心大了事小了

中华之光一解答者

团队的事，我做就好！心不甘情不愿，被动应付去做，没有热情积极，仅仅是为了完成而完成，做事情的过程痛苦纠结，事情也会漏洞百出。

团队的事，就是我的事！“把事情作为我自己的事看待，怎么还是不如人意。”请思考这句话，事情与我捆绑，以自我为中心，一定会尽自己的力量，但是突破“我”会有一定的难度。可能是我尽力了，我尽100%努力了，我已经没有办法了----担当、负责任，有一定的格局，外在表现的努力，但是内在的格局受限，不敢突破某些限制，或是缺少不达目标誓不罢休的霸气。会有不服输的纠结，也有在乎其他人评判的自卑，真正缺少的是目标的唯一性。

团队的事，必须达成目标！团队至上，责无旁贷，事情必成。我是事情的承担者，我会尽120%的努力，并寻求帮助。以“团队”为中心，可以利用团队的一切资源，打破管理层级的限制，不在乎其他人的评断和说教，目标唯一性：达成结果。外在表现的寻求帮助和拼命，但是内在的格局打开，敢于突破限制，或是不达目标誓不罢休的豪气。只要做事情的发心公正，心里就会明明亮亮，既不内耗，也不纠结。君子和而不同，小人同而不和。

以事炼心，借事修心。做事情的过程，就是觉察自己的习气、信念的最佳时机，首先看到信念，知道做事情会有不同的信念出现，看到就是解答。其次我们要学会接受信念，千万不能去抗拒、排斥，越抗拒越强大。最后重塑信念成长自己，重塑信念就是转变认知，形成新的思维模式和习惯。