<p class="ql-block">她因工作中遇到障碍问题，自己没有思考明白，甚至有些情绪。来到我的办公室说办理事情的结果，她说：结果不是我所想要的。我感觉她有些无奈迷茫。我说：我需要了解事情的前因后果，可以给你一些指导帮助。她把事情的来龙去脉给我分享，分享完之后，我感受到几点：一是没有达成结果有内疚；二是事情没有达到结果，自己有责任但是其他人也有责任；三是自己尽力了；四是没有学会寻求帮助。</p> <p class="ql-block">针对以上四点，我简单分享个人的认识：一是对于结果有内疚，可能是生活模式；可能是感觉未尽100%的努力有遗憾。二是没有搞清楚主角和配角的关系，主角是第一责任人，负有全责，没有理由和借口，更不能推卸。三是混淆了苦劳与结果两个概念，我们要的是结果，不是怜悯苦劳。四是生活和工作中遇到障碍问题，一定要寻求帮助，为了达成结果，可以跨越级次的限制。</p> <p class="ql-block">借助这个事情，我突然觉察到了她作为事情的承担者，没有真正清晰她应该做什么？不应该做什么？记得一句话：我们的注意力在哪里，我们的成果就在哪里！对于事情来说，一定要结果，而不是关注实施过程中的个人烦恼、别人的语言态度行为。我们做事情的霸气、豪气是什么：那就是自己的格局、内心笃定的“心力”；那就是咬定青山不放松的韧劲！</p> <p class="ql-block">我想到经常说的一个词语：定位。定位可以理解为身份、角色、职位等等，可能容易理解，但是如何清晰定位之后的做事原则，受到所处环境、格局及个人习气的影响，可谓仁者见仁智者见智。在生活或事业中如何定位个人非常关键，定位清晰会诞生个人热情和力量，不达目标誓不罢休的霸气，从而成为人生旅程的动力之源。</p>