以高质量组织工作促进高质量发展

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在新时代背景下，各级组织部门和广大组工干部肩负着推动党的建设新的伟大工程的重要使命。面对复杂多变的国内外环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们必须强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。

一是强化责任担当，明确使命任务。责任担当是组工干部的基本素质。我们要深刻认识到，组织工作是党的工作的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要保障。各级组织部门和广大组工干部要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党的路线方针政策和决策部署落到实处。要围绕中心、服务大局，紧密结合本地区本部门实际，制定具体可行的工作计划和措施，确保各项任务落到实处、取得实效。在实际工作中，我们要敢于担当、勇于负责，面对困难和挑战不退缩、不推诿。要深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供有力支撑。同时，要加强沟通协调，形成工作合力，确保各项任务顺利推进。

二是坚持守正创新，推动组织工作高质量发展。守正创新是推动组织工作高质量发展的关键。我们要在坚守党的组织原则和优良传统的基础上，积极探索创新，推动组织工作理念、思路、方法、机制等方面实现新突破。在理念上，我们要树立大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。在思路上，我们要紧紧围绕党和国家工作大局，找准组织工作的切入点和着力点。在方法上，我们要注重运用现代信息技术手段，提高组织工作的效率和水平。在机制上，我们要建立健全科学合理的考核评价体系和激励约束机制，激发广大党员干部的积极性和创造性。同时，我们还要注重总结推广基层的好经验好做法，形成可复制、可推广的模式和机制，推动组织工作整体提升。

三是带头加强作风建设，树立良好形象。作风建设是党的建设的重要组成部分，也是组工干部必须长期坚持的一项重要任务。我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措加强自身作风建设，带头遵守党的纪律和规矩，做到忠诚干净担当。要加强学习教育，不断提高政治素养和业务能力。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义等“四风”问题。要注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，做到清正廉洁、公私分明。同时，还要加强与其他部门的沟通协调，形成相互支持、相互配合的良好氛围。

四是以高质量组织工作促进高质量发展。高质量组织工作是推动高质量发展的重要保障。我们要通过加强组织体系建设、干部队伍建设、人才队伍建设等方面的工作，为经济社会发展提供坚强有力的组织保障。在加强组织体系建设方面，我们要注重完善党的组织架构和制度体系，提高党组织的组织力和战斗力。在加强干部队伍建设方面，我们要注重选拔任用忠诚干净担当的高素质专业化干部，形成科学合理的干部队伍结构。在加强人才队伍建设方面，我们要注重培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。