一名石油女工三十八年的成长答卷

风雨彩虹

当松嫩平原的晨雾萦绕在采油树间，当输油管道的脉搏与城市心跳共振，作为扎根生产一线38年的员工食堂管理员， 万千思绪如地底油流般奔涌而出，38载岁月如电影般闪现眼前——那些与命运抗争的日夜，那些在灶台前挥洒的汗水，那些见证油田发展的晨昏，我将人生最本真的滋味都融进了这口为石油人守候的灶台。

1987年飘雪的冬日，我攥着招工通知书走进英台采油厂。作为家中长女，这张纸承载着全家的希望。当同龄人对镜梳妆时，我在苦练仿宋字；节假日万家团圆时，我在岗位值守。三年间，我从集输工成长为先进工作者，用青春书写了石油人的担当。

1992年，初为人母的我收到命运第一份特殊赠礼——在偏远矿区简陋的产房里，难产窒息撕裂了新生儿子的啼哭，却赠我六载寒暑背脊作舟的摆渡，终换来踉跄学步的奇迹；七度春秋泪血浇灌，终唤醒那声震颤灵魂的“妈妈”。2008年，命运再度赠我惊雷，爱人轰然倒下，我左手托起脑出血丈夫的生命天秤，右手擎着孩子用药过载的心脏，在荆棘路上挣扎着点燃两条生命的火焰。直至2013年雪落无声，我颤抖的双手终究没能接住儿子那盏摇曳21年的烛火，却让漫天飞雪化作永恒的星群。命运的交织恰似春晚王菲的那首《世界赠予我的》有共鸣，“那些雷霆与虫鸣交织的岁月，命运赠我弯弯一枚月，也赠予我晚星”——医疗条件的匮乏赠我跋山涉水的坚韧，生死离别的剧痛赠我凤凰涅槃的慈悲。那些曾被泪水浸泡的日夜，最终都沉淀为生命沃土里的珍珠。

2002年国企改革，我临危受命接管日均服务2000余人次的员工食堂。在这片餐饮绿洲，我带领18名姑娘将“战地食堂”打造成了“基层单位的参观打卡点”：

制度筑基——制定62项操作规范，首创食材“三色管理法”：绿色标签标注食材生命周期，黑色示板记录员工需求，黄色便签捕捉创新灵感，让繁杂的后勤管理井井有条。

创新破局——独创“五个一”管理模式：一料多用分解术，将边角料变身翡翠泡菜；一专多能流动岗，盘活服务人员多岗位能力；一日三巡质检单，确保食品安全；一人一档数据库，便于就餐追踪；一季一味风味谱，用时令美食开启员工的情绪价值。

温情守护——2016年极寒夜，抢修队凌晨归来吃到热气腾腾的酸菜饺；2023年5月9日，恶劣天气突袭吉林北部，我们用1358份爱心餐照亮希望；疫情防控期间，87天送出12000份“爱心盲盒”，让荒原上的石油人感受到家的温暖。

24年匠心坚守，我带领团队累计服务850万人次，为会战员工送出“爱心能量餐”72万份；员工满意度从72%跃至99%；通过修旧利废、一料多用、一岗多能等累计创造效益124万元，餐厨垃圾减量85%。团队荣获47面奖状，犹如一部记录石油人舌尖幸福的史诗，彰显着平凡岗位成为“标杆窗口”的风采。

跟随时代发展的脚步，年过50的我啃下《现代餐饮管理学》专著，考取高级营养师证。更欣慰的是新生代的成长：3名帮厨考取厨师证，10名服务员成为服务尖兵；创建“膳食金点子”记录簿，研发节气食疗、边角料创意小菜，深受员工喜爱，石油精神薪火相传。

刚刚获得的全国“三八红旗手”奖章，不仅是我个人职业生涯的荣光，更是退休际的一份到厚礼。此刻，站在职业生涯的终点回望，我想说：

感恩同事们，你们是我前行的动力；

感恩各级领导们，你们是我面对困难的勇气；

感恩各级工会及女工委，你们是我成长的引擎，38年不懈的培养让我百余次从采油厂的领奖台直至走上全国的领奖台；

感恩我的团队，你们能接过我手中的接力棒，愿你们以炊烟为笔，继续书写荒原的温度；以锅铲为犁，永远耕耘希望的沃土。

今天的吉林油田，是传承“五上”精神、追风逐日的油田；是梦想接连靠近、向千万吨级进发的油田！正因为这样的油田，我对退休既感慨不舍，又从容淡定：因为无悔选择，所以我坚持到底；因为一直在努力，所以我没有遗憾；因为对未来充满希望，所以每一个吉林石油人都会大步向前，奔向热气腾腾的美好前程！