丹的美篇

丹

东堀村 陈爱丹

以高质量组织工作赋能高质量发展

在新时代的征程中，各级组织部门和广大组工干部肩负着为党的事业选贤任能、强基固本、育才聚才的重要使命。强化责任担当、坚持守正创新、带头加强作风建设，不仅是对组工干部的基本要求，更是推动组织工作高质量发展的关键所在。强化责任担当，是组织工作的基石。组织部门作为管党治党的重要职能部门，责任重大、使命光荣。从选人用人到基层党组织建设，从人才引进到干部教育培训，每一项工作都关乎党的事业兴衰成败。组工干部必须以高度的责任心对待每一项任务，做到守土有责、守土尽责。在选人用人上，要严格把关，确保把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来；在基层党建中，要深入一线，帮助基层党组织解决实际问题，提升组织力和战斗力。只有以强烈的责任担当，才能确保组织工作不走样、不变形，为党的事业筑牢根基。

坚持守正创新，是组织工作发展的动力源泉。守正，意味着坚守党的组织原则和优良传统，确保组织工作的方向不偏、道路不歪。创新，则是在守正的基础上，积极探索新方法、新路径，以适应新时代的要求。在当今时代，信息技术飞速发展，社会结构日益复杂，组织工作面临着诸多新挑战。组工干部要善于运用互联网、大数据等新技术手段，创新党员教育管理方式，提升组织工作的科学化、信息化水平。同时，要积极探索基层党建新模式，激发基层党组织的活力和创造力。只有守正创新，才能使组织工作在新时代焕发出新的生机与活力。带头加强作风建设，是组织工作赢得信任的关键。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组工干部的作风形象直接关系到党的形象。组工干部要以身作则，带头遵守党的纪律和规矩，做到公道正派、清正廉洁。在工作中，要深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，把群众满意作为工作的出发点和落脚点。要坚决反对形式主义、官僚主义，以务实的工作作风推动组织工作落地见效。只有以优良的作风，才能赢得党员、干部和群众的信任和支持。

以高质量组织工作促进高质量发展，是新时代组织工作的核心目标。高质量发展需要高素质的干部队伍、坚强有力的基层党组织和优秀的人才队伍。组织部门要围绕中心、服务大局，聚焦高质量发展的需求，精准选人用人，优化干部队伍结构，提升干部能力素质；要加强基层党组织建设，推动党建与业务深度融合，以党建引领高质量发展；要加大人才引进和培养力度，为高质量发展提供强大的人才支撑。通过高质量的组织工作，为经济社会发展注入强大动力，不断开创工作新局面。

在新时代的征程中，各级组织部门和广大组工干部要以强化责任担当为引领，以坚持守正创新为动力，以加强作风建设为保障，以高质量组织工作为目标，砥砺奋进、勇毅前行。

让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献组织力量，不断开创组织工作新局面。