招生就业办就22级毕业生顶岗实习工作开展纪实

宋玉凤

　　按照计划，招生就业办召开22级班主任会，部署毕业生顶岗实习以及实习期间班主任对本班学生管理等事宜，印发《十二师职业技术学校实习指导教师考核方案》并要求班主任们认真阅读评分细则，例举21级实习期间案例，强调高度重视班级学生安全管理。随后发放指导教师实习手册以及学生实习手册，要求大家认真翻阅并学习相关手册，在实习期间认真记录填写手册实习过程。同时提供了10本21级记录认真、填写详实的优秀实习指导教师手册和学生手册供大家学习参考，为22级毕业生顶岗实习工作的顺利进行做好充分的准备工作。

　　12月13日招就办老师和烹饪专业学科骨干孔云飞老师到新疆路上实业（新疆餐饮龙头）座谈及接洽学生实习岗位落实。

12月23日百胜集团，麦当劳公司到我校对22级旅游服务与管理专业、中西面点专业、中餐烹饪专业、会计专业、数媒专业学生进行企业文化宣讲，解答学生对实习薪资和岗位要求。

　　12月25日招就办邀请石榴红了企业来校。对将要实习的学生宣讲企业文化及实习相关工作要求！

2024年12月26日，招就办带领专业教师与新疆1413文化体育产业园洽谈校企合作及学生顶岗实习，目前了解到企业模式体育教育+研学+旅游+主题建筑，幼儿保育！企业和学校达成高度认同，愿意和学校深度合作。

　　2024年12月24日上午12点，新疆可爱的新疆饮食文化管理有限公司到我校宣讲，参加班级有22级旅游专业，中西面点专业，中餐烹饪专业，会计专业学生参加，同学们认真听企业对实习生对标岗位要求。

　　12月27日招就办和机电专业教师与新疆希望电子能源电力有限公司洽谈校企合作！

　　2024年12月30日下午，招就办邀请中餐烹饪专业老师，面点专业老师到顺风顺水酒店，瑞豪国际酒店接洽学生实习事宜。

　　2024年12月31日，职校招就办协同中餐、面点、旅游专业教师共同往希尔顿酒店开展校企合作考察，共同探讨旅游酒店餐饮行业专业人才的培养，并为我校学生提供实习机会。此次考察旨在加强学生实践能力，满足行业人才需求，推动教育与行业协同发展。

2025年1月4日，新疆每日每夜集团到我校给22会计专业，数媒专业，计算机专业进校招行宣讲。

　　2025年1月13日早上，陆上实业投资有限公司来校给即将要到该企业实习的50位学生免费体检，办理健康证。

1月13日下午十二师悦华尊享酒店来我校对即将进该企业实习的22级会计、中餐烹饪、旅游服务与管理等专业学生进行进行岗前培训。培训期间通过面对面交流，进一步解答学生疑惑，增进学生与企业之间了解，为学生进企做好充分准备。

　　2025年1月17日下午，校企合作单位尊享悦华酒店，瑞豪国际酒店来学校接22级学生赴企业顶岗实习。

　　2025年1月17日上午校企合作单位陆上实业投资有限公司来我校接22级学生到企业顶岗实习。

　　2025年1月17日上午石榴红了餐饮公司来我校接22级学生到企业顶岗实习。

　　2025年1月20日，校企合作单位希尔顿酒店来学校接22级学生到企业顶岗实习。

　　2025年1月21日，百胜集团给22级将要到岗位实习的同学们做企业安全培训。

　　2025年1月22日，校企合作单位每日每夜集团给22级顶岗实习学生企业和安全上岗培训。

　　2025年1月23日，校企合作单位可爱的新疆和路上集团在给学生岗前培训指导。

　　可爱的新疆给22级顶岗实习学生进行岗前培训。

　　经过培训 22旅游管理与服务专业班顶岗实习的学生已陆续到岗位实习，可以独自开餐。

　　在迎接新春来临之际，可爱的新疆召开年会并为新到岗实习的22级毕业实习生们举办了隆重的实习生拜师仪式。

https://www.btzx.com.cn/share/article/article_ys12.html?id=ARTI1737362878634396&model=12十二师职校：校企携手共育英才 毕业生赴岗展新姿

　　新春佳节到来之际， 忙碌在餐饮企业的实习学生们满怀感恩之心给学校老师们送上真诚祝福！

　　新春佳节招生就业办、22级旅游服务管理专业班主任卞春燕老师专程看望在合作企业实习的孩子们。

　　来自新疆肯德基有限公司的表扬信（2025年2月22日）

　　来自希尔顿酒店感谢信

　　招生就业办对学生以及指导教师（班主任）的实习督导工作有序开展。

　　本次召开的22级毕业生顶岗实习安全专题会议由招生就业办负责人李晓娟主任主持。会议总结22级学生实习进展情况，通报了近两个月22级各专业学生实习到岗率、岗位分布及校企合作反馈，重点说明实习中存在的突出问题（如岗位适配性、学生适应情况等），强化班主任安全管理，进一步明确责任要求。

结合近期实习检查及学生反馈，梳理安全隐患（如通勤安全、操作规范、心理健康等）。通报近期校内外实习安全事件案例，总结经验教训。

重申《学生实习安全管理办法》，进一步明确班主任巡查、应急响应及定期汇报（网上主题班会、如实记录填写实习指导手册）机制。强调班主任作为“第一责任人”的职责，需定期走访企业、动态跟进学生状态。

　　2025年3月27日上午，招就办老师到校企合作瑞豪国际酒店和希尔顿酒店单位检查实习工作，实习单位负责人高度评价了我校实习学生的工作，此次检查实习不仅解决学生在实习中遇到的问题，还对学生安全做更进一步要求。

　　有计划、有部署、有落实……招生就业办开展第一季度22级班主任实习工作进展。主要包括：下企业巡查情况、网上安全主题班会、实习指导教师手册记录以及最新本班自主实习学生人数统计。要求班主任对本班学生顶岗实习状况做到一口清。（因岗位性质，1、2月多数专业学生未开始实习，3月底作为结点检查；自4月后将每月底及时检查）

　　招生就业办对第一季度22级顶岗实习检查结果进行通报，对22级实习情况进行小结，对表现优秀的实习指导教师进行表杨，对不足之处提出改进要求。

　　实习工作安排、检查进展有条不紊……

　　实习安全不容小觑！加强与实习企业沟通管理的同时，招就办时常到学生实习点现场走访，及时了解并解决出现的问题。

　　招生就业办及时对当月实习班主任（指导教师）工作开展的检查情况进行通报。

十二师职业技术学校4月实习工作检查通报

22级各位班主任老师：

为加强实习工作管理，确保实习任务有序推进，根据实习管理工作通知要求，我们对4月各位班主任提交的实习安全主体班会总结以及下企业巡查等情况进行统计与检查。现将有关情况通报如下：

一、安全主题班会及下企业巡查情况统计

经统计，各位班主任在4月的安全主题班会开展及下企业巡查工作整体积极推进，具体情况如下：

从统计数据来看，多数班主任能够按照要求在4月份每周积极开展安全主题班会，并深入企业进行巡查。其中卞春艳老师下企业巡查次数尤为突出，为保障学生实习安全付出了较多努力，值得大家学习。同时，也希望部分次数相对较少的老师，在后续工作中加强重视，确保各项工作落实到位。

2、 安全主题班会总结撰写问题

在检查过程中，发现部分班主任提交的班会总结存在不规范问题：

1. 内容方面：部分总结内容过于简单，缺乏对班会重点内容的详细阐述，未能充分反映班会开展情况及学生反馈，无法为后续工作提供有效的参考依据。

2. 排版方面：部分总结排版不整齐规范，存在格式混乱、字体字号不统一、段落间距不当等问题，影响了文档的整体美观度和可读性。

对此，招办规定时间节点要求班主任对提交总结自查整改，修改后的总结应须内容详实、重点突出，排版整齐规范，符合统一格式要求然后重新提交。

4月份，招就办电话抽查了部分实习学生及其家长，了解有关对实习管理工作的知情情况，反馈结果，班主任们能够按照招就办要求逐一进行落实。

实习工作是学校教育教学的重要环节，关系到学生的成长成才和学校的声誉。本次检查，总体情况较好，但也存在诸多问题，希望各位班主任能够以此次检查为契机，进一步提高认识，增强责任感和使命感，严格按照学校实习工作要求，认真做好每一项工作。在后续的实习工作中，继续加强与学生的沟通交流，及时了解学生实习动态，确保学生实习安全；同时，注重材料的收集、整理和提交工作，做到内容完整、格式规范，为学校实习工作提供有力的支持和保障。

十二师职业技术学校招生就业办公室

2025年5月8日

　　2025年9月27日，勤技公司实训指导教师按实训课程，给同学们教受中秋月饼制作和糕点，同学们能高质量的完成实训任务，为将来实习打下良好基础。