市督导组到涉县督导调研“十万学子进邯郸”相关工作

惠民之窗，最美人社

　　3月5日，市委人才办副主任、市人社局党组成员、人才中心主任薛鹏、市人才发展集团董事长谭宁、市人才中心流动党员管理处负责人韩国强、市人才集团工作人员孙祎博一行四人，到涉县就“十万学子进邯郸”相关工作进行督导调研。涉县县委常委、组织部长万晓方、涉县人民政府副县长吴青梅参加调研。县人社局主要负责同志陪同调研。

　　督导组一行听取了吴青梅同志关于涉县“十万学子进邯郸”工作开展情况汇报。随后与津东科技、天津铁厂、金隅水泥、龙山电厂等县域内10家企业进行座谈。会上，就企业经营状况、企业发展规划、现有人员构成、紧缺岗位需求及现实存在问题等方面展开深入交流，充分听取用人单位在招才引智工作方面的意见建议。

　　督导组对涉县“十万学子进邯郸”工作给予了充分肯定，并对下步工作提出具体要求。一要充分发挥科工、发改等部门职能，结合县域产业发展方向，继续深挖细挖岗位需求，做到应征尽征、应统尽统，为人才引进打好基础；二要严格按照流程快批快办，提高人才享受政策便利性，加大与财政沟通协调力度，确保政策兑现资金及时到位；三要加强学子信息库建设工作力度，与教体部门协调配合，掌握本地高校学生信息，向学生及学生家长点对点介绍人才政策、推介县域岗位信息，吸引更多学子回到家乡，助力家乡经济发展，推动人才队伍建强建大。

　　督导组一行还实地参观了我县人才公寓配备情况。

　　涉县将以此次督导为契机，继续围绕市委关于“十万学子进邯郸”相关工作安排部署，动态更新岗位需求信息，定期组织开展各类招聘活动，为企业和求职者搭建更多更好的平台，以更加务实的作风，扎实的举措，持续助力企业招才引智。