2025年海医一附院核医学专业住院医师规范化培训基地招生公告（预招收）

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一、核医学培训基地基本情况

海南医科大学第一附属医院核医学科于2014年申请国家级住院医师规范化培训基地并获得通过。 

师资条件

核医学培训基地拥有责任导师2名，带教老师6名，教学秘书1名，带教医师均获得省级或院级师资培训证书，符合要求，每名带教老师对应2个学员。带教医师职称均为3年以上主治医师、副主任医师、主任医师，其中主任医师≥1人，副主任医师≥1人，主治医师≥2人。专业基地负责人条件均符合要求。基地每年组织1次对带教医师教学工作进行评价，有评价方案，原始记录详实。并及时纠正带教医师在教学中存在的问题，加以整改。核医学培训基地主任：肖欢再次荣幸担任《中国医学教育题库·住院医师规范化培训题库》副主编一职。

教学科研

注重教学、科研工作，现有研究生导师2名，招收并培养研究生11名、核医学专业住院医师学员14名。核医学教研室开设《核医学》和《核医学与放射防护》两门课程的教学工作，承担《医学影像物理学》《医学应用物理学》课程教学，2024年教学课时数约120学时。科室教师多次参加全国核医学授课比赛并获得奖项。近些年来，科室人员承担20项各级课题，其中国科金1项、省重点2项、教改3项及省院级14项；发表论文50余篇（其中SCI收录7篇），参编教材4部。核医学科具有积极向上、团结协作的优良传统，全科医务人员在业务上精益求精，服务意识优良，保持着一贯优良的医疗水准及良好的医护品质，长期得到社会各界的赞誉。江东新院区核医学科即将启用，占地面积5000平方米，助力为医院高质量发展和自贸港建设继续奋斗；核医学科将在新的起点与全国同行同道一起向未来。

主要设备

目前核医学科拥有国内最先进的西门子Biograph mCT PET/CT、美国Mi1lenniumMG型核素成像仪SPECT、瑞士Schiller AG AT-104PC型运动心电测试系统、美国GE LUNAR双能X线骨密度仪、意大利第四代全身立体治疗型骨质疏松治疗仪、美国CRC-25R型医用核素活度计、H458A型甲状腺功能测定仪、单联前开门分装通风防护室、放射性药物自动分装仪、多光谱治疗仪各1台、多种规格的90锶-90钇敷贴器4个、多种规格便携式辐射检测仪5个、医生工作站多套等省内一流设备。

取得成绩

基地主任肖欢主任荣获2023年度优秀带教老师称号

基地教学主任王身坚主任获得2024年度征文比赛教师组一等奖

核医学基地规培学员毕业后均就业于海南省内三级医院核医学科或影像科。

核医学科规培基地现面向社会进行2025年住院医师规范化培训招生。
期待你的加入！

二、专业基地招收原则
公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取。

三、专业基地招生计划
1、专业要求：影像学，临床专业
2、拟招生人数：3人
3、招生方式：线上/线下面试

四、专业基地报名咨询方式
（一）通讯地址：海口市龙华路23号海南医科大学第一附属医院临床技能培训中心（海南省交警大厦对面）5楼508办公室。

（二）联系电话：[phone] 徐老师；0898-66509426 侯老师、刘老师。

（三）我院招收咨询、通知发布唯一官方QQ群：869542938。

（四）核医学科基地秘书：18976233661 钟老师

五、住院医师规范化培训学员待遇保障
（一）薪酬待遇：根据《海南医学院第一附属医院关于印发住院医师及专科医师规范化培训学员绩效薪酬管理办法的通知》（海医一附院〔2024〕64号）

1、社培人员每月应发区间：5300-9000元；
2、委培人员每月应发区间：4300-7700元；
3、专硕人员每月应发区间：2396-4696元 。
（以上应发金额包含社保、住房公积金单位承担部分以及伙食补助等费用在内，以实际为准）
（二）住宿条件：医院为住院医师提供免费住宿（宿舍配有空调、热水器、书桌等设施），同时配备专职宿舍管理员负责处理住所的日常维护。水电费根据实际用量收取。

（三）社会保障：为社培人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，缴纳住房公积金。单位实际缴纳金额及个人扣缴金额根据缴费基数进行调整，缴费基数执行当年海口市人社部门发布的城镇职工缴费基数标准（按2024年缴费基数标准计算，个人社保双边可达1621.67元/人/月，住房公积金双边可达1078元/人/月）。委培人员社保及公积金由原单位缴纳。、

（四）住院医师规范化培训技能大赛奖励：省级一等奖1000元/人/月，省级二等奖800元/人/月，省级三等奖600元/人/月；国家级一等奖2000元/人/月，国家级二等奖1800元/人/月，国家级三等奖1600元/人/月。（以红头文件公示结果为准）

（五）院内评优奖励：每年获评优秀住院医师每人奖励 1000 元/人。

（六）参与住培宣传工作奖励：住院医师参与住培相关动态活动宣传报道工作，经审核发布后，参照当年医院宣传部发文的稿酬标准发放稿酬（如撰写有关医院住培动态活动，稿酬标准为：800字及以上150元/篇；500至800字100元/篇；500字以下80元/篇）。

（七）其他奖励：培训期间，收到感谢信、锦旗等荣誉，奖励 300 元；培训期间，积极参加比赛及会议（如病例汇报、演讲、技能比拼、高峰论坛等），获得市级荣誉称号奖励 300 元，省级奖励 500 元，国家级奖励 800 元。

（八）节日福利：每年春节、中秋节发放超市领物券；其他节日福利以医院当年慰问方案为准。

（九）就医优惠政策：门诊费用与住院费用。门诊优惠标准：符合条件的，挂号费每人每次仅1.8元，其它诊疗费用（药品、血液制品、氧气、耗材等物耗成本除外）优惠50%；住院报销标准：符合条件的，当次住院总费用扣减不可报费用乘以个人实际承担比例（最高不超过我省从业在职人员的报销比例）后，全额报销。每次住院可报销金额不超过当次住院个人付款金额，每人每年至高可报销9000元。

（十）“两个同等对待”政策：结业考核合格的住院医师，个人条件及能力突出者，将根据医院当年人才需求情况在同类别人员中优先录用。

（十一）同等学力报考优惠：住院医师在培训期间可报考海南医科大学同等学力申请硕士学位，达到毕业和学位授予要求后可获得临床医学专业型硕士学位证书，凭我院开具的《住院医师规范化培训在培证明》可享受2000元/学期的报名费用优惠。

（十二）人才落户：入培人员医院予以协助办理“引进人才落户”手续，成为“新海南人”！

六、预招收报名时间为2025年3月10日-2025年3月31日。我院招收咨询、通知发布唯一官方QQ群：869542938。更多详情请参考医院通知。

七、医院基本情况

海南医学院第一附属医院始建于1973年，前身为海南医学专科学校附属医院，1993年更名为海南医学院附属医院，2016年更名为海南医学院第一附属医院，2024年正式更名为海南医科大学第一附属医院，是集医疗、教学、科研、预防、保健、紧急救援于一体的三级甲等综合医院。
医院龙华院区占地面积59亩，编制床位1500张。江东新院区毗邻海南医科大学新校址，占地254.5亩，编制床位2000张，新院区按“第五代”医院标准建设，为海南自由贸易港建设重点项目。乐城医院位于博鳌乐城国际医疗旅游先行区，占地30亩，规划床位501张，建筑面积1.5万平方米，先期开放床位82张。
全院职工2895人，其中硕博占比26.11%，高级职称占比22.14%，博士生导师31人，硕士生导师120人，国家百千万人才2人，国家卫健委有突出贡献中青年专家2人，国务院特殊津贴专家9人，海南省有突出贡献的优秀专家11人，“南海名家”10人，“515 人才工程”17人，海南省“千人专项”3人，海南省卫健委“好医生”13人，海南自由贸易港B类人才1人，C类人才18人，D类人才 54人，E类人才 561人，柔性引进专家27人(其中中国工程院院士2人)，双聘专家11人。
海南医科大学第一附属医院具有完善的院校教育、毕业后教育和继续教育教学体系，在住院医师培养方面，具有国家级住院医师规范化培训专业基地21个，国家级重点住院医师规范化培训专业基地2个（全科医学科、急诊科），国家级试点专科医师规范化培训基地2个（普通外科、新生儿围产期医学科）。