<p class="ql-block">减负赋能，筑牢安全生产基层防线</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">在安全生产领域，基层单位肩负着排查隐患、防范事故的重任，然而“小马拉大车”的困境却制约着基层安全生产工作的开展。健全为基层减负长效机制，已成为破解这一难题，夯实安全生产根基的关键。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">基层安全生产工作任务繁重，却面临着人员、资源短缺的困境。一方面，有限的基层安全监管人员，需要面对辖区内众多企业、复杂场所的安全检查任务，从工厂车间到商业店铺，从建筑工地到居民小区，安全监管几乎无所不包。另一方面，基层安全监管人员还需应对各类文件报表、会议培训，这些非核心业务工作占据了大量时间和精力，导致他们无暇深入一线开展隐患排查治理，安全生产工作的实效性大打折扣。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">健全为基层减负长效机制，首先要精简文件会议。上级部门应减少不必要的文件印发，避免层层转发、重复发文，让基层安全监管人员从文山会海中解脱出来。对于必须召开的会议，要提高会议质量，明确会议目的和重点，避免冗长无效的会议。同时，充分利用信息化手段，如视频会议、在线办公平台等，实现信息的快速传递和共享，减少基层人员的奔波之苦。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">优化考核评价体系也是关键。当前，一些安全生产考核指标过于繁琐，注重形式和台账，忽视了实际工作成效。应建立科学合理的考核评价机制，以事故发生率、隐患</p>