凝聚教育力量，共筑学校辉煌——2025年太原市第四中学校第十一届教职工暨工会会员代表大会

太原四中

　　为促进学校民主管理，提升教育品质，充分激发广大教职员工的主人翁精神，推动学校教育事业的科学发展，1月20日上午，太原市第四中学校第十一届教职工暨工会会员代表大会第二次会议在六楼大会议室隆重召开，共商学校发展大计，为学校的教育事业发展出谋划策。学校党委书记李煌、校长王刚，副校长胡胜智、孙飞彪，全体教职工代表参加了本次大会，由赵建成主任主持。

预备会审议了会议内容，会议议程，教工代表举手表决全票通过。

　　本次教代会共征集提案68份，归为三类15件，涉及到教师晋升职称、校企合作、升学率、职普班主任考核等内容，分别由孙飞彪、胡胜智两位同志予以解答。

　　会议伊始，庄严的国歌声响起，全体参会人员肃立齐唱，大会在激昂的旋律中正式拉开帷幕。

　　首先，李煌同志致开幕词。他强调本次教职工代表大会（会员代表大会）是在我校深入学习贯彻党的教育方针，积极推进教育教学改革，努力提升办学质量的关键时期召开的一次重要会议，对于团结和动员全体教职工，共同开创学校发展新局面，具有十分重要的意义。

本次教职工代表大会承载着全校教职工的期望和重托，希望大家以高度的责任感和使命感，认真履行代表职责，充分发扬民主，积极建言献策。围绕学校发展的中心工作，聚焦教育教学改革、师资队伍建设、学校管理等重大问题，深入讨论，集思广益，提出切实可行的意见和建议，为学校科学决策提供有力依据。相信在全体教职工的共同努力下，我们一定能够实现学校的高质量发展，创造更加美好的明天！

最后，预祝本次教职工代表大会圆满成功！

　　王刚同志作学校工作报告。汇报详实、振奋人心，犹如一部生动的纪录片，展现了学校在教学、教研、师资建设、学生培养，办学方向等方面的辛勤耕耘与丰硕成果。过去的时光里，学校在课程改革的道路上砥砺前行，创新教学模式，提升教学质量，教师团队通过专业培训与教研活动，“青蓝工程”、“三教改革课题研究”、名师工作室等促进教师专业成长，学生们在丰富多彩的校园活动和优质社会教育资源的共同滋养下健康成长。

　　同时，王校长还对下一年度的工作规划进行了展望，新的一年，全体教职工要脚踏实地，继续勇担学校高质量发展重任，落实立德树人根本任务，创新教育方法、提升教学水平、深化课程建设和课堂教学改革，深入开展产教融合工作，全面提升人才培养质量，增强学校的核心竞争力，为学校教育事业高质量发展献智献力，力争取得新的更大的成绩。

　　孙飞彪同志做学校财务工作报告。全面细致分析了学校财务收支和经费运作情况，表示学校将继续坚持“规范、发展、统筹”的理财思路，保障学校各项工作的健康发展。

　　孙飞彪同志代表工会委员会作工会工作报告。梳理了过去一年来工会的主要工作，并表示在新的一年里，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校的中心工作，团结带领广大教职员工锐意进取，开拓创新，为学校的改革发展稳定作出积极贡献。

　　任天芬同志代表工会委员会作工会财务报告。

　　程肖勇同志代表工会经费审查委员会做工会经费审查工作报告。并宣读《太原市第四中学校奖励性绩效工资考核实施方案》（2025年修订稿）

分组审议《学校工作报告》、《工会工作报告》、《太原市第四中学校奖励性绩效工资考核实施方案》

　　分组讨论环节，无疑是教代会的一场思想碰撞。各个小组对课时考核、作业批改、超工作量、行政岗绩效考核等展开了深入而细致的探讨。在交流互动中点燃教育创新的激情。经过充分的讨论与审议，随后，与会代表以举手表决一致通过。

随后，参会人员对全校中层干部进行了民主测评。

　　胡胜智同志致闭幕词。经过全体代表的共同努力，我校教职工代表大会各项议程已圆满完成，即将胜利闭幕。未来，我们要以本次教代会为新起点，进一步增强责任感和紧迫感，学校发展蓝图已绘就，关键在于落实。广大教职工要立足本职岗位，将个人发展与学校发展紧密结合，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全身心投入到教育教学工作中，一如既往地关注和参与学校建设，切实履行职责、主动担当作为，努力开创学校高质量发展新局面。

　　学校第十一届教职工暨工会会员代表大会第二次会议圆满完成各项议程，在雄壮的《国际歌》中闭幕。征途回望千山远，前路放眼尽是春。在教育的征程中，太原四中教代会犹如一颗璀璨的星辰，照亮着我们前行的道路，引领着全体教职工为学校的发展齐心协力、奋勇拼搏，相信在全体四中人的共同努力下，我们一定能够开创学校更加美好的明天！