<p class="ql-block"> 为深入贯彻落实上级行管理干部2024年度考核工作，进一步提高管理干部履职能力，落实工作主体责任，全面总结2024年各项业务发展情况，强化队伍建设和人员管理，加强监督、激励和约束，促进南关支行2024年各项工作高质量发展，2月10日上午，南关支行召开2025年党建与经营工作会议暨管理干部述职会。支行班子成员、部室、网点负责人参会。</p> <p class="ql-block"> 会议由副行长郗菲主持，首先由综合部通报全行2024年度经营情况。</p> <p class="ql-block"> 接下来，支行各主管副行长、纪委书记、各部室、网点负责人从个人履职情况、思想政治、经营数据、工作业绩、竞争力提升、合规经营及防范风险、服务水平及能力、廉政建设等方面进行了个人述职。通过述职，全面总结剖析了2024年工作中的得与失，交流了好的经验、做法，也诚恳的认识到了自身的不足，总结经验、查找不足，补齐短板、明确方向，制定工作措施，为2025年各项工作的更好开展打下了坚实的基础。</p> <p class="ql-block"> 下一步，南关支行将认真贯彻落实此次述职会精神，切实将述职和民主测评工作作为推动支行建设、提高履职的重要依据，将推动队伍建设举措与促进经营工作相结合，同研究、共部署，进一步夯实各项基础工作，紧紧围绕总行48字工作方针，贯穿“1+2+10”重点工作，齐心协力、奋勇争先，推动南关支行高质量发展迈向新台阶，谱写工商银行金融服务制造强国建设新篇章！</p>