<p class="ql-block" style="text-align:right;"><span style="color:rgb(176, 79, 187);">题字：王培佐</span></p> <p class="ql-block">《孟子．公孙丑上》曰：“子路，人告之以有过，则喜。禹闻善言，则拜。大舜有大焉，善与人同，舍己从人，乐取于人以为善。自耕稼、陶、渔以至为帝，无非取于人者。取诸人以为善，是与人为善者也，故君子莫大乎与人为善。”宋．陆九州《与傅全美书》亦有曰：“闻过则喜，知过不讳，改过不惮。”</p><p class="ql-block">然而，从现实来看，“闻过则喜”不过是圣人们的追求与倡议而已，世间真正能做到“闻过则喜”的微乎其微，而似乎“闻过则厌”才是一种常态反应。不是吗，听到别人揭自己、或自己的孩子、自己的亲信之短的，几乎没有人会产生“喜感”，多者心生不悦、心怀不服，涵养好者可能不会溢于言表，而涵养差者则要百般“抵赖”，甚至暴跳如雷、恶语相向，至于记恨在心、伺机给其“小鞋“穿的也大有人在。</p><p class="ql-block">“护短”是人的天性，“闻过则厌”是由人性的弱点决定的，应该以平常心对之。但“护短”毕竟有害无益，许多情况下，“短”不揭就会积重难返，“短”不改就难以茁壮成长，所以该揭的“短”必须要揭。那么，怎样“揭短”才能让人“闻过不厌”、虚心接受呢？</p><p class="ql-block">《孙子兵法．军争篇》曰：“故迂其途，而诱之以利，后人发，先人至，此知迂直之计者也。”孙子的智慧启示我们，既然直来直去“揭短”会碰壁，何不走个迂回路线，来个“以迂为直”？</p><p class="ql-block">心理学上有一种效应叫“三明治效应”，是指在批评或反馈的过程中，将批评的内容夹在两个表扬之中，使得受批评者能够更快地接受批评，并有可能积极地改正自己的不足。这种现象类似于三明治的结构，第一层是认同、常识、肯定，关爱优点和积极面，中间层是建议、批评或不同观点，第三层是鼓励、希望、信任、支持和帮助。通过先给予肯定和赞赏，可以降低对方的拒止心理，使对方更愿意倾听和接受批评。为了达到揭短的目的，注意表扬先行，这就是“迂其途”；送上表扬，就是“诱之以利”；对方虚心、高兴接受对他的“揭短”，收到的就是“后人发，先人至”的效果。</p><p class="ql-block">职场上、家庭生活中，当需要批评某个人时，应该放下“闻过则喜”的“错觉”，巧妙地运用“以迂为直”的智慧与“三明治效应”，让“闻过则厌”变为“闻过则认”。</p> <p class="ql-block"><i style="font-size:22px;">老路名片：</i></p><p class="ql-block"><i>路秀儒，军封大校，人封作家，自封学人，时封兵学专家。曾任原济南军区司令部办公室副主任、某基地司令员、军区司令部某部部长，现为山东孙子研究会副会长、专家委员会常务副主任、《孙子研究》杂志主编，山东省作家协会会员，烟台大学客座教授。先后出版著作17部，多部获全国性和山东省奖项。</i></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(176, 79, 187);">为文追求：独辟视角，原创深耕！</span></p>