体在一定军旅生涯基础上，在一定历史时期所形成的以军旅精神为核心，军旅制度为依托，军旅形象为标识的思想、理念、行为、风俗、习惯、代表人物，及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动的总合。

军休文化的内含是围绕军休干部保障进行的一系列物质文化活动，军休文化的外延是指军休干部们围绕理想信念讲好身边的故事和自身发展的故事。军休文化只是军旅文化的冰山一角。在新的时代背景下，军休文化需要进一步建设、开拓、涵养、延伸，自觉担负起新的文化使命。

（一）确保两个“落实”

《军队离休退休干部服务管理办法》第一章 总则 第二条 军休干部服务管理应当从维护军休干部的合法权益出发，贯彻执行国家关于军休干部的法律法规和政策，完善军休干部服务保障和教育管理机制，落实军休干部政治待遇和生活待遇。军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务优先、依法管理的原则。

（二）提倡三个“自我”

《军队离休退休干部服务管理办法》第三章，第二十二条 军休干部管理委员会是在军休机构内军休干部自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。军休机构内设有军休干部管理委员会的，军休机构党组织应当加强对军休干部管理委员会的领导，按照有关规定组织开展活动，发挥军休干部管理委员会的作用，定期听取军休干部管理委员会工作情况报告，研究解决其反映的问题。

（三）做到六个“老有”

《军队离休退休干部服务管理办法》第三章 服务管理方式，第十四条 军休机构应当建立健全工作制度，为军休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐创造条件。 充分运用信息化技术，发挥军休安置服务管理信息系统、网络“军休所”等信息化平台作用，提高工作效率，实现精准服务。对失能、失智、重病、高龄、独居、空巢等军休干部，应当重点照顾并提供必要帮助。

（四）发挥三个“优势”

习近平总书记在会见全国离退休干部先进集体和先进个人代表时指出，要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。加强军休干部服务保障工作，更好服务经济社会发展、服务国防和军队建设。

自强不息

清风吹拂古城墙，传统文化薪火长。

“军休文化”皆精品，中华文明当自强。

　　编后语:我们都是普通人，好好生活就是了。人生一条路，走好自己的路；人生两个好，身体好，心情好。好好珍惜每一天，活好当下，就是最大的福分。