经济工作与组织工作的统筹协调：实现高质量发展的关键

西洲

在当前复杂多变的经济形势下，经济工作的成功不仅依赖于市场机制的有效运作，还涉及到政府政策的精准引导和组织工作的有效实施。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的《经济工作必须统筹好几对重要关系》中强调了在经济工作中需要平衡和协调的多方面关系，这些原则同样适用于组织工作，特别是在推动组织高效运转和实现长远发展目标方面。
一是统筹稳增长与防风险的关系。在组织工作中，稳增长意味着不断提升组织的生产力和创新能力，确保组织能够持续发展。防风险则要求组织在追求发展的同时，建立健全风险评估和管理机制，防止因内部管理不善或外部环境变化导致的重大风险事件。组织应通过定期的内部审计和风险评估，及时发现和解决潜在的问题，确保稳定发展。明确党建工作的目标，制定科学的考核评价体系，确保党建工作既有量的增长，又有质的提升。
二是统筹宏观政策与微观政策的关系。宏观政策为组织提供了大的发展方向和环境支持，而微观政策则更侧重于组织内部的具体操作和管理。组织工作需要将这两者有效结合，确保宏观政策与组织实际相结合，微观政策能够落实宏观政策的要求。通过这种统筹，组织可以更好地适应外部环境变化，同时优化内部管理，提高效率和效果。需要统筹好党的建设的供给与需求。供给方面，要提供充足的党建资源，包括资金、场地、人员等；需求方面，要了解党员和群众的需求，提供有针对性的党建服务。通过加强基层党组织建设，提升服务群众的能力，确保党的工作贴近群众、服务群众。
三是统筹当前与长远的关系。组织在制定工作计划和目标时，需要平衡当前利益与长远发展。这要求组织在进行日常运作的同时，也要有前瞻性的战略规划和持续的发展计划。在党建工作中，既要注重传统党建方式的传承，又要积极探索新的党建方法和手段。通过科技创新、信息化手段等，提升党建工作的效率和质量。加强党员教育培训，提升党员的综合素质，培养一支既懂党建又懂业务的复合型人才队伍。
四是统筹全局与局部的关系。组织需要通过有效的沟通协调机制，确保各部门的工作符合组织的总体战略和目标，同时也要关注各部门的特殊需求和问题，实现全局与局部的有机统一。在党建工作中，需要统筹好党建资源的增量与存量。通过盘活存量资源，如利用现有的党建阵地、活动设施等，提升党建工作的整体效能。通过实施党建项目化管理，优化资源配置，确保党建项目的顺利实施和高效运行。
经济工作与组织工作在很多方面是相通的。《经济工作必须统筹好几对重要关系》中提出的原则和方法，对于提升组织工作的效率和效果具有重要的指导意义。通过统筹稳增长与防风险、宏观政策与微观政策、当前与长远、全局与局部的关系，组织可以更好地适应复杂多变的外部环境，实现高质量发展。